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  • Comment rédiger une note opérationnelle ?

    La méthodologie de la note avec propositions opérationnelles comprend six opérations principales. Les quatre premières constituent la phase préparatoire : compréhension du sujet ; exploitation du dossier ; élaboration du plan détaillé de la note de synthèse ; élaboration du plan détaillé de la note de propositions.
  • Comment structurer une note ?

    Le contenu de la note
    Commencez par l'information la plus importante et terminez par celle qui l'est moins. Séparez vos informations les unes des autres par un paragraphe. N'oubliez pas de les hiérarchiser. Précisez si votre note est : pour information, pour avis, pour exécution, pour classement, etc.
  • Quelles sont les différents types de note ?

    Il existe essentiellement deux types de notes : la note d'information et la note de service (ou note d'instruction).
  • Numéroter chaque PAGE (cadre en bas à droite de la page) et placer les feuilles dans le bon sens et dans l'ordre. Rédiger avec un stylo à encre foncée (bleue ou noire) et ne pas utiliser de stylo plume à encre claire. N'effectuer aucun collage ou découpage de sujets ou de feuille officielle. Ne joindre aucun brouillon.
1

Cadrage actualisé

21/08/2021

associant des représentants des centres de gestion de la fonction publique territoriale

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Note de cadrage indicatif

La présente note de cadrage ne constitue pas un texte réglementaire dont les candidats

pourraient se prévaloir, mais un document indicatif destiné à éclairer les membres du jury, les

correcteurs, les formateurs et les candidats.

NOTE AVEC SOLUTIONS OPÉRATIONNELLES

Examen pro

Intitulé réglementaire :

Arrêté modifié du

solutions opérationnelles argumentées.

Durée : 4 heures

Coefficient : 1

Cette unique épreuve

Peuvent seuls être autorisés à se présenter à admissibles par le jury.

Toute note inférieure à 5 sur 20 à

du candidat.

Un candidat ne peut être admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10

sur 20.

épreuve entend vérifier, au- des

informations pour les présenter