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Guide Jobs BFC
[PDF] Delémont le - Canton du Jura
2 jui 2020 · www jura ch/sic COVID-19 : Aide financière en faveur des étudiant-e-s rémunérées voire la perte de leur emploi
[PDF] Fonds de formation - Canton du Jura
Celui-ci est octroyé lorsqu'il est nécessaire aux étudiant-e-s et apprenti- l'emploi y compris le paiement de certains cours Les demandes sont
[PDF] édito - Jeune-FC
les jobs saisonniers et étudiants Le contrat de travail saisonnier Le travail saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches nor ma-
guide jobs
[PDF] LA MEILLEURE ÉCOLE C'EST L'ALTERNANCE ! - EMC Jura
Etudiants demandeurs d'emploi salariés d'entre- prise peuvent donc adhérer aux formations sous format initial ou en alternance L'ENTREPRISE AU CŒUR
plaquette ecole BD
[PDF] Salaires minimaux d'embauche - Convention Patronale
1 jan 2022 · JURA BERNOIS 3'600 - 01 01 2022 Durant les 3 premiers mois -5 si 1er emploi dans la branche horlogère et microtechnique
SME
[PDF] Droit du travail et petits jobs - Ados Job
travail (CTT) avec salaire minimum obligatoire Cependant dans les cantons du Jura de Neuchâtel et du Tessin des lois canto-
AdosJob Droit du travail et petits jobs
[PDF] Vous employez une personne chez vous pour des travaux de
Site internet : www caritas-jura ch Le site www cheques-emploi ch vous renseigne sur les gain accessoire d'un-e étudiant-e qui n'a pas de reve-
prospectus chque emploi
![[PDF] Salaires minimaux dembauche - Convention Patronale](https://pdfprof.com/PDF_DocsV2/Docs/PDF_11/92_11SME_2022_2.pdf.jpg "[PDF] Salaires minimaux dembauche - Convention Patronale")
SALAIRES MINIMAUX
Négociés dans le cadre de la CCT entre la Convention patronale et les partenaires sociauxETAT AU 01.01.2022
Les salairees / femmes et sont versés x 13 1 / 3 1.Travailleurs
NON QUALIFIÉS
Région Montants Conditions Entrée en vigueur Remarques BERNE (sauf Jura bernois)800.- Dès 20 ans 01.01.2019 Cas spéciaux à négocier. 4050.-
GENEVE 4'240.- 01.01.2022
JURAJURA BERNOIS 3'600.- 01.01.2022
Durant les 3 premiers mois, -5% si 1er emploi dans la branche horlogère et microtechnique. Po dépasse pas 2 mois, -10%.NEUCHÂTEL 3'825.- Dès 19 ans 01.01.2022
SOLEURE
BÂLE- V. / BÂLE-C.
LENGNAU
3'615.- Dès 19 ans et après 6
mois en emploi. 01.01.2022TESSIN 3'120.- 01.01.2022 Une participation patronale de Fr. 60.- aux frais de caisse maladie doit être ajoutée à ce
montant. VALAIS 3'570.- 01.01.2019 Cas spéciaux à négocier. VAUDFRIBOURG 3'750.- Dès 19 ans 01.01.2022 Travailleur ayant une formation de 6 mois au moins dans un travail identique ou
comparable.SALAIRES MINIMAUX
Négociés dans le cadre de la CCT entre la Convention patronale et les partenaires sociauxETAT AU 01.01.2022
Les salairees / femmes et sont versés x 13 2 / 3 2.Travailleurs
QUALIFIÉS
Région Montants Conditions Entrée en vigueur Remarques BERNE (sauf Jura bernois)4'515.- CFC 4 ans 01.01.2019 Durant les 6 premiers mois, -5% si formation complémentaire nécessaire. 4'215.- CFC 3 ans
GENEVE
4'690.- Qualifié A
01.01.2022
CFC ou diplôme équivalent, après une formation minimum de 3 ans pour exercée.4'960.- Après 3 ans de pratique
4'375.- Qualifié B
AFP 2 ans au
ée ; ses qualifications correspondent à n
" qualifié A ». JURAJURA BERNOIS 4150.- Avec CFC 01.01.2022 Durant les 6 premiers mois, -5% si formation complémentaire nécessaire.
NEUCHÂTEL
570.-CFC 3 ou 4 ans (ou autres
formations jugées équivalentes par le SEFRI) dès 22 ans 01.01.20224'150.-
Autres travailleurs qualifiés dès
22 ans (sans CFC ou sans
formations jugées équivalentes par le SEFRI)SOLEURE
BÂLE- V. / BÂLE-C.
