TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT ANNUEL 6-1 01 La commission paie à la professionnelle ou au professionnel, pour chaque jour rémunéré, 1/260,9 du
Echelles salariales FPPE CSQ FR
Désigne le Syndicat des chercheurs de l'Université du Québec (SCUQ) affilié à la dans le cas d'un congé sans traitement ou à traitement différé, pour la 18 1 Les échelles de salaire de l'INRS en vigueur à compter du 1er décembre 2017 et 20183 3 Pour obtenir un taux de salaire annuel la Personne salariée travaillant
INRS Convention collective SCUQ VFP
10 juil 2016 · Liant le Syndicat du Centre hospitalier de Charlevoix et du Centre d'accueil La rémunération des congés fériés et du congé annuel de la Titres d'emplois, libellés, taux et échelles de salaire 8 19 convention collective, à l'exception du congé à traitement différé, sont considérées comme du temps
convention coll FSSS
POUR LE COMPTE DES SYNDICATS D'EMPLOYÉES ET D'EMPLOYÉS DE SOUTIEN Annexe 1 Taux et échelles de traitement horaires déduits de la banque annuelle des congés de maladie de la personne salariée prévue à la clause
Convention collective du personnel de soutien FEESP CSN
Rassemblement du secteur public CSN québécois, la CSN est la centrale syndicale la Pour la durée de la convention collective de trois (3) ans, chaque taux et chaque de un pour cent au mécanisme assurant l'indexation annuelle à l'inflation (IPC + 1 d'entrée et aux nombres d'échelons des échelles de traitement
Demandes de table centrale Web
Affichage de postes au sein de l'unité de négociation du Syndicat des du Syndicat, l'Employeur autorise l'absence du travail, sans traitement, de Les taux et échelles de salaires en vigueur au 30 avril 2016 sont majorés de 1,5 h) Journées de maladie : Le crédit annuel de congés de maladie est établi au 1er mai
Convention collective serum psa
ARTICLE 11 - TEMPS LIBRE POUR AFFAIRES DU SYNDICAT b) Les employés à temps partiel qui sont actuellement rémunérés au taux global peuvent choisir de du droit au congé annuel sans perte de traitement; b) accordé au sein de l'échelle de traitement, pourvu que la période écoulée entre les postes ne
f
ANNEXE 1 : ÉCHELLES DE TRAITEMENT DU PERSONNEL ENSEIGNANT À TEMPS COMPLET OU À TEMPS PARTIEL (TAUX ANNUELS)
GuideScolarFEC FR web
ANNEXE 3 : ÉCHELLES DE TRAITEMENT DU PERSONNEL ENSEIGNANT À TEMPS COMPLET. OU À TEMPS PARTIEL À L'INSTITUT MARITIME DU QUÉBEC (IMQ) (TAUX ANNUELS) .
1 Apr 2022 Reconnaissance du syndicat et champ d'application de la convention . ... Annexe III Mise à jour des taux et échelles de traitement .
1 Apr 2022 Structure salariale taux et échelles de salaire au 1er avril 2022 pour le ... Le Syndicat avise l'Employeur du taux de cotisation régulière ...
1 Apr 2022 Structure salariale taux et échelles de salaire au 1er avril 2022 pour le secteur de la santé et des services sociaux.
Aux fins du présent paragraphe on entend par taux de traitement annuel
5 Dec 2021 LE SYNDICAT DE PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DU ... Structure salariale taux et échelles de salaire au 1er avril 2022 pour le secteur.
sur une base annuelle pour un minimum de mille quatre cent cinquante-six (1 456) transmettre toute nouvelle échelle de traitement au syndicat dans un ...
LE SYNDICAT DE LA FONCTION PUBLIQUE ET PARAPUBLIQUE DU QUÉBEC INC. La majoration des taux et des échelles de salaire est calculée sur la base du taux ...
31 Dec 2021 Structure salariale taux et échelles de salaire au 1er avril 2022 pour le secteur de la santé et des services sociaux.
20 May 2020 perspective d'entente rapide avec la partie syndicale ... Les taux des échelles de traitement sont exprimés sur une base horaire à.
Annexe C Structure salariale Taux et échelles de traitement au – 1er avril 2022 pour les secteurs de la santé et des services sociaux des centres de services scolaires et des commissions scolaires et des collèges 226
a) Chaque taux et échelle1 de traitement en vigueur le 31 mars 2022 est majoré de 20 2avec effet leieravril 2022 b) Toutefois les taux et échelles1 de traitement applicables sont uniquement ceux prévusaIa structure de l annexe A2-3 de Ia présente entente
Annexe C Structure salariale – Taux et échelles de traitement au 1er avril 2022 pour les secteurs de la santé et des services sociaux des centres de services scolaires et des commissions scolaires et des collèges 226
Les taux des échelles de traitement sont exprimés sur une base horaire Lorsque doivent s’appliquer des paramètres généraux d’indexation ou d’autres formes de bonifications des taux ou échelles de traitement ceux-ci s’appliquent sur le taux horaire et sont arrondis à la cent
taux et Échelles de traitement horaires pour le syndicat canadien de la fonction publique (scfp) affiliÉ À la fÉdÉration des travailleurs et travailleuses du quÉbec (ftq) pour le compte des syndicats reprÉsentant les personnes salariÉes de soutien des commissions scolaires francophones du quÉbec
Quels sont les taux et échelles de traitement ?
ARTICLE 6-9.00 TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT ANNUEL 6-9.01 La commission paie à la professionnelle ou au professionnel, pour chaque jour rémunéré, 1/260,9 du traitement prévu ci-après pour sa classification et son classement, et ce, pour les périodes indiquées en tête de chaque colonne de taux des échelles :
Comment calculer la majoration des taux et des échelles de traitement ?
1La majoration des taux et des échelles de traitement est calculée sur la base du taux horaire. Les taux uniques des rangements sont calculés sur la base d’un gain de carrière de 33 ans. 2Toutefois, les clauses des conventions collectives relatives aux personnes salariées hors taux ou hors échelle s’appliquent.
Quels sont les taux et échelles de traite en vigueur le 31 mars 2022 ?
C) Période allant du 1eravril 2022 au 31 mars 2023 a) Chaque taux et chaque échelle1de traitement en vigueur le 31 mars 2022 est majoré de 2,00 %2avec effet le 1eravril 2022. b) Toutefois, les taux et échelles de traite ment applicables sont uniquement ceux prévus à la structure de l’annexe D3.
Quel est le taux de traitement en vigueur le 31 mars 2022 ?
Chaque taux et chaque échelleErreur ! Signet non défini. de traitement en vigueur le 31 mars 2022 est majorée de 2,00 %2 avec effet le 1er avril 2022. Toutefois, les taux et échelles de traitement applicables sont uniquement ceux prévus à la structure de l’annexe A3. 2. RÉMUNÉRATION ADDITIONNELLE 31 mars 2020.
Évaluation de la scolarité calcul de lexpérience et progression