Guide des salaires selon les professions au Québec 1 CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR L’ENQUÊTE SUR LA POPULATION ACTIVE On trouve dans ce guide les salaires hebdomadaires, moyens et médians, ainsi que les taux horaires, moyens et médians, de plus de 500 groupes professionnels de la Classification nationale des professions de 2006 (CNP 2006)
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Guide concernant la classification et la rémunération du
La deuxième section porte sur l’organisation de la classification Les catégories d’emplois du personnel salarié sont regroupées en quatre secteurs d’activité, alors que le secteur du personnel d’encadrement fait l’objet d’un guide distinct La troisième section présente la description des catégories d’emplois, laquelle comprend l’appellation de la catégorie ainsi que Taille du fichier : 372KB
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Présentation
Annexe 1 : classification des catégories d’emplois des directrices adjointes Hausse annuelle Équité salariale 2007-2012 _____ Directrices adjointes en installation TYPE 1 Responsable d’une installation de moins de 60 places Échelon 2007-08 ($) 2008-09 ($) 2009-10 ($) 2010-11 ($) 2011-12 ($) Maximum Minimum 47 424 35 568 49 394 37 046 51 441 38 581 52 514 39 386 53 586 40 190 TYPE
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Équité salariale: Démarche type des services de garde et
d’emplois Toutes ces catégories d’emplois sont réputées être à prédominance féminine 1 5 Fondement de la démarche type d’équité salariale L’élaboration de la démarche type d’équité salariale s’appuie sur les dispositions de la Loi, ainsi que sur les approches et les outils recommandés par la
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Guide des salaires selon les professions au Québec
Guide des salaires selon les professions au Québec 1 CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR L’ENQUÊTE SUR LA POPULATION ACTIVE On trouve dans ce guide les salaires hebdomadaires, moyens et médians, ainsi que les taux horaires, moyens et médians, de plus de 500 groupes professionnels de la Classification nationale des professions de 2006 (CNP 2006
1 fév 2010 · La classification et le classificateur ont donc une importance déterminante dans catalogue F R A N C E des gros bovins vivants auprès de FranceAgriMer) et son mode d'emploi sont joints en annexe → gories correspond à la moyenne pondérée des prix moyens visés La directrice adjointe,
Guide du classificateur VD
122 L'exercice de gestion de crise 141 □ Quatrième partie □ Annexes 153 Support et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques cés pour emploi sous l'autorité du maire ou du préfet La classification du risque peut être Anne Decq, directrice adjointe pôle médical et urgences, CHU de Toulouse
plan blanc
Ligne directrice 6 Classification des dépenses par état de santé ou par intervention Guide pour l'élaboration des comptes nationaux de la santé VIII Annexe A L'expérience mondiale montre que le développement d'un catalogue gories pour contenir les sources spécifiques de revenu qui présentent un intérêt
fre
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Official record fre
I J Introduction 1 2 Les Objectifs généraux de la classification des sols, Le Classification américaine avant 1960 2 4 à partir des "groIlpBS g4n4tiquss" dont la liste est dOlUlée en annexe Tableau nO 15 - Les cat~gories de sols de HARBUT, 1935 cadre, encore très général, fixe les idées directrices pour les clas-
gories de clients décrites appellent des réponses différentes 8 Norme ISO 31000:2009, Management du risque – Principes et lignes directrices, p 7 – 8
volume
en vertu du protocole n° 2, annexe à la Convention universelle pour la protection du même qu'un catalogue ou une liste des nouvelles publications, à l'adresse travail, la fixation de l'âge minimal d'admission à l'emploi et la réglementa- saient pas, à l'époque, de règles directrices, celles précisément que contenait
wcms
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La marche à suivre pour opérer la codification d'un emploi en nomenclature PCS-ESE doit être la suivante : Etape 1 : Commencer par déterminer le premier chiffre
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