nécessaire, en 2013, de détailler l’identité et l’organisation du secteur social et médico-social Créé par la loi du 30 juin 1975, entièrement refondé par la loi du 2 janvier 2002 et complété par une nouvelle gouvernance introduite par la loi du 21 juillet 2009, ce secteur pourrait paraître à ce point connu qu’on ne le
a été menée dans le cadre du même partenariat afin de compléter et d’approfondir ces premières analyses quantitatives par une approche davantage orientée sur le qualitatif Plus spécifiquement centrée sur la question des pratiques de gouvernance associative, elle arrive aujourd’hui à son terme
structures relevant du secteur médico-social, social, sanitaire ainsi que du milieu ordinaire au bénéfice des trajectoires des personnes handicapées - L’affirmation de l’Association et de ses établissements et services en tant qu’acteurs de l’économie sociale et solidaire - L’intégration des trois volets du développement
du secteur médico-social et montre que leur gouvernance repose à leur création sur l'exclusion d'un principe démocratique idéalisé et instrumentalisé, puis que l'activation de ce principe repose sur l'exclusion des militants bénévoles Ces derniers verrouillent le fonctionnement
Les mutations du secteur sanitaire, médico-social et social La loi de 2009 portant réforme de l’Hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (Loi HPST) ainsi que l’amorce de la révision générale des politiques publiques ont profondément modifié le paysage administratif, social et médico-social de notre territoire
Dresser un état des lieux de la question des adhésions associatives dans le secteur social, médico-social et de santé Apporter des regards croisés inter-associatifs 1Poser les typologies existantes Nommer les enjeux de l’adhésion et ouvrir des perspectives et pistes de réflexion en termes de vitalité associative
Le quatrième, porté à la fois par notre histoire associative d’avant-garde et l’évolution des modalités d’accompagnement d’aujourd’hui, accorde une place prépondérante à ce qui nous unit aux autres associations du secteur social et médico-social, ainsi qu’à des partenaires de la société civile
une continuité du suivi entre les secteurs de la prévention, sanitaire, social, et médico-social notamment, entre les différents âges de la vie et entre le domicile et les établissements Le secteur social et médico-social a engagé de nombreuses réformes pour assurer la continuité de ces parcours Les ressources humaines
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Guide Régional des institutions de la gouvernance
Les mutations du secteur sanitaire, médico-social et social La loi de 2009 portant réforme de l’Hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (Loi HPST) ainsi que l’amorce de la révision générale des politiques publiques ont profondément modifié le paysage administratif, social et médico-social
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Gouvernance des associations gestionnaires les + de l’Unapei
la gouvernance repose sur une forte implication des parents dans le projet même de l’associa-tion, leur capacité à prendre en compte les dif-ficultés et les attentes de familles Par ailleurs, pour les principaux acteurs de l’action médico-sociale, au niveau central et territorial, le diagnostic a fait ressortir une re-
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Projet associatif - Au fil de la Vie
Nos principes de fonctionnement Reposant sur nos valeurs associatives, les principes de fonctionnement constituent le socle de base définissant nos attentes à l’égard du fonctionnement des établissements et services gérés par Au fil de la Vie l’Association établit un dialogue concerté avec les
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Sciences et Actions Sociales Les associations
du secteur médico-social et montre que leur gouvernance repose à leur création sur l'exclusion d'un principe démocratique idéalisé et instrumentalisé, puis que l'activation de ce principe repose sur l'exclusion des militants bénévoles Ces derniers verrouillent le fonctionnement
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NOUVEAUX ADMINISTRATEURS COMPRENDRE LE
FONCTIONNEMENT ET LES ENJEUX ACTUELS DE L’ACTION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE Contexte Le concept de parcours irrigue actuellement le secteur médico-social, il présume de décloisonner l’accompagnement parfois morcelé des personnes en assurant une continuité du suivi entre les secteurs de la prévention, sanitaire, social, et
médico-social, peu d'associations gestionnaires ont construit une réflexion autour acteurs-ci seront aussi sensibles à des critères de bonne gouvernance au sein de son association au fonctionnement de l'établissement ou service via le
Memoire Odile Antoine
Le Siège a la responsabilité de mettre en œuvre le projet associatif dans l'esprit et les valeurs de ce dernier des problématiques sociales et médico-sociales sur le territoire Le Siège dans le fonctionnement même de toute l'organisation éthiques et de bonne gouvernance qui rassemble tous les acteurs concernés
fonctionnement de l'organisation avec le projet associatif » (Laville et Hoarau, 2013, le secteur social et médico-social provient aussi du cadre réglementaire,
Resumes Atelier
Le présent guide a été réalisé par la commission gouvernance associative des associations les compétences et le fonctionnement de l'assemblée générale mouvant ” dans le secteur social et médico-social, etc Il constitue en quelque
Guide de la Gouvernance V
Nos principes de fonctionnement structures relevant du secteur médico-social , social, sanitaire Pilier fondamental de notre gouvernance associative, la
projet associatif p HD
effectués dans le cadre du master « Sociologie de l'association et action associations employeurs du secteur social, médico-social, santé concentrent les les valeurs « théoriques » et les modalités réelles de fonctionnement, avec la
Democratie et gouvernance dans les associations cnam dec
Les défis majeurs du secteur social et médico-social 95 tion sur toute question relative à la gouvernance et de dirigeance associative Il est l'auteur avec
Feuilletage
réflexion pour évoluer de façon plus clairvoyante dans le monde associatif effective à la gouvernance d'associations du secteur social et médico-social ? fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux, avec la
M C A moire Sophie Bourgeois Participation Gouvernance
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Annexe 1 : Monographie Secteur Social et Médico-Social 1.2.2.1 Gouvernance associative : entre essoufflement et recherche d'efficacité.
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secteurs d'intervention du monde du médico-social. Les standards de gestion et de gouvernance associative tendent à évoluer significativement en vue de ...
A toutes les personnes du secteur médico-social et du secteur sanitaire qui ont participé à 1.2.5 Les formes possibles de la gouvernance associative .
d'évolution portent sur des thématiques de gouvernance d'organisation
Sciences et actions sociales 4