[PDF] Grand Titre Séminaires Webhelp Maroc : Des

View - Download Grand Titre

Previous PDF

Next PDF

Copyright © 2014 Tous droits réservés 1

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Séminaire Webhelp MAROC

Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Mars-2014

Copyright © 2014 Tous droits réservés 2

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Ύ˱ΒΣήϣA

Bienvenue!

3RXU GpPMUUHU"

Welcome

Animé: Yousri FAIK

Chargé de Recrutement

Réalisé: Lamya Kaddouri

Chef de Projets Ressources Humaines

POUR DEMARRER, lancer l'audio

via le bouton :

Copyright © 2014 Tous droits réservés 3

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Vous avez fait une demande en ligne pour un

poste que vous vouliez vraiment obtenir.

Sauf bout de 10 ou 15 jours, vous

aucun retour du recruteur .

Ne restez pas inactif !

Pour vous aider à mieux suivre votre

candidature, voici quelques clés pour éviter la perte du temps et surtout démonter votre réactivité et votre enthousiasme .

Copyright © 2014 Tous droits réservés 4

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Les avantages relance sont nombreux.

Pourtant, peu de candidats nous recontactent après avoir envoyé leur candidature ou après avoir été reçu en entretien:

Arrivant à ce stade, vous voulez savoir :

‰Si votre candidature a bien été reçue

‰Si .

‰Les .

‰Pour toute prise ou confirmation de rendez-vous.

Copyright © 2014 Tous droits réservés 5

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

1er

Pour une relance efficace par téléphone:

‰Préparez tous vos documents à proximité: lettre, CV, annonce, agenda, bloc note, stylo ‰ où vous êtes certain de ne pas être dérangé.

‰Sachez exactement ce que vous allez demander

et fluide. ‰Présentez- vous toujours en donnant vos prénom et nom, quel que soit la demander quand et qui (obtenez son nom) et notez-le bien. ‰Avant de raccrocher, reformulez les points essentiels. ‰Remerciez toujours votre interlocuteur de son accueil, ou des informations

Copyright © 2014 Tous droits réservés 6

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

2ème conseil : Le courriel est une option viable

Le courriel est une option viable

‰Rédiger un bon courriel détaillant votre expérience et pourquoi vous souhaitiez obtenir une expérience de travail requise pour votre diplôme en travaillant pour cette entreprise

‰Faites en sorte le recruteur en donnant

des raisons concrètes pour lesquelles vous voulez acquérir de avec eux; ‰La relance par mail est autant efficace après avoir passé votre entretien :

Exemple :

Monsieur, je souhaite de nouveau vous confirmer mon plus vif intérêt pour le poste de Conseiller Commercial. Mes expériences chez X et X et les compétences que ai développées seraient tout à fait utiles dans du poste que vous proposez. A toutes fins utiles, je vous joins mon CV et ma lettre de motivation.

Copyright © 2014 Tous droits réservés 7

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

1 - Quelques exemples des bon...

3ème conseil : Présentez vous physiquement !

V

Chez Webhelp, un espace de recrutement est conçu spécialement pour recevoir les nouveaux candidats 6jr/7 !!!

Rendez vous sur nos sites :

-Fès:. RABAT

AGADIR

FES

Copyright © 2014 Tous droits réservés 8

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

Webhelp : Nous accompagnons nos candidats !

Chez Webhelp, sur Facebook Webhelp Maroc page officielle, nous avons crée une rubrique FAQ , onglet "Accompagner Nos Candidats» ; pour en savoir plus cliquez sur ci-dessous

13 Réponses à vos

questions sur le suivi de candidature

Copyright © 2014 Tous droits réservés 9

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

A retenir

1- Personne :)

Si vous faites un suivi, surtout par téléphone, ne faites pas 10 appels, 1 seul ou 2 suffisent,

De plus, rappelez-

attendre au moins quelques jours avant de faire un suivi, et que les employeurs qui leurs affichages de postes le font pour une raison claire.

Assurez-vous

improvisées avant de prendre le téléphone.

Il y a quelques jours,

de ____ du département ou du service____ de votre entreprise. vous aviez bien reçu mon C.V. et pour réaffirmer mon intérêt pour ce poste.

2- Mieux vaut être bref :

Option du courriel

Evitez le courriel non sollicité de 4 pages de long.

Assurez-vous que votre suivi soit bref.

Vous faire un gros impact qui mènera à une entrevue et espérons-le, au poste en soi!

3- Respecter le timing :

Attitude

A

15 jours; Inutile,

par conséquent, de le recontacter 48 heures après votre rencontre

4- Contactez le bon interlocuteur :

téléphonique. Évitez le lundi matin et évitez les responsables sont plus facilement joignables en fin de journée ou en milieu de semaine.

Copyright © 2014 Tous droits réservés 10

S

Séminaires Webhelp Maroc : Des conseils pratiques et efficaces pour assurer le suivi de votre candidature

΍ήϜηA

Retrouvez plus de Conseils RH sur

www.recrute.webhelp.ma

Conseils RH

Merci !

quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

[PDF] MODELES, LOGICIELS, BASES DE DONNEES

[PDF] La transition du secondaire au cégep

[PDF] Manuel d utilisation. Comment interroger la base de données bibliographique NosoBase? http://www.nosobase-biblio.cclin-france.fr/

[PDF] L I M M O B I LI E R

[PDF] Le rôle des mutuelles dans le développement de l éducation thérapeutique du patient.

[PDF] Situation professionnelle

[PDF] POLITIQUE SPORTIVE EN FAVEUR DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP APPEL À PROJETS. «Le sport aussi doit être accessible»

[PDF] RÈGLEMENT RELATIF À LA PRISE EN CHARGE DU COUT PÉDAGOGIQUE DES FORMATIONS PARAMÉDICALES DE NIVEAU V

[PDF] Un Expert qui Communique en vaut deux!

[PDF] Présentation du DEAES (Réforme du DEAMP et DEAVS suite au décret et à l arrêté du 29/01/2016) Diplôme d Etat d Accompagnant Educatif et Social

[PDF] Base de données. Objectifs du cours 2014-05-20 COURS 01 INTRODUCTION AUX BASES DE DONNÉES

[PDF] Préparer Sa Séance Photo

[PDF] Les étudiants du S2 Rebondir

[PDF] UNIVERSITES d ETE de la COUNTRY

[PDF] Présentation et manuel utilisateur. Comment bien démarrer avec les LOGI-Logiciels?