Voir une autre personne réussir, une personne à qui il est possible de s'identifier (ex.: âge, scolarité, genre, etc.) influence positivement le sentiment d'efficacité personnelle.
Observez et échangez avec des personnes confrontées à des défis similaires aux vôtres et inspirez-vous de leurs réussites.
Les croyances d'efficacité personnelle sont construites à partir de quatre principales sources d'information : les expériences actives de maîtrise, l'apprentissage social, la persuasion par autrui et l'état physiologique et émotionnel.
2Depuis les années 80, Albert Bandura s'intéresse au sentiment d'efficacité personnelle.
Ce concept s'inscrit dans le cadre de la théorie sociocognitive (théorie issue du béhaviorisme et du cognitivisme).