LENGNAU
4'260.- CFC 4 ans
01.01.2022 Dès 19 ans et après 6 mois en emploi. 3'910.- CFC 3 ans
3'765.- AFP 2 ans
TESSIN 3'700.- 01.01.2022
VALAIS 4'520.- CFC 4 ans 01.01.2022 Durant les 6 premiers mois, le salaire peut être inférieur de 5% au plus. 4'040.- AFP 2 ans
VAUDFRIBOURG
400.- Qualifié A
01.01.2022
Apprentissage avec CFC activité
exercée.4000.- Qualifié B
une durée inférieure à 4 ans ou formation théorique ; ses connaissances pratiques qualifié A ».SALAIRES MINIMAUX
Négociés dans le cadre de la CCT entre la Convention patronale et les partenaires sociauxETAT AU 01.01.2022
Les salairees / femmes et sont versés x 13 3 / 33. JEUNES TRAVAILLEURS / ÉTUDIANTS / TÉ
Région Montants Conditions Entrée en vigueur RemarquesGENÈVE
3238.- - de 18 ans 01.02.2019 Vacances incluses. Concerne les étudiants immatriculés dans un établissement de
formation qui trassement de formation et au maximum 60 jours continus par année civile.3351.- + de 18 ans 01.02.2019
3'447.- + de 19 ans 01.02.2019
NEUCHÂTEL
667.- 15 / 16 ans
01.01.2022
Montant égal à 70%
du salaire des travailleurs non-825.-).étudiants avec contrats de
durée limitée2'869.- 17 ans Montant égal à 75%
du salaire des travailleurs non-qualifiés (825.-).3'442.- dès 18 ans Montant égal à 90%
du salaire des travailleurs non-qualifiés (825.-).SALAIRES MINIMAUX
Négociés dans le cadre de la CCT entre la Convention patronale et les partenaires sociauxETAT AU 01.01.2022
Les salairees / femmes et sont versés x 13 1 / 3 1.Travailleurs
NON QUALIFIÉS
Région Montants Conditions Entrée en vigueur Remarques BERNE (sauf Jura bernois)800.- Dès 20 ans 01.01.2019 Cas spéciaux à négocier. 4050.-
GENEVE 4'240.- 01.01.2022
JURAJURA BERNOIS 3'600.- 01.01.2022
Durant les 3 premiers mois, -5% si 1er emploi dans la branche horlogère et microtechnique. Po dépasse pas 2 mois, -10%.NEUCHÂTEL 3'825.- Dès 19 ans 01.01.2022
SOLEURE
BÂLE- V. / BÂLE-C.
LENGNAU
3'615.- Dès 19 ans et après 6
mois en emploi. 01.01.2022TESSIN 3'120.- 01.01.2022 Une participation patronale de Fr. 60.- aux frais de caisse maladie doit être ajoutée à ce
montant. VALAIS 3'570.- 01.01.2019 Cas spéciaux à négocier. VAUDFRIBOURG 3'750.- Dès 19 ans 01.01.2022 Travailleur ayant une formation de 6 mois au moins dans un travail identique ou
comparable.SALAIRES MINIMAUX
Négociés dans le cadre de la CCT entre la Convention patronale et les partenaires sociauxETAT AU 01.01.2022
Les salairees / femmes et sont versés x 13 2 / 3 2.Travailleurs
QUALIFIÉS
Région Montants Conditions Entrée en vigueur Remarques BERNE (sauf Jura bernois)4'515.- CFC 4 ans 01.01.2019 Durant les 6 premiers mois, -5% si formation complémentaire nécessaire. 4'215.- CFC 3 ans
GENEVE
4'690.- Qualifié A
01.01.2022
CFC ou diplôme équivalent, après une formation minimum de 3 ans pour exercée.4'960.- Après 3 ans de pratique
4'375.- Qualifié B
AFP 2 ans au
ée ; ses qualifications correspondent à n
" qualifié A ». JURAJURA BERNOIS 4150.- Avec CFC 01.01.2022 Durant les 6 premiers mois, -5% si formation complémentaire nécessaire.
NEUCHÂTEL
570.-CFC 3 ou 4 ans (ou autres
formations jugées équivalentes par le SEFRI) dès 22 ans 01.01.20224'150.-
Autres travailleurs qualifiés dès
22 ans (sans CFC ou sans
formations jugées équivalentes par le SEFRI)SOLEURE
BÂLE- V. / BÂLE-C.
LENGNAU
4'260.- CFC 4 ans
01.01.2022 Dès 19 ans et après 6 mois en emploi. 3'910.- CFC 3 ans
3'765.- AFP 2 ans
TESSIN 3'700.- 01.01.2022
VALAIS 4'520.- CFC 4 ans 01.01.2022 Durant les 6 premiers mois, le salaire peut être inférieur de 5% au plus. 4'040.- AFP 2 ans
VAUDFRIBOURG
400.- Qualifié A
01.01.2022
Apprentissage avec CFC activité
exercée.4000.- Qualifié B
une durée inférieure à 4 ans ou formation théorique ; ses connaissances pratiques qualifié A ».SALAIRES MINIMAUX
Négociés dans le cadre de la CCT entre la Convention patronale et les partenaires sociauxETAT AU 01.01.2022
Les salairees / femmes et sont versés x 13 3 / 33. JEUNES TRAVAILLEURS / ÉTUDIANTS / TÉ
Région Montants Conditions Entrée en vigueur RemarquesGENÈVE
3238.- - de 18 ans 01.02.2019 Vacances incluses. Concerne les étudiants immatriculés dans un établissement de
formation qui trassement de formation et au maximum 60 jours continus par année civile.3351.- + de 18 ans 01.02.2019
3'447.- + de 19 ans 01.02.2019
NEUCHÂTEL
667.- 15 / 16 ans
01.01.2022
Montant égal à 70%
du salaire des travailleurs non-825.-).étudiants avec contrats de
durée limitée2'869.- 17 ans Montant égal à 75%
du salaire des travailleurs non-qualifiés (825.-).3'442.- dès 18 ans Montant égal à 90%
du salaire des travailleurs non-qualifiés (825.-).- travail étudiant jura
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