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LE MODÈLE DE COMPÉTENCES SE COMPOSE DE 5 GROUPES DE COMPÉTENCES. Il s’agit d’un modèle hiérarchique dans la mesure où dans 4 des 5 groupes, les compé-tences sont reliées entre elles et évoluent d’un niveau élémentaire vers un niveau avancé. .
Quels sont les indicateurs de comportement par compétence ?
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