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Respect, Transparence, Engagement, Responsabilité, Créativité
Respect, Transparence, Engagement, Responsabilité, Créativité • Le goût du partage • Une envie de réussir Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de projet / de Programme qui aura pour responsabilité d‘accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets Votre mission Vous travaillerez avec l’équipe de direction de manière proactive
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Une Entreprise Bretonne - cdt35mediatourinsofteu
Nos Essentiels d’Entreprise : Créativité : c’est notre Valeur Ajoutée Confidentialité : dans la stratégie et l’humain, elle s’impose Sécurité : moins de risques = plus de sérénité Confiance : indispensable pour réussir Ensemble Réactivité : une des marques de notre différence
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SOUTENIR ET CONSOLIDER UNE CULTURE D’ENGAGEMENT ET DE
2019-2024 7 Soutenir et consolider une culture d’engagement et de collaboration Autonomie et engagement L’autonomie et l’engagement regroupent plusieurs attitudes relatives à la capacité d’adaptation aux situations nouvelles et à l’exercice de la créativité dans
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PLAN STRATÉGIQUE - Université Laval
actions les valeurs suivantes : ¡ Collaboration S’engager et travailler ensemble vers un but commun, tout en reconnaissant la contribution de chacun ¡ Créativité Chercher à mettre de l’avant de nouvelles idées ou des innova-tions dans nos réalisations ¡ Intégrité Faire preuve d’honnêteté et de transparence dans notre comportement
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PLAN STRATÉGIQUE 20DE LA VILLE DE LONGUEUIL25
PLAN STRATÉGIQUE DE LA VILLE DE LONGUEUIL 2025 NOTRE CRÉATIVITÉ Remettre en question les façons de faire et sortir des sentiers battus dans le but de simplifier, de mieux servir le citoyen, en encourageant l’innovation NOS VALEURS NOTRE ENGAGEMENT Être loyal, proactif, constructif et agir de façon responsable envers l’organisation Valoriser l’effort
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CHARTE DE VALEUR - Handishare
engagement quotidien pour faire de la différence une force Ils confirment également nos valeurs et notre engagement RSE Nos valeurs sont non seulement affichées mais également mises en œuve au quotidien Nous diffusons ette hate à nos lients, nos patenaies et nos salaiés afin d’affime note spécificité Entreprise au rôle social et sociétal, mem e de l’Eonomie So iale et Solidai e
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2019-2023
participative a permis de définir les valeurs suivantes • Expertise : l’expertise nous caractérise; • Créativité : la créativité nous anime; • Collaboration : la collaboration nous rend plus efficaces; • Respect : le respect nous guide Chiffres clés CHIFFRES CLÉS DESCRIPTION
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Préparer dès aujourd’hui les Pays de la Loire de demain
A ASSURER L’ATTRACTIVITÉ DE TOUS NOS TERRITOIRES EN PRIORISANT SUR LES PLUS FRAGILES 1 Conforter un maillage fin et équilibré de polarités sur l’ensemble du territoire pour résorber la fracture territoriale 2 Développer un urbanisme préservant la santé des Ligériens 3 Contribuer à une offre de logements favorisant mixité sociale et parcours résidentiel et adaptée aux besoins
stratégiques et dans l'exécution de leurs programmes de transformation. l'expansion des acteurs de la finance collaborative à.
Notre capacité d'engagement inscrite dans les valeurs de LVMH
18 avr. 2016 LA PASSION CRÉATIVE. LES VALEURS DE LVMH. Être créatifs et innovants. Parce que notre réussite future viendra du désir que créeront nos ...
26 nov. 2019 comportement en cohérence avec ses valeurs et s'engage dans des buts plus larges que lui. ?. La psychologie de la santé s'est développée ...
18 avr. 2019 Quête de l'excellence créativité et innovation guident chaque jour les Maisons de cette activité. MODE. & MAROQUINERIE. Louis Vuitton
Ainsi l'engagement est désormais inscrit au rang de nos valeurs créativité et de l'innovation
27 mars 2020 par les mêmes valeurs : quête d'excellence créativité
Ainsi l'engagement est désormais inscrit au rang de nos valeurs cardinales
15 avr. 2020 Quête de l'excellence créativité et innovation guident chaque jour les Maisons de cette activité. MODE. & MAROQUINERIE. Louis Vuitton
29 mars 2018 entre stratégie des ressources humaines et performance ... de la fonction de GRH et en qualifiant cette dernière de « source de valeur ».
enjeux dinnovation dans la banque de détail Banque & Fintech :