[PDF] Développement de technologies médicales Institut TransMedTech

214276 Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org

Titre d'emploi :

Conseiller(ère) principal(e)

- Développement de technologies médicales Type de poste : Personnel non syndiqué

Numéro de référence :

CNS-20-4567

Direction : Direction de la recherche

Site :

Centre de Recherche-CHUSJ

Ville ou secteur de l'emploi : Montréal

Statut de l'emploi :

Temps complet- Temporaire

Quart de travail :

Jour

Catégorie d'emploi : Recherche et enseignement

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :

2020-09-03

Fin d'affichage :

2020-09-25 Description de l'établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses

500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant,

où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU

Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de

file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Mise en contexte

L'institut TransMedTech en génie biomédical et technologies médicales est une initiative pilotée

par Polytechnique Montréal, en étroit partenariat avec le CHU Sainte-Justine et plusieurs autres

institutions universitaires et hospitalières, et qui agit en véritable écosystème interdisciplinaire

et intersectoriel pour le développement de nouvelles technologies médicales (www.transmedtech.org). À partir de problématiques et de propositions provenant des

cliniciens, scientifiques, usagers, gestionnaires de la santé et/ou industriels, l"Institut fournit des

ressources et infrastructures, à l"intérieur d"un système de gestion de qualité, pour accélérer le

processus de développement jusqu"au produit implémenté (balisage, gestion de projets, évaluation de la valeur scientifique, technologi que et commerciale, plan de développement,

validation et d"affaires, implémentation en milieu pratique, etc.). L'Institut TransMedTech souscrit à un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes,

les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Description du poste

Pour réaliser

sa mission, l'Institut TransMedTech est à la recherche d'un conseiller en développement de technologies médicales d'expérience pour accompagner les équipes qui codéveloppent de nouvelles technologies médicales à travers leur cycle d'innovation, et en particulier dans les phases précommerciales et de transfert. Votre défi sera de soutenir et de coordonner, en mode Living Lab, le développement efficient des projets de co-création avec les Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org

différentes parties prenantes (chercheurs, cliniciens, étudiants, industriels, administrateurs,

utilisateurs-preneurs, investisseurs, etc.), depuis les étapes initiales de prospection jusqu'à la

mise en œuvre finale des innovations, incluant la définition des projets, les étapes de co-création,

le développement d"affaires ainsi que les transferts technologiques et de connaissances. Vous

relèverez fonctionnellement du Directeur ajoint - Développement des affaires et de l"Unité de

coDéveloppement et Innovation, et administrativement de la Direction du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, représentée par le Directeur exécutif et scientifique de l"Institut

TransMedTech.

Principales responsabilités du candidat*:

Conseiller et soutenir les équipes pour le codéveloppement des technologies médicales innovantes et leur développement stratégique conduisant vers la commercialisation et implantation dans le système de santé. Assurer la gestion de projets de codéveloppement des technologies médicales à travers les

différentes étapes jusqu'au transfert vers la commercialisation, selon les processus établis.

Ceci implique une

collaboration étroite en mode Living Lab avec les différentes parties prenantes, notamment les membres de l'Unité de codéveloppement et de l'innovation de l'Institut TransMedTech et de partenaires tels les responsables des bureaux de recherche des institutions partenaires et des sociétés de valorisati on, entreprises, etc. S'assurer que l'ensemble des démarches de codéveloppement respectent le système qualité (ISO13485) en place. Assurer toute autre initiative ou tâche connexe qui lui est confiée par son supérieur immédiat ou l'équipe de direction de l'Institut TransMedTech dans le cadre de ses responsabilités et de ses compétences.

Exigences

et expériences recherchées: Formation scientifique ou technique avec un diplôme de 2 e ou 3 e cycle pertinent en lien avec le secteur des technologies médicales; Expérience professionnelle postuniversitaire minimale de 5 à 7 ans acquise en milieu industriel dans le secteur des technologies médicales; Expérience en gestion de projets en développement de technologies médicales en vue de leur commercialisation et/ou mise en production; Expérience en développement, transfert et valorisation de technologies médicales; Expérience en positionnement marketing et/ou en développement d'affaires de technologies médicales; Connaissances des processus de validation de nouvelles technologies; Expérience en réglementation et processus d'homologation de technologies médicales; Connaissance du milieu de l'industrie et des réseaux des technologies médicales; Expérience dans la rédaction de demandes de subvention serait un atout;

Maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (bilinguisme requis).

