DEASS annexes I et II : référentiel professionnelle et référentiel de
DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL. ANNEXE II. REFERENTIEL DE FORMATION. Le référentiel de formation est constitué de quatre domaines de formation :.
deass arrete ssaa a annexes i et ii
annexe II ARM - référentiel de formation
Annexe II. Page 1 sur 10. Ministère chargé de la santé. Diplôme d'assistant de régulation médicale – Référentiel de formation.
annexe
ANNEXE II LES PERIODES DE FORMATION EN MILIEU
option A : à domicile option B : en structure du Baccalauréat Professionnel. 79. ANNEXE II. LES PERIODES DE FORMATION. EN MILIEU PROFESSIONNEL
a d
FORMATION INITIALE EMDR EUROPE BULLETIN D ...
DÉBUT DE LA FORMATION NIVEAU II. ENVOYER VOTRE DOSSIER À L'ADRESSE SUIVANTE : EFPE - 46 RUE DU LANGUEDOC - 31000 TOULOUSE. LE NOMBRE DE PLACE ÉTANT LIMITÉ
bulletin inscription initiale niveau
Fonction ASSISTANT FORMATION II.2 (H/F)
Contribuer à la gestion administrative et financière des activités de formation (II.3). Participer au suivi et à l'amélioration des actions de formation.
ANNEXE II PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU
Certificat d'aptitude professionnelle assistant(e) technique en milieux familial et collectif. 79. ANNEXE II. PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
b d
LES RECOMMANDATIONS DE L'AFA
II. Déclinaison des dispositions générales aux entreprises assujetties à La sensibilisation et la formation aux risques d'atteintes à la probité.
Recommandations AFA
Formation Université Paris II Panthéon Assas
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 pris dans la liste suivante : DEUG BTS
Annexe II PÉRIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
1 - Objectifs : La formation en entreprise doit permettre à l'élève l'apprenti ou le stagiaire de formation continue d'acquérir et de mettre en œuvre des
b d
ANNEXE II MAQUETTE DE FORMATION EN OSTÉOPATHIE
5 déc. 2020 ANNEXE II DE L'ARRETE RELATIF A LA FORMATION EN OSTEOPATHIE. 2.7. Sémiologie des affections des systèmes digestif et endocrinien.
programme detaille formation osteopathe
1année
2année 3année
4année
5 Total
CM+TD1.1. Biologie cellulaire, biologie moléculaire, biochimie,
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 60 601.2. Hématologie - Immunologie
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 60 601.3. Histologie - Embryologie - Génétique
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 70 701.4. Biophysique et biomécanique
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique3. Réaliser les examens physiques appropriés 4. Evaluer la mobilité des différentes articulations et les caractères physiques
des tissus5. Evaluer les troubles fonctionnels60 40 100
1.5. Anatomie et physiologie générale
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique 20 201.6. Anatomie et physiologie du système nerveux 40 60 20 120
1.7. Anatomie et physiologie du système musculo-
squelettique92 48 1401.8. Anatomie et physiologie du système cardio-vasculaire
et respiratoire40 30 701.9. Anatomie et physiologie des systèmes digestif,
endocrinien, génito-urinaire 40 40 801.10. Anatomie et physiologie des systèmes tégumentaire
et sensoriels40 40 TOTAL462 278 20 0 0 760
2.1. Pharmacologie générale
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 40 402.2.Examens para-cliniques
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours20 40 60
2.3. Infectiologie
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 20 202.4. Sémiologie des affections du système nerveux50 20 70
2.5. Sémiologie des affections du système musculo-
squelettique70 50 1202.6. Sémiologie des affections des systèmes cardio-
vasculaire et respiratoire50 502 - Sémiologie des altérations de l'état de santé1 - Sciences fondamentales
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2. Analyser les demandes de la personne, les
données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours 3.
