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Accueillir des enfants de 3 à 12 ans :
viser la qualitéA la rencontre des professionnels
LIVRET VII
Un référentiel
psychopédagogique pour des milieux d"accueil de qualitéSous la coordination de P. Camus et L. Marchal
Accueillir des enfants de 3 à 12 ans :
viser la qualitéA la rencontre des professionnels
LIVRET VII
Un référentiel
psychopédagogique pour des milieux d"accueil de qualitéSous la coordination de P. Camus et L. Marchal
2007A la rencontre des enfantsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité
4Coordination de la rédaction de ce cahier : Anne DETHIER avec les contributions
de Pascale CAMUS et Laurence MARCHAL. Merci à Luc BOURGUIGNON, Lucia PEREIRA, Pierre PETIT et Florence PIRARD, conseillers pédagogiques, pour leurs relectures critiques et leurs suggestions. Merci à Françoise AVAU, Balthazar MUNYAMPUHWE, Anne-Marie ROSOUX pour leur relecture at- tentive des textes photocomposés. Ce groupe animé par Laurence MARCHAL était composé de :ACERBIS Séverine, BADJE
BOULANGER Stéphane, Les SCOUTS
CAMUS Pascale, conseillère pédagogique ONE
COUPIN Marie-Dominique, FIMS
GEERKENS Olivier, COALA
LEBLANC Olivier, Fédération des Centres de jeunes en milieu populaire, Président de la commission " Egalité des chances »LEFEBVRE Sylvie, Promemploi
MESSINA Diego, Promotion Sociale FELSI
RAVEYTS Patricia, CEMEA
SCIEUR Pierre, Les SCOUTS
VERSTRAETEN Natacha, ISBW
Iconographie
Dans l"ensemble des livrets, le lecteur trouvera
des encadrés lui proposant soit des situations observées au sein des groupes d"enfants ac- cueillis, soit des témoignages d"accueillant(e)s, voire de parents, soit des expériences menées en Communauté française ou encore ailleurs,Questions
Des questions l"amènent à
réfl échir à ses pratiques soit seul, soit dans un partage avec son équipe.Expérience /
Observation
Sont relatées des ob-
servations sur le terrain.Il peut aussi s"agir d"ex-
périences intéressantes, glanées dans des revues pédagogiques.Témoignage
Le lecteur trouvera un
témoignage d"un des ac- teurs de l"accueil, qu"il soit accueillant, responsable de milieu d"accueil, parent,À réfl échir
Cet icône l"invite, à partir
d"une situation proposée, d"une phrase, ... à se positionner, à chercher des pistes, des alternati- ves, ...À découvrir /
À savoir
ce sigle invite à dé- couvrir une approche pédagogique, les résultats d"une recherche menée en Communauté française ou ailleurs (en Europe, auQuébec, ...)
Table des matières
A la rencontre des professionnelsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité 5Introduction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1. Le sens de l"accueil des 3-12 ans : Enjeux et missions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
1.1. Entre garde et accueil, une contradiction à dépasser. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
1.2. Entre scolaire et socioculturel, deux vecteurs de développement. . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
1.3. Entre animation d"activités et accompagnement du temps libre :
recentrage sur l"enfant. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.4. Une approche " éducative globale » avant tout . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.5. Socialisation et pédagogie du projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.6. Articulation délibérée du projet éducatif sur les besoins de l"enfant et de sa famille . . . 18
2. Le projet éducatif et le travail en équipe : ressources et nécessité. . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1. Le projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1.1. Le sens du projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1.2. La dynamique du projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1.3. Les effets du projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
2.1.4. Une participation à la construction des savoirs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
2.1.5. Une dimension éthique : la place des valeurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
2.1.6. La gestion émotionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
2.2. Le travail en équipe et en réseau. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
2.2.1. Le sens du travail en équipe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
2.2.2. Ce qui favorise le travail en équipe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
2.2.3. Synergie et partenariat pour travailler en réseau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
3. Les paramètres psychopédagogiques de la professionnalisation
dans l"accueil des enfants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
3.1. Environnement matériel et humain initial permettant
un aménagement de conditions d"accueil de qualité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
3.1.1. Une infrastructure et un équipement initiaux suffi sants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
3.1.2. Des normes d"encadrement requises pour la sécurité physique
et psychique de chaque enfant. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
