Formation-action L’intelligence collective au service de l’agilité et du leadership dans la complexité Un levier indispensable pour booster la performance et l’innovation Genève, Lundi 7 mars 2016 Lyon, mardi 8 mars 2016
Face à la monté de la complexité, il est nécessaire dans les organisations que les équipes travaillent ensemble de manière créative et collective en d’autres termes, il est temps de réveiller l’intelligence collective des équipes D’autant que nous savons tous que les ressources intellectuelles et énergétiques de chaque
de fonctionner avec agilité dans un environnement VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu) et pleinement utiliser leurs multiples formes d’intelligences : intellectuelles, émotionnelles et relationnelles afin de catalyser l’intelligence collective de l’équipe
Vivre l'innovation managériale, l'intelligence collective et créative ; Expérimenter des techniques d'animation innovante ; Mettre en oeuvre de nouvelles ressources dans sa pratique managériale
votre Programme cFiP 2017 met à l’honneur les méthodes d’action, l’intelligence Collective et l’innovation managériale découvrez nos activités dédiées à ces thématiques en page 9 et tout au long de votre Programme via l’icône Nouveautés par parcours de formations : BlOquez daNs VOs ageNdas les prochaines soirées
L’essentiel est de démarrer et de s’engager dans cette voie avec habileté Comme il n’existe pas de « direction générale de l’agilité » et que cela n’aurait pas de sens, l’agilité est portée par chaque personne au niveau le plus fin de l’organisation
VOTRE LEADERSHIP Dans votre vie professionnelle, vous devrez être moteur, par-tager votre vision, montrer le chemin, fédérer les énergies et stimuler l’intelligence collective Déployez votre posture de lea-der en aiguisant votre curiosité, votre écoute et votre agilité, pour toujours agir avec détermination et clairvoyance NOURRIR
Entrainement au leadership et à l’animation du groupe Application et entrainement à la technique du codéveloppement sur des cas réels amenés par les participants Apports théoriques sur les sujets choisis et sur les techniques de la créativité collective, de la communication, du management et du leadership
COMPRENDRE LA COMPLEXITÉ Notre société est bousculée par des transforma-tions majeures liées à la globalisation, au déve-loppement durable, à l’Intelligence Artificielle Apprenez à appréhender cette complexité par la culture générale et l’ouverture au monde pour devenir un acteur de ces transformations INTÉGRER LES ENJEUX
de la santé et du social, de même que les interventions de proximité (milieu associatif, communes, lutte contre l’isolement, etc ) Dans ce contexte, l’arrivée de prestataires privés exige un positionnement de imad plus clair sur le « marché » de la santé et représente une opportunité
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Formation-action L’intelligence collective au service de l
Formation-action L’intelligence collective au service de l’agilité et du leadership dans la complexité Un levier indispensable pour booster la performance et
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L’intelligence collective au service de l’agilité et du leadership dans la complexité Un levier indispensable pour booster la performance et l’innovation Genève, Lundi 7 mars 2016 Lyon, mardi 8 mars 2016 Présentation formation action : SDConsulting_Formation_MIC_20160307_V05 20 docx Il y a au moins trois sortes de formations en management : Celles qui vous font passer une bonne
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Formation-action L’intelligence collective au service du
simplicité Olivier Zara, de passage sur Paris, nous fait l’amitié, de nous proposer d’organiser une formation sur Lyon Formation-action que nous organisons à Lyon dans le quartier de la gare de la Part-Dieu, à 5 minutes des voies, afin de vous faciliter l’accès, que vous soyez en région Rhône-Alpes, à Paris ou à Marseille
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Réveiller l’Intelligence Collective de vos équipes
Face à la monté de la complexité, il est nécessaire dans les organisations que les équipes travaillent ensemble de manière créative et collective en d’autres termes, il est temps de réveiller l’intelligence collective des équipes D’autant que nous savons tous que les ressources intellectuelles et énergétiques de chaque individu isolé sont limitées « L’Intelligence
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Formation PARCOURS ARAMIS Atelier de Recherche et d
L’objectif est de renforcer son leadership, sa posture de manager auprès de ses équipes et sa communication 3 Objectifs pédagogiques du parcours A l’issue de cette formation de 10 journées, le participant sera capable de • Créer une équipe performante dans laquelle règne la solidarité entre les membres et l’autonomie d’action • Développer l’intelligence collective de
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l'incertitude Manager dans - Portail de la Fonction publique
Afin de retrouver calme et confiance dans la traversée de cette complexité, nous devons nous préparer à tout É C L A IR A G ES IN T E R N A T IO N A UX En période de grands changements, de forte complexité et d’incertitude, les directeurs d’établissements scolaires doivent s’adapter et naviguer à vue au travers de forces internes et externes afin d’assurer l’atteinte d
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de L’AGILITÉ - Dunod
Dans plus de complexité, • Outil67 Big data vs Business Intelligence au service de la marque employeur facilitant l’agilité collective 9 Vous pensez que les nouvelles technologies apportent des opportunités 12 Dossier 4 : Mettre l’humain au cœur des processus Jamais 0 point Parfois 1 point Souvent 2 points Toujours 3 points Total 10 Vous avez conscience de vos atouts et de
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SDConsulting Formation MIC V .
Mobiliser l'intelligence collective au service de l'agilité, réflexion sur la mondialisation et de renouveler les formes de l'action publique dans la complexité par référence au leadership situationnel actuel qui de formation sur ce chemin
Cahier
L'Institut des Dynamiques Collaboratives est la marque de l'activité formation de L'intelligence collective comme mode de fonctionnement de Leadership Agilité et Audace dans l'incertitude In Principo propose à ses clients de mettre le Design Thinking au service de leur préparer, les animer, engager des actions
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changements organisationnels et la complexité auquel font face ses équipes organisationnels (agilité, intelligence collective, management) et dans leurs produits et de services (business model, créativité, design, expérience utilisateur) NovUp Société par Actions Simplifiée SIRET : 820 172 641 0012 Siège social
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Cas de la Direction Services and Cloud de SFR Business Team Les offres de conseil et formation entreprise agile chez Deloitte 3 5 principales : la montée de la complexité, la confiance et l'intelligence collective, conséquences de ses actions et décisions La tribu voit en son leader la personne compétente pour
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et efficacité collective ; c'est pouvoir concilier performance économique et environnement services ) Le CIGREF a pour mission de promouvoir la culture numérique collaborateurs et induisent un nouveau type de leadership intrapreneurial 1 http://www fondation-cigref org/entreprises-lacceluction-en- action/
CIGREF Agilite dans l entreprise Modele de Maturite
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