Réaliser les examens physiques appropriés 5. Evaluer les troubles fonctionnels 7. Identifier les situations nécessitant
l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel
10. Elaborer un diagnostic ostéopathique
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2. Analyser les demandes de la personne, les
données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours 3. Ré li l h i ié 5 E l l t bl f ti l 7 Id tifi l it ti é it t
A NN E X E I I
MAQUETTE DE FORMATION EN OSTÉOPATHIE
MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES BO Santé - Protection sociale - Solidarité no 2014/11 du 15 décembre 2014, Page 16 ANNEXE II DE L'ARRETE RELATIF A LA FORMATION EN OSTEOPATHIE2.7. Sémiologie des affections des systèmes digestif et
endocrinien 46 462.8. Sémiologie des affections du système génito-urinaire
42 422.9. Sémiologie des affections
tégumentaire et sensoriels 40 402.10. Sémiologie des affections des systèmes immunitaire
et hématologiqueCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours
20 202.11. Sémiologie des affections psychiatriquesCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours
24 242.12. Sémiologie des affections pédiatriques
28 282.13. Sémiologie des affections gériatriques
20 202.14. Sémiologie des affections du sportif
12 122.15 La douleur Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique6. Evaluer la douleur et en rechercher les causes en prenant en compte l'ensemble de la personne et de son environnement
20 202.16. Diététique et nutritionCompétence 4 Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique5. Proposer des actions de prévention pour aider au maintien de l'état de santé des personnes et en assurer le suivi
20 20 TOTAL0 140 208 232 52 632
3.1. Psychologie et psychosomatiqueCompétence 4 Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique 1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2 Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours
20 12 40 72
3.2. Sociologie générale et sociologie de la santéCompétence 4 Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique1. Accueillir et écouter la personne et son entourage, en prenant en compte la demande et le contexte 3. Etablir des modalités de relation propices à l'intervention en ostéopathie en tenant compte des situations particulières et du niveau de compréhension de la personne 5. Proposer des actions de prévention pour aider au maintien de l'état de santé des personnes et en assurer le suivi
16 163.3. Santé publiqueCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 8. Identifier l'intérêt d'une démarche pluri professionnelle en fonction de la situation
16 163.4.LégislationCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe
16 163.5. Ethique et déontologieCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant
justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe
20 203.6. GestionCompétence 6 Gérer un cabinet
20 20 TOTAL0 20 44 40 56 160
4.1. Les modèles conceptuels de l'ostéopathie, principes et
fondements de l'ostéopathieCompétence 2 Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique1. Elaborer une stratégie d'intervention ostéopathique adaptée à la personne et à son contexte environnemental 2. Choisir les techniques manuelles appropriées à la personne, à son modèle fonctionnel et à ses troubles en tenant compte de l'équilibre bénéfice / risque
40 40Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique
1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2. Analyser les demandes de la personne, les
données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours 3.
Réaliser les examens physiques appropriés 4. Evaluer la mobilité des différentes articulations et les caractères physiques des
tissus 5. Evaluer les troubles fonctionnels 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. Discerner les éléments du ressort de
l'ostéopathe 10. Elaborer un diagnostic ostéopathique3 - Sciences humaines, sciences sociales, gestion et droit
4 - Ostéopathie : fondements et modèlesRé
aliser les examens p hysiques appropr iés5. Eva
luer les trou bles fonc tionne ls 7. Iden tifi er les s itua tions nécess
itan tl'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel
9. Discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe 10. Elaborer un diagnostic ostéopathique
des systèmes MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES BO Santé - Protection sociale - Solidarité no 2014/11 du 15 décembre 2014, Page 17 ANNEXE II DE L'ARRETE RELATIF A LA FORMATION EN OSTEOPATHIE4.2. Les fondements des diagnostics et traitements
ostéopathiquesCompétence 2 Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique1. Elaborer une stratégie d'intervention ostéopathique adaptée à la personne et à son contexte environnemental 2. Choisir les techniques manuelles appropriées à la personne, à son modèle fonctionnel et à ses troubles en tenant compte de l'équilibre bénéfice / risque
40 404.3. Le raisonnement et la démarche clinique ostéopathiqueCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique 5. Evaluer les troubles fonctionnels7 . Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. Discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe 10. Elaborer un diagnostic ostéopathique
20 40 20 80
TOTAL40 60 40 20 0 160
MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES BO Santé - Protection sociale - Solidarité no 2014/11 du 15 décembre 2014, Page 15 Axes de formationLien avec le référentiel de compétencesannée1année
2année 3année
4année
5 Total
CM+TD1.1. Biologie cellulaire, biologie moléculaire, biochimie,
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 60 601.2. Hématologie - Immunologie
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 60 601.3. Histologie - Embryologie - Génétique
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 70 701.4. Biophysique et biomécanique
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique3. Réaliser les examens physiques appropriés 4. Evaluer la mobilité des différentes articulations et les caractères physiques
des tissus5. Evaluer les troubles fonctionnels60 40 100
1.5. Anatomie et physiologie générale
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique 20 201.6. Anatomie et physiologie du système nerveux 40 60 20 120
1.7. Anatomie et physiologie du système musculo-
squelettique92 48 1401.8. Anatomie et physiologie du système cardio-vasculaire
et respiratoire40 30 701.9. Anatomie et physiologie des systèmes digestif,
endocrinien, génito-urinaire 40 40 801.10. Anatomie et physiologie des systèmes tégumentaire
et sensoriels40 40 TOTAL462 278 20 0 0 760
2.1. Pharmacologie générale
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 40 402.2.Examens para-cliniques
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours20 40 60
2.3. Infectiologie
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et
prendre en compte les traitements en cours 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 20 202.4. Sémiologie des affections du système nerveux50 20 70
2.5. Sémiologie des affections du système musculo-
squelettique70 50 1202.6. Sémiologie des affections des systèmes cardio-
vasculaire et respiratoire50 502 - Sémiologie des altérations de l'état de santé1 - Sciences fondamentales
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2. Analyser les demandes de la personne, les
données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours 3.