3.1.3. Un aménagement spécifi que des conditions d"accueil pour les enfants et,
parmi elles, une place particulière réservée aux petits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
3.1.4. Un encadrement et un soutien des équipes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
3.2. Formation initiale et continuée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
3.2.1. Maître mot, la diversité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
3.2.2. La nécessité d"une formation généraliste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
3.2.3. Une formation pour atteindre le niveau requis de compétence . . . . . . . . . . . . . . .43
3.3. Développement d"une posture professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
3.3.1. Identifi cation du rôle de l"accueillant
et du lien spécifi que qu"il entretient avec l"enfant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
3.3.2. Réfl exion partagée à propos des pratiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
3.3.3. Centration sur l"enfant et sa famille. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
4. Enjeux de la professionnalisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
En conclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
Glossaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
A la rencontre des professionnelsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité 6Introduction1
A la rencontre des professionnelsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité 7Pour un grand nombre de parents, de respon-
sables, de politiques, " s"occuper d"enfants », dès lors qu"il ne s"agit pas de les instruire, ne demande pas de profi l particulier. Tout un chacun étant susceptible de devenir parent, l"idée est trop largement répandue, en Commu- nauté française, que ce potentiel parental assorti d"une expérience de contact avec des enfants ou de capacités d"animation suffi t pour s"en occuper ; contrairement à ce qui se passe dans d"autres pays, la nécessité de faire des études spécifi ques et d"obtenir la reconnaissance d"aptitudes particulières ne s"impose pas chez nous.Cette conviction a des conséquences directes
sur la réalité des milieux d"accueil des enfants de 3 à 12 ans. Si, dans certains domaines d"acti- vités particulières, des compétences techniques sont généralement demandées (relatives à la pratique d"un art, d"un sport, à l"animation d"une bibliothèque...), dans la plupart des secteurs, il était encore relativement rare jusqu"il y a peu 2 qu"un profi l de compétences spécifi ques en édu- cation d"enfants soit requis.Diverses confusions
Or, la conviction que chacun d"entre nous
disposerait des ressources suffi santes pour accueillir des enfants repose sur diverses confusions : > La première confusion concerne le rôle de parent et celui d"éducateur . L"accueil deAccueillir des enfants de 3 à 12 ans :
viser la qualitéA la rencontre des professionnels
LIVRET VII
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psychopédagogique pour des milieux d"accueil de qualitéSous la coordination de P. Camus et L. Marchal
Accueillir des enfants de 3 à 12 ans :
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2007A la rencontre des enfantsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité
4Coordination de la rédaction de ce cahier : Anne DETHIER avec les contributions
de Pascale CAMUS et Laurence MARCHAL. Merci à Luc BOURGUIGNON, Lucia PEREIRA, Pierre PETIT et Florence PIRARD, conseillers pédagogiques, pour leurs relectures critiques et leurs suggestions. Merci à Françoise AVAU, Balthazar MUNYAMPUHWE, Anne-Marie ROSOUX pour leur relecture at- tentive des textes photocomposés. Ce groupe animé par Laurence MARCHAL était composé de :ACERBIS Séverine, BADJE
BOULANGER Stéphane, Les SCOUTS
CAMUS Pascale, conseillère pédagogique ONE
COUPIN Marie-Dominique, FIMS
GEERKENS Olivier, COALA
LEBLANC Olivier, Fédération des Centres de jeunes en milieu populaire, Président de la commission " Egalité des chances »LEFEBVRE Sylvie, Promemploi
MESSINA Diego, Promotion Sociale FELSI
RAVEYTS Patricia, CEMEA
SCIEUR Pierre, Les SCOUTS
VERSTRAETEN Natacha, ISBW
Iconographie
Dans l"ensemble des livrets, le lecteur trouvera
des encadrés lui proposant soit des situations observées au sein des groupes d"enfants ac- cueillis, soit des témoignages d"accueillant(e)s, voire de parents, soit des expériences menées en Communauté française ou encore ailleurs,Questions
Des questions l"amènent à
réfl échir à ses pratiques soit seul, soit dans un partage avec son équipe.Expérience /
Observation
Sont relatées des ob-
servations sur le terrain.Il peut aussi s"agir d"ex-
périences intéressantes, glanées dans des revues pédagogiques.Témoignage
Le lecteur trouvera un
témoignage d"un des ac- teurs de l"accueil, qu"il soit accueillant, responsable de milieu d"accueil, parent,À réfl échir
Cet icône l"invite, à partir
d"une situation proposée, d"une phrase, ... à se positionner, à chercher des pistes, des alternati- ves, ...À découvrir /
À savoir
ce sigle invite à dé- couvrir une approche pédagogique, les résultats d"une recherche menée en Communauté française ou ailleurs (en Europe, auQuébec, ...)
