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MODULE I : APERCU DU METIER DE SECRETAIRE

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Présentation du métier de secrétaire de mairie Présentation de l'environnement, les communes de moins de 3 500 habitants, le rôle du secrétaire de mairie et ses principales responsabilités : Présentation de l'environnement Le monde rural français est entré depuis plusieurs décennies dans une crise profonde


COMPORTEMENT DE LA SECRETAIRE : P A Sa personnalité Sa

4°Elle a du tact (délicatesse): La secrétaire doit avoir du tact pour répondre au visiteurs et les aider afin qu’ils repartent satisfaits 5°Elle est perspicace: Perspicacité est une qualité indispensable ; en effet, la secrétaire doit prévoir les besoins de son patron avant même qu’il ne s’exprime 6°Elle est compétente:


Secrétaire de Club - mdalions

cela peut entraîner les changements de statut du club et le club peut manquer les occasions de participer ou de se faire valoriser Il est important que les réponses à toute correspondance soient immédiates, promptes et appropriées *Le secrétaire de club est l'officiel qui est chargé de répondre à toutes les demandes et questions 35


La Secrétaire dans une entreprise moderne : emplois

de l’adaptation et de l’évolution du métier par la spécialisation de ses praticiennes, nous voulons nous intéresser aux questions liées à la gestion des emplois et des compétences de la Secrétaire, à travers le thème « La Secrétaire dans une entreprise moderne : emplois, compétences et profil de carrière»


FICHE DE POSTE Nature du Poste: SECRETAIRE EXECUTIF PERMANENT

FICHE DE POSTE Nature du Poste: SECRETAIRE EXECUTIF PERMANENT 1 Responsabilités : 1 Organise, supervise, et dirige le secrétariat exécutif permanent du Comité Interministériel d'Orientation et de Pilotage de la Politique Nationale de Décentralisation (CIOPD) 2


Le rôle et les responsabilités des membres du conseil d

Le rôle et les responsabilités des membres du conseil d'administration Le président Le président exerce deux rôles principaux : • Facilitateur : il gère les rencontres de l’association de parents; il aide l’association à être plus efficace et les membres à


Le guide des secrétaires de CHSCT - lesdroitsduchsctcom

Dans de nombreux domaines, les compétences du CE et du CHSCT sont complémentaires C’est notamment le cas en matière d’organisation du travail, de technologies, de conditions d’emploi, de durée du travail, d’aménagement du temps de travail, de qualifications et de modes de rémunération


SECRETAIRE DINTENDANCE - Education

secretaire d'intendance Membre de l'équipe de l'adjoint gestionnaire, le secrétaire d'intendance participe notamment au bon fonctionnement de l’hébergement des élèves de l'établissement, elle seconde l'adjoint gestionnaire dans


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1-Le rôle de la Section Syndicale: - Portage de l’information syndicale vers le syndicat et du cahier Revendicatif vers les syndiqués vers les salariés vers les I R P 2-Le Référent de la Section Syndicale: - Anime le bureau de la Section, - Met en œuvre la syndicalisation, - Connaissance des syndiqués,


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(un secrétaire par section et un secrétaire adjoint par tranche de 10 syndiqués) Le secrétaire de section et les secrétaires adjoints animent la vie syndicale : – Ils organisent régulièrement des réunions de section avec des ordres du jour ; – Ils peuvent également organiser des réunions entre sections syndicales ; – Ils sont les interlocuteurs privilégiés des syndiqués et


[PDF] GUIDE DU DROIT SYNDICAL - sante-sociauxfr

Une des fonctions essentielles de la section syndicale est d’informer ses adhérents et les agents dans les meilleurs délais et les meilleures conditions Il est impensable de laisser des sections syndicales communiquer sans matériel adéquat Le syndicat devra tout mettre en œuvre pour que la section dispose, au localTaille du fichier : 520KB


[PDF] Les mémos de la CFDT-MAE

trale (section Nantes et section Paris) Les missions d’une section syndicale sont : D’informer ses adhérents mais aussi plus largement l’ensemble des agents en poste, De représenter le syndicat et de prendre en charge les actions revendicatives, con-formément aux orientations définies en congrès,


[PDF] Le représentant de la section syndicale

Le représentant de la section syndicale La loi crée un nouveau mandat dans l’entreprise Le représentant de la section syndicale, désigné dans l’attente des élections professionnelles qui vont éventuellement permettre à son syndicat d’être reconnu représentatif, exerce les attributions dévolues à la section syndicale, mais ne peut négocier et conclure des accords qu’à Taille du fichier : 25KB


