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raison de l’exercice 2016 Montants dus à raison de l’exercice 2015 Président-Directeur général (en euros) A- NUMERAIRE Rémunération annuelle fixe 950 000 17 950 000 15 Rémunération annuelle variable 1 598 090 28 1 213 182 20 Jetons de présence 0 0 SOUS TOTAL (A) (ELEMENTS DE REMUNERATION EN



Tableau 1 - Autorité des marchés financiers

Intégralité des rémunérations versées au cours de l’exercice au dirigeant mandataire social Ce tableau ne concerne que les dirigeants mandataires sociaux définis au au 2 de la recommandation rel ative à la rubrique 15 dans le présent guide Tableau récapitulatif des rémunérations de chaque irigeant d mandataire social



RÉMUNÉRATIONS DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX

Général erpour l’exercice 2016 (période du 1 janvier 2016 au 31 mai 2016) sont liés aux objectifs 2016 d’EBITDA et de résultat net part du Groupe communiqués au marché le 2 mars 2016 à l’occasion de la publication des résultats annuels de l’exercice 2015 et au free cash-flow



REMUNERATION DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX - Suez

Sur recommandation du Comité des Rémunérations le Conseil d’administration a fixé la rémunération variable du Directeur Général au titre de l’exercice 2016 versée en 2017 à 637 455 euros soit 586 du montant maximum de sa rémunération variable et 85 de sa rémunération fixe



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