Qualités et aptitudes recherchées

Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org Curiosité et intérêt marqué pour l'innovation technologique;

Facilité à établir des relations interpersonnelles et à communiquer auprès de tous les

niveaux de l'organisation; Faire preuve d'esprit d'équipe, du sens de la collaboration, et d'engagement ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction; Capacité à travailler de façon autonome tout en sachant prioriser les actions à prendre;

Sens des responsabilités, de l'organisation (structuré, organisé et efficace) et rigueur dans toutes les sphères;

Sens de l'éthique;

Être créatif, ouvert d'esprit et capable de " penser en dehors de la boîte »;

Partage les valeurs d'excellence et d'engagement requises pour développer l'Institut TransMedTech.

Conditions d'emploi

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, à temps complet (35 heures par semaine), non

syndiqué, avec période de probation de 6 mois. Le salaire et les conditions d'emploi sont établis

selon les normes en vigueur au CHU Sainte-Justine, définis selon le profil d'expériences et de

connaissances. Nous offrons une rémunération globale à la mesure des compétences ainsi que

des avantages sociaux concurrentiels : un programme complet d'assurances collectives incluant

les soins dentaires, un régime de retraite compétitif, des programmes dynamiques de qualité de

vie au travail et de formation et perfectionnement.

Ce poste

est normalement prévu pour la durée de la subvention du Fonds d"Excellence en

Recherche Apogée Canada (fin prévue 2023, avec possibilités de prolongation), avec évaluation

annuelle de rendement et de la pertinence du poste pour le maintien du contrat d"embauche.

Le poste est basé au CHU Sainte

-Justine, mais le candidat aura à se déplacer à l"occasion entre les différentes institutions partenaires de l"Institut TransMedTech, notamment à Polytechnique

Montréal, le CHUM, l"Université de Montréal et l"Hôpital général juif. Durant la période de

pandémie, et selon les prescriptions de santé publique et institutionnelle en vigueur, le travail

pourra être aménagé en conséquence (ex. télétravail partiel, etc.).

Date d'en

trée en fonction : Immédiate. IMPORTANT : Les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : " Pas

autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au

secondaire, au domaine de la santé"

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne, en

joignant CV et lettre de motivation : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles Date limite de soumission des candidatures : vendredi 25 septembre 2020, à 12 h. L'examen des

candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org Nous remercions les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org

Titre d'emploi :

Conseiller(ère) principal(e)

- Développement de technologies médicales Type de poste : Personnel non syndiqué

Numéro de référence :

CNS-20-4567

Direction : Direction de la recherche

Site :

Centre de Recherche-CHUSJ

Ville ou secteur de l'emploi : Montréal

Statut de l'emploi :

Temps complet- Temporaire

Quart de travail :

Jour

Catégorie d'emploi : Recherche et enseignement

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :

2020-09-03

Fin d'affichage :

2020-09-25 Description de l'établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses

500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant,

où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU

Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de

file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Mise en contexte

L'institut TransMedTech en génie biomédical et technologies médicales est une initiative pilotée

par Polytechnique Montréal, en étroit partenariat avec le CHU Sainte-Justine et plusieurs autres

institutions universitaires et hospitalières, et qui agit en véritable écosystème interdisciplinaire

et intersectoriel pour le développement de nouvelles technologies médicales (www.transmedtech.org). À partir de problématiques et de propositions provenant des

cliniciens, scientifiques, usagers, gestionnaires de la santé et/ou industriels, l"Institut fournit des

ressources et infrastructures, à l"intérieur d"un système de gestion de qualité, pour accélérer le

processus de développement jusqu"au produit implémenté (balisage, gestion de projets, évaluation de la valeur scientifique, technologi que et commerciale, plan de développement,

validation et d"affaires, implémentation en milieu pratique, etc.). L'Institut TransMedTech souscrit à un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes,

les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Description du poste

Pour réaliser

sa mission, l'Institut TransMedTech est à la recherche d'un conseiller en développement de technologies médicales d'expérience pour accompagner les équipes qui codéveloppent de nouvelles technologies médicales à travers leur cycle d'innovation, et en particulier dans les phases précommerciales et de transfert. Votre défi sera de soutenir et de coordonner, en mode Living Lab, le développement efficient des projets de co-création avec les Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org

différentes parties prenantes (chercheurs, cliniciens, étudiants, industriels, administrateurs,

utilisateurs-preneurs, investisseurs, etc.), depuis les étapes initiales de prospection jusqu'à la

mise en œuvre finale des innovations, incluant la définition des projets, les étapes de co-création,

le développement d"affaires ainsi que les transferts technologiques et de connaissances. Vous

relèverez fonctionnellement du Directeur ajoint - Développement des affaires et de l"Unité de

coDéveloppement et Innovation, et administrativement de la Direction du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, représentée par le Directeur exécutif et scientifique de l"Institut

TransMedTech.

