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Comment rédiger une fiche de poste ?
Elle comprend toutes les informations nécessaires à la réalisation de ses missions au sein de l'entreprise. Cette fiche définit la fonction exercée par un employé et précise son environnement, sa position hiérarchique, son secteur et ses liens professionnels.Quel est le contenu d'une fiche de poste ?
rubriqueS INDISPENSABLES DANS l'exemple FICHE DE POSTE
L'INTITULÉ DU POSTE. La réflexion sur le choix de l'intitulé du poste peut paraitre accessoire. la mission du poste. les activités essentielles. les t?hes. les relations interprofessionnelles et hiérarchiques. les compétences professionnelles à mobiliser.Quelles sont les rubriqueS les plus importantes dans une fiche de poste ?
Le plus souvent, elle est rédigée par le service des ressources humaines ou par le supérieur hiérarchique direct. Il est aussi possible que ce soit un collaborateur qui exerce les fonctions visées qui s'attèle lui-même à la t?he.