[PDF] fiche 6 la vie syndicale - la CGT Culture

Au sein de chaque section, les syndiqués nomment un secrétaire de section et des rôle à jouer dans la mise en œuvre des décisions prises lors du congrès
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[PDF] (Les mémos de la CFDT - Le fonctionnement dune section syndicale)

LA SECTION SYNDICALE est la personnes : secrétaire de section et tréso- Le porteur de mandat en fonction des directives données par sa section pourra 
Les m C A mos de la CFDT Le fonctionnement dune section syndicale


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L'ensemble des syndiqués d'un établissement constitue la section syndicale 1) la section fonctionnait l'an dernier et le secrétaire de section continue à adhésions et assure le rôle de secrétaire jusqu'à la réunion constitutive de la section
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[PDF] COMMENT CRÉER, FAIRE VIVRE FONCTIONNER LE - Fnic-Cgt

Bulletin d'information du Secrétariat de la fnic-cgt qués (ou des sections syndicales d'entreprises ou lo- Les statuts précisent le rôle fondamental des con-
CF CREER ET FAIRE FONCTIONNER LE SYNDICAT


[PDF] 44bis SECTION SYNDICALE - SNCC

La section syndicale a pour rôle de représenter les intérêts matériels et moraux peut mettre en place un bureau, un secrétaire, un trésorier, mais ces organes 
bis SECTION SYNDICALE


[PDF] syndicat Un cest quo - UL CGT Paris 19ème

Tout en tenant compte de leur rôle particulier (1), il est néces- saire de Il se dote d'un-e secrétaire général-e dont sections syndicales dans les formes les
Un syndicat cest quoi


[PDF] Modèle de statut type Syndicat Cgt - Fédération CGT des services

avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la Fonction publique Général-e, ainsi que la ou le Secrétaire à la Politique Financière, puis fait ratifier son Le syndicat peut se décentraliser en sections syndicales par pertinence de  
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CHARTE DU DÉLÉGUÉ SYNDICAL et du SECRÉTAIRE de

Les droits et devoirs contenus dans cette charte sont communs à tous les Délégués Syndicaux (DS) (secteur privé) et aux secrétaires de section (secteur 



Qui est qui?

en remplissant les fonctions de secrétaire de section de mon syndicat. Jouer un rôle important auprès du Conseil d'administration pour garantir la ...



Algérie Modalités dexercice du droit syndical

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Le rôle des syndicats en matière de prévention de conflits et

19 mars 2018 L'Organisation Régionale Africaine de la Confédération Syndicale Internationale ... Cette section examine le rôle moteur joué par.



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20 juin 2019 Le texte portant Statuts et Règlement du Syndicat du personnel de la ... a) Le Secrétaire général établit et entretient une liaison et un ...



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Rôle et responsabilités des secrétaires et trésoriers de syndicats ou de sections syndicales. La gestion de la trésorerie syndicale.





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Qu'est-ce qu'une section syndicale - service-publicfr

Le délégué syndical/ secrétaire de section - Chaque Délégué Syndical s'engage à utiliser ses heures de délégation régulièrement et exclusivement à l'action syndicale - Le temps de délégation quel qu’il soit est à considérer comme du temps de travail



Le représentant de la section syndicale

Le représentant de section syndicaledoit être âgé de dix-huit ans révolus travailler dans l'entreprise depuis un an au moins et n'avoir fait l'objet d'aucune interdiction déchéance ou incapacité relative à ses droits civiques

Qu'est-ce que la section syndicale ?

La section syndicale, par l'intermédiaire des salariés adhérents, défend les droits et intérêts des salariés qu'elle représente. Elle agit dans le respect des attributions du délégué syndical ou, si le syndicat n'est pas représentatif, du représentant de la section syndicale (RSS). La situation varie selon le nombre de salariés dans l'entreprise.

Comment constituer une section syndicale ?

Pour constituer une section syndicale, le syndicat doit avoir au minimum deux adhérents dans l’entreprise ou l’établissement. En cas de contestation, le syndicat devra rapporter la preuve sans permettre l’identification personnelle de l’adhérent dont seul juge peut prendre connaissance.

Quelle est la différence entre un syndicat et un secrétaire syndical ?

- Le syndicat donne un mandat responsable de section syndical (dans le secteur privé) et au secrétaire de section (dans le public) pour exercer son activité - Dans le secteur privé : après des élections au comité d’entreprise(ou au DP) avec 10% sur son nom, le syndicat nomme le délégué syndical.

Qui peut désigner un représentant de la section syndicale ?

Vérifié le 16 décembre 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Lorsqu'un syndicat ne remplit pas les critères de représentativité dans une entreprise ou un établissement d'au moins 50 salariés, il peut désigner un représentant de la section syndicale (RSS).

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