Principales responsabilités du candidat*:

Conseiller et soutenir les équipes pour le codéveloppement des technologies médicales innovantes et leur développement stratégique conduisant vers la commercialisation et implantation dans le système de santé. Assurer la gestion de projets de codéveloppement des technologies médicales à travers les

différentes étapes jusqu'au transfert vers la commercialisation, selon les processus établis.

Ceci implique une

collaboration étroite en mode Living Lab avec les différentes parties prenantes, notamment les membres de l'Unité de codéveloppement et de l'innovation de l'Institut TransMedTech et de partenaires tels les responsables des bureaux de recherche des institutions partenaires et des sociétés de valorisati on, entreprises, etc. S'assurer que l'ensemble des démarches de codéveloppement respectent le système qualité (ISO13485) en place. Assurer toute autre initiative ou tâche connexe qui lui est confiée par son supérieur immédiat ou l'équipe de direction de l'Institut TransMedTech dans le cadre de ses responsabilités et de ses compétences.

Exigences

et expériences recherchées: Formation scientifique ou technique avec un diplôme de 2 e ou 3 e cycle pertinent en lien avec le secteur des technologies médicales; Expérience professionnelle postuniversitaire minimale de 5 à 7 ans acquise en milieu industriel dans le secteur des technologies médicales; Expérience en gestion de projets en développement de technologies médicales en vue de leur commercialisation et/ou mise en production; Expérience en développement, transfert et valorisation de technologies médicales; Expérience en positionnement marketing et/ou en développement d'affaires de technologies médicales; Connaissances des processus de validation de nouvelles technologies; Expérience en réglementation et processus d'homologation de technologies médicales; Connaissance du milieu de l'industrie et des réseaux des technologies médicales; Expérience dans la rédaction de demandes de subvention serait un atout;

Maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (bilinguisme requis).

Qualités et aptitudes recherchées

Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org Curiosité et intérêt marqué pour l'innovation technologique;

Facilité à établir des relations interpersonnelles et à communiquer auprès de tous les

niveaux de l'organisation; Faire preuve d'esprit d'équipe, du sens de la collaboration, et d'engagement ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction; Capacité à travailler de façon autonome tout en sachant prioriser les actions à prendre;

Sens des responsabilités, de l'organisation (structuré, organisé et efficace) et rigueur dans toutes les sphères;

Sens de l'éthique;

Être créatif, ouvert d'esprit et capable de " penser en dehors de la boîte »;

Partage les valeurs d'excellence et d'engagement requises pour développer l'Institut TransMedTech.

Conditions d'emploi

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, à temps complet (35 heures par semaine), non

syndiqué, avec période de probation de 6 mois. Le salaire et les conditions d'emploi sont établis

selon les normes en vigueur au CHU Sainte-Justine, définis selon le profil d'expériences et de

connaissances. Nous offrons une rémunération globale à la mesure des compétences ainsi que

des avantages sociaux concurrentiels : un programme complet d'assurances collectives incluant

les soins dentaires, un régime de retraite compétitif, des programmes dynamiques de qualité de

vie au travail et de formation et perfectionnement.

Ce poste

est normalement prévu pour la durée de la subvention du Fonds d"Excellence en

Recherche Apogée Canada (fin prévue 2023, avec possibilités de prolongation), avec évaluation

annuelle de rendement et de la pertinence du poste pour le maintien du contrat d"embauche.

Le poste est basé au CHU Sainte

-Justine, mais le candidat aura à se déplacer à l"occasion entre les différentes institutions partenaires de l"Institut TransMedTech, notamment à Polytechnique

Montréal, le CHUM, l"Université de Montréal et l"Hôpital général juif. Durant la période de

pandémie, et selon les prescriptions de santé publique et institutionnelle en vigueur, le travail

pourra être aménagé en conséquence (ex. télétravail partiel, etc.).

Date d'en

trée en fonction : Immédiate. IMPORTANT : Les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : " Pas

autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au

secondaire, au domaine de la santé"

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne, en

joignant CV et lettre de motivation : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles Date limite de soumission des candidatures : vendredi 25 septembre 2020, à 12 h. L'examen des

candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Conseiller principal - Développement de technologies médicales Institut TransMedTech - Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et

invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtone

s à poser leur candidature. Nous vous

saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez

assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."

3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5

recherche.chusj.org Nous remercions les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.