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Chapitre 2 – La gouvernance d’entreprise

C'est quoi la gouvernance de l'entreprise ?
Il répartit les droits et les obligations des différents intervenants au sein de l'entreprise, tels que les actionnaires ou les dirigeants, et pose les règles et les procédures de prise de décision.
Quels sont les principes de la gouvernance d'entreprise ?
La gouvernance d'entreprise, ou comment augmenter la performance de son organisation
Déterminer la stratégie sur le long terme.Définir un cadre et des règles.Assurer l'alignement stratégique.Contrôler les activités.Tenir des instances de gouvernance.
Quels sont les différents types de gouvernance ?
Puisqu'il y a trois sources de pouvoir internes à l'entreprise, on distingue trois modèles purs de gouvernement d'entreprise (managérial, actionnarial et salarial) ; trois modèles mixtes ; et un modèle pluraliste (la codétermination).
Gouvernance actionnariale et gouvernance partenariale
L'idée est de limiter les abus de pouvoir des décideurs et de mettre en place un équilibre entre pouvoir du dirigeant et pouvoir de l'actionnaire.

C'est quoi la gouvernance de l'entreprise ?