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ERGONOMIE SANTÉ DÉVELOPPEMENT

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  • Quelle est la place de l’ergonomie dans les établissements de santé?

    L’ergonomie a une place très importante dans les établissements de santé car, se « sentir bien » dans son travail est nécessaire à l’hôpital encore plus qu’ailleurs, pour pouvoir être à l’écoute de ceux que l’on soigne.

  • Quels sont les symptômes de l’ergonomie?

    - maux de dos et de nuque - maux de RSI (troubles musculosquelettiques) - position correcte pour s’asseoir, se baisser, soulever... • La seconde traite de l’ergonomie pour la fonction administrative (chaise, bureau, clavier, écran...).

  • Quels sont les rôles des ergonomes du service du développement organisationnel ?

    Les ergonomes du Service du développement organisationnel peuvent aider les membres de la communauté uqamienne et les unités dans la conception et l’amélioration des environnements de travail, des équipements et des tâches afin d’améliorer le bien-être, la sécurité et l’efficacité du travail.

  • Quels sont les exemples d’ergonomie dans l’organisation du travail?

    Un exemple pratique convient sans doute le mieux pour mettre en évidence l’importance de l’ergonomie dans l’organisation du travail. L’exemple choisi est celui d’une entreprise moyenne fabriquant des éléments de joints de précision en sous-traitance.

Objectifs de La Formation

L’ergonomie est une discipline scientifique dont l'objectif est l’adaptation des systèmes de travail et d’usage à l’homme. Pour atteindre cet objectif, l’ergonomie met en œuvre dans la conception et l’aménagement des situations, des théories, des démarches et des méthodes d’action qui poursuivent une double finalité : 1. préservation de la santé, a

adossement à La Recherche

Le master mention Ingénierie de la santé est adossé aux équipes de laboratoires de recherche suivants : EA 2694 : Santé publique : épidémiologie et qualité des soins EA 4483 : Impact de l'environnement chimique sur la santé humaine Inserm U 1008 : Médicaments et biomatériaux à libération contrôlée : mécanismes et optimisation See full list on univ-lille.fr

Compétences visées

Compétences communes à l'ensemble des parcours de la mention 1. Analyser les enjeux stratégiques du secteur d'activité 2. Mettre en place une politique qualité 3. Mobiliser les ressources d'une organisation 4. Mettre en oeuvre et piloter un projet 5. Savoir communiquer avec son environnement professionnel Compétences spécifiques au parcours Ergonom


Champ de formations Santé Université de Lille
Evaluation du master Ingénierie et management de l'Université Lille 1
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Les thérapies comportementales et cognitives
Les fondements de la thérapie cognitive et comportementale
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TECHNIQUES DE TRADUCTION
LA TRADUCTION ÉQUIVALENTE ADÉQUATE OU FONCTIONNELLE
LES PROCÉDÉS DE TRADUCTION
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