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fiche programme bts comptabilite gestion
Brevet de Technicien Supérieur
Comptabilité et Gestion
Référentiel de Formation
Septembre 2010
Comptabilité et Gestion
Table des matières
PREAMBULE 03
INTRODUCTION 05
PRMIERE PARTIE : RAPPORT DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES (RAP) 06I - Appellation du BTS 07
II Champ 07
III - Description des fonctions et des activités3-1- Fonctions
3-2- Explications des tâches professionnelles
3.3 10 10 10 11IV- Profil du titulaire du diplôme
4.1 Savoirs et savoir-faire professionnels
4.2 Qualités personnelles
4.3 Aptitudes et compétences générales
12 12 12 12DEUXIEME PARTIE : RAPPORT DE CERTIFICATION
(REC) 14I- Les compétences 15
II- Les avoirs associés
2.1 Enseignements professionnels
2-2 Enseignements généraux
2426
54
III- Tableau de croisement des compétences et des savoirs associés 69
IV- Horaire et profil des enseignants 76
V- Les activités professionnelles de synthèse 78VI- Epreuves de certification 79
VII- Définition des épreuves écrites 80
TROISIEME PARTIE : GUIDE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE (GAP) 83I- Présentation générale du référentiel 84
II- Organisation des enseignements 87
III- Recommandations pédagogiques concernant les savoirs associés 96IV- Stages 103
V- Epreuves 105
VI- Equipement de la filière 106
VII- Formation des enseignants 107
ANNEXES 109
Comptabilité et Gestion
Préambule
La création des filières de formation de courte durée pour l'obtention de Brevet de Technicien
- Répondre aux besoins de l'économie nationale en cadres moyens.Brevet de Technicien Supérieur
Comptabilité et Gestion
Référentiel de Formation
Septembre 2010
Comptabilité et Gestion
Table des matières
PREAMBULE 03
INTRODUCTION 05
PRMIERE PARTIE : RAPPORT DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES (RAP) 06I - Appellation du BTS 07
II Champ 07
III - Description des fonctions et des activités3-1- Fonctions
3-2- Explications des tâches professionnelles
3.3 10 10 10 11IV- Profil du titulaire du diplôme
4.1 Savoirs et savoir-faire professionnels
4.2 Qualités personnelles
4.3 Aptitudes et compétences générales
12 12 12 12DEUXIEME PARTIE : RAPPORT DE CERTIFICATION
(REC) 14I- Les compétences 15
II- Les avoirs associés
2.1 Enseignements professionnels
2-2 Enseignements généraux
2426
54
III- Tableau de croisement des compétences et des savoirs associés 69
IV- Horaire et profil des enseignants 76
V- Les activités professionnelles de synthèse 78VI- Epreuves de certification 79
VII- Définition des épreuves écrites 80
TROISIEME PARTIE : GUIDE D ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE (GAP) 83I- Présentation générale du référentiel 84
II- Organisation des enseignements 87
III- Recommandations pédagogiques concernant les savoirs associés 96IV- Stages 103
V- Epreuves 105
VI- Equipement de la filière 106
VII- Formation des enseignants 107
ANNEXES 109
Comptabilité et Gestion
Préambule
La création des filières de formation de courte durée pour l'obtention de Brevet de Technicien
- Répondre aux besoins de l'économie nationale en cadres moyens.- programme bts comptabilité gestion au sénégal
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