Table des matières
A la rencontre des professionnelsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité 5Introduction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1. Le sens de l"accueil des 3-12 ans : Enjeux et missions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
1.1. Entre garde et accueil, une contradiction à dépasser. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
1.2. Entre scolaire et socioculturel, deux vecteurs de développement. . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
1.3. Entre animation d"activités et accompagnement du temps libre :
recentrage sur l"enfant. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.4. Une approche " éducative globale » avant tout . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.5. Socialisation et pédagogie du projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.6. Articulation délibérée du projet éducatif sur les besoins de l"enfant et de sa famille . . . 18
2. Le projet éducatif et le travail en équipe : ressources et nécessité. . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1. Le projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1.1. Le sens du projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1.2. La dynamique du projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2.1.3. Les effets du projet éducatif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
2.1.4. Une participation à la construction des savoirs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
2.1.5. Une dimension éthique : la place des valeurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
2.1.6. La gestion émotionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
2.2. Le travail en équipe et en réseau. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
2.2.1. Le sens du travail en équipe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
2.2.2. Ce qui favorise le travail en équipe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
2.2.3. Synergie et partenariat pour travailler en réseau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
3. Les paramètres psychopédagogiques de la professionnalisation
dans l"accueil des enfants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
3.1. Environnement matériel et humain initial permettant
un aménagement de conditions d"accueil de qualité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
3.1.1. Une infrastructure et un équipement initiaux suffi sants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
3.1.2. Des normes d"encadrement requises pour la sécurité physique
et psychique de chaque enfant. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
3.1.3. Un aménagement spécifi que des conditions d"accueil pour les enfants et,
parmi elles, une place particulière réservée aux petits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
3.1.4. Un encadrement et un soutien des équipes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
3.2. Formation initiale et continuée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
3.2.1. Maître mot, la diversité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
3.2.2. La nécessité d"une formation généraliste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
3.2.3. Une formation pour atteindre le niveau requis de compétence . . . . . . . . . . . . . . .43
3.3. Développement d"une posture professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
3.3.1. Identifi cation du rôle de l"accueillant
et du lien spécifi que qu"il entretient avec l"enfant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
3.3.2. Réfl exion partagée à propos des pratiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
3.3.3. Centration sur l"enfant et sa famille. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
4. Enjeux de la professionnalisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
En conclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
Glossaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
A la rencontre des professionnelsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité 6Introduction1
A la rencontre des professionnelsAccueillir les enfants de 3 à 12 ans : viser la qualité 7Pour un grand nombre de parents, de respon-
sables, de politiques, " s"occuper d"enfants », dès lors qu"il ne s"agit pas de les instruire, ne demande pas de profi l particulier. Tout un chacun étant susceptible de devenir parent, l"idée est trop largement répandue, en Commu- nauté française, que ce potentiel parental assorti d"une expérience de contact avec des enfants ou de capacités d"animation suffi t pour s"en occuper ; contrairement à ce qui se passe dans d"autres pays, la nécessité de faire des études spécifi ques et d"obtenir la reconnaissance d"aptitudes particulières ne s"impose pas chez nous.Cette conviction a des conséquences directes
sur la réalité des milieux d"accueil des enfants de 3 à 12 ans. Si, dans certains domaines d"acti- vités particulières, des compétences techniques sont généralement demandées (relatives à la pratique d"un art, d"un sport, à l"animation d"une bibliothèque...), dans la plupart des secteurs, il était encore relativement rare jusqu"il y a peu 2 qu"un profi l de compétences spécifi ques en édu- cation d"enfants soit requis.Diverses confusions
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