Réaliser les examens physiques appropriés 5. Evaluer les troubles fonctionnels 7. Identifier les situations nécessitant
l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel
10. Elaborer un diagnostic ostéopathique
Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2. Analyser les demandes de la personne, les
données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours 3. Ré li l h i ié 5 E l l t bl f ti l 7 Id tifi l it ti é it t
A NN E X E I I
MAQUETTE DE FORMATION EN OSTÉOPATHIE
MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES BO Santé - Protection sociale - Solidarité no 2014/11 du 15 décembre 2014, Page 16 ANNEXE II DE L'ARRETE RELATIF A LA FORMATION EN OSTEOPATHIE2.7. Sémiologie des affections des systèmes digestif et
endocrinien 46 462.8. Sémiologie des affections du système génito-urinaire
42 422.9. Sémiologie des affections
tégumentaire et sensoriels 40 402.10. Sémiologie des affections des systèmes immunitaire
et hématologiqueCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours
20 202.11. Sémiologie des affections psychiatriquesCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique2. Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours
24 242.12. Sémiologie des affections pédiatriques
28 282.13. Sémiologie des affections gériatriques
20 202.14. Sémiologie des affections du sportif
12 122.15 La douleur Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique6. Evaluer la douleur et en rechercher les causes en prenant en compte l'ensemble de la personne et de son environnement
20 202.16. Diététique et nutritionCompétence 4 Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique5. Proposer des actions de prévention pour aider au maintien de l'état de santé des personnes et en assurer le suivi
20 20 TOTAL0 140 208 232 52 632
3.1. Psychologie et psychosomatiqueCompétence 4 Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique 1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2 Analyser les demandes de la personne, les données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours
20 12 40 72
3.2. Sociologie générale et sociologie de la santéCompétence 4 Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique1. Accueillir et écouter la personne et son entourage, en prenant en compte la demande et le contexte 3. Etablir des modalités de relation propices à l'intervention en ostéopathie en tenant compte des situations particulières et du niveau de compréhension de la personne 5. Proposer des actions de prévention pour aider au maintien de l'état de santé des personnes et en assurer le suivi
16 163.3. Santé publiqueCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 8. Identifier l'intérêt d'une démarche pluri professionnelle en fonction de la situation
16 163.4.LégislationCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe
16 163.5. Ethique et déontologieCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant
justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe
20 203.6. GestionCompétence 6 Gérer un cabinet
20 20 TOTAL0 20 44 40 56 160
4.1. Les modèles conceptuels de l'ostéopathie, principes et
fondements de l'ostéopathieCompétence 2 Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique1. Elaborer une stratégie d'intervention ostéopathique adaptée à la personne et à son contexte environnemental 2. Choisir les techniques manuelles appropriées à la personne, à son modèle fonctionnel et à ses troubles en tenant compte de l'équilibre bénéfice / risque
40 40Compétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique
1. Conduire un entretien permettant de recueillir les informations nécessaires 2. Analyser les demandes de la personne, les
données du dossier, les antécédents et les caractéristiques des symptômes et prendre en compte les traitements en cours 3.
Réaliser les examens physiques appropriés 4. Evaluer la mobilité des différentes articulations et les caractères physiques des
tissus 5. Evaluer les troubles fonctionnels 7. Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre
professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. Discerner les éléments du ressort de
l'ostéopathe 10. Elaborer un diagnostic ostéopathique3 - Sciences humaines, sciences sociales, gestion et droit
4 - Ostéopathie : fondements et modèlesRé
aliser les examens p hysiques appropr iés5. Eva
luer les trou bles fonc tionne ls 7. Iden tifi er les s itua tions nécess
itan tl'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel
9. Discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe 10. Elaborer un diagnostic ostéopathique
des systèmes MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES BO Santé - Protection sociale - Solidarité no 2014/11 du 15 décembre 2014, Page 17 ANNEXE II DE L'ARRETE RELATIF A LA FORMATION EN OSTEOPATHIE4.2. Les fondements des diagnostics et traitements
ostéopathiquesCompétence 2 Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique1. Elaborer une stratégie d'intervention ostéopathique adaptée à la personne et à son contexte environnemental 2. Choisir les techniques manuelles appropriées à la personne, à son modèle fonctionnel et à ses troubles en tenant compte de l'équilibre bénéfice / risque
40 404.3. Le raisonnement et la démarche clinique ostéopathiqueCompétence 1 Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique 5. Evaluer les troubles fonctionnels7 . Identifier les situations nécessitant l'intervention d'un médecin ou d'un autre professionnel médical et celles pouvant justifier l'intervention d'un autre professionnel 9. Discerner les éléments du ressort de l'ostéopathe 10. Elaborer un diagnostic ostéopathique
20 40 20 80
TOTAL40 60 40 20 0 160
- niveau ii formation
- forget formation ii