[PDF] Accord relatif à lemploi et au contrat de génération dans les

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6'-' 7

3 8 6'-'! 9 1-$$ $2")792: 12

NEGOCIATION2SUR2

Annexe : Diagnostic2de2

branche22 22
2 dans la branche2

Sources : CEP chimie

/))...â2Enquêtes2de2 brancheâ2Etudes2OPIC2 32

EVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIES DANS LES

INDUSTRIES CHIMIQUES COMPAREE A CELLE DE

-/)8/2 Industrie Chimique : Unédic / Acoss périmètre social2

Industrie2N2Acoss2Urssaff22

Traitement2Observatoire2

20007/))-2N2TDAM2N27/â8v2

/)))7/))-2N2TDAM2N278â-v2

20097/)8/2N2TDAM2N27)â-v2

20097/)8/2N2TDAM2N27)â/v2

TDAM : taux de décroissance annuel moyen

42

EVOLUTION DE LA REPARTITION DU NOMBRE DE

201072/)8,2

Traitement2Observatoire2

52

EVOLUTION DU TAUX DE FEMINISATION DANS LES

INDUSTRIES2CHIMIQUES2/)))7/)8,2

IC : + 6 pts2

Industrie2N2stable2

Industrie : Source Enquête emploi en continu estimation 2013 sur données 20122 Industrie Chimique (périmètre social) : Source Enquête de branche 20132

Traitement2Observatoire2

62
2

La2pyramide2des2âges2

72

Effectifs "2jeunes2et2seniors2»2en2/)882

44% sont âgés

de2moins2de2x)2 ans2 82
Evolution des effectifs "2jeunes2et2seniors2»2/))-O/)882 92

40,1%2x-â,v2

Age moyen 42,8 ans2

Age moyen Homme 43,4 ans2

Age2moyen2Femme2x8â02ans2

102
Pyramide des âges des salariés de la branche par famille2de2métiers2 /)882 112
Pyramide des âges des salariés de la branche par famille de métiers /)882 2 122
2

Caractéristiques2des2jeunes2

et des seniors2et22

Conditions de travail2

132

Répartition par famille de métiers 20112

2 Périmètre : Activité de production chimique2 142

Source UIC, /)8,2

2 69%
10% 20% 1% travail de jour travail en 2*8 travail en équipe alternante (3*8 à 5*8) travail de nuit ou fin de semaine 152
-2/)8822

Les moins de 25 ans2

Les2/92 /-2ans2

162
-2/)8822

Les plus de 55 ans2Les29)79x2ans2

172
Evolution des salariés par famille de métiers 20097 20112
182
-2/)8822

Les moins de 25 ans2Les2/92 /-2ans2

Les29)79x2ans2Les plus de 55 ans2

192
2

Perspectives2de2départs2en2

retraite 2 202
Potentiel de départs2à2la2retraite2par2année2de2 naissance2 212
Potentiel de départs2à2la2retraite2par2famille2de2métiers2 222
2

Perspectives2de2recrutements2

232
Répartition des recrutements en CDI par tranche

Evolution2des2recrutements2en2CDI2

/)88O/)8,2 242
Répartition des recrutements par famille de métiers en /)8,2 252
Répartition des recrutements par famille de métiers et par sexe en2/)8,2 HommeFemmeRecrutement2CDI6CDDPart recrutement CDI/CDD Homme

Part recrutement

CDIOCDD2femmes

Recherche & Développement/Laboratoire-V...8,80//-x8/â...v8-â9v Marketing/Commercialisation et ventes-8)8...0x/VVx88â-v/VâVv Technique (Maintenance)0x08,xV...)...âxv/â)v

Logistique8)/...x988xV-8,âxv0âVv

QHSSE,V,,V,Vx0xâ-v9â9v

TotalV0080V,-8xx))8))â)v8))â)v

262
Recrutement par famille de métiers en 2012/20132 Evolution des recrutements en CDI par famille de métiers 2012/20132 272
2

Principaux2métiers2par2sexe2

282
Le top 5 des métiers exercés par les hommes2 Technicien et Agent de maîtrise de la fabrication9,-x0,80...9v Opérateurs et ouvriers qualifiés8-9V0/,x90...,v Ouvriers qualifiés de la manutention, conducteurs chariots, élévateurs, caristes, magasiniers2qualifiés41919/8,...)v

Cadres commerciaux,)9/x)--Vxv

Ingénieurs et cadres de la fabrication/x-x,,VxVxv Ouvriers de production non qualifiés0......x-09VV8v Techniciens commerciaux et techniciens commerciaux, professions intermédiaires commerciales1760/0,V0Vv Techniciens et Agents de maîtrise de production et de contrôle qualité9-0...-),)00v Electriciens, mécaniciens, ouvriers qualifiés de maintenance, entretien des

équipements2industriels1796/-8-0/v

Techniciens et agents de maîtrise d'installation et de maintenance des équipements industriels2348x)x89...v Ingénieurs, cadres d'études, développement des procédés, Recherche et développement328808,-9xv Technicien de recherche et développement et des méthodes de production/xx/xV8-9/v Pilote d'installation et autres ouvriers qualifiés...-88...x,x...v Ouvriers et agents qualifiés du laboratoire//90xV8-x...v Cadres des services administratifs, comptables et financiers80,/,xV...xVv Technicien de la logistique, du planning et de l'ordonnancement8888/99)xxv Ouvriers non qualifiés du tri de l'emballage et de l'expédition/...x/0V/0x/v 292
Le top 5 des métiers exercés par les femmes2 Secrétaires et employés qualifiés des services administratifsx-V)9Vx8...Vv Employés qualifiés des services commerciaux/)x-/x,x...xv

Cadres de la communication/V0,0...V9v

Assistantes et secrétaires de direction8/0/8V8VVxv Techniciens et agents de maîtrise des services administratifs, comptables et financiers10368x9VV8v Techniciens et agents de maîtrise des services administratifs, juridiques du personnel1585/,8,0-v Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement99V......)0,v Etudes économiques, marketing, chef de produit, acheteur du commerce et autres cadres2de2la2mercatique11508...0)0/v Ouvriers non qualifiés du tri de l'emballage et de l'expédition,V9/0V/090v Cadres des services administratifs, comptables et financiers8...99,xV...9,v Ingénieurs et cadres du contrôle qualitéx0...-)x9/v Technicien de recherche et développement et des méthodes de production//x...xV8-x...v Technicien de la logistique, du planning et de l'ordonnancement8x,-999)/0v

Cadres commerciaux8),9x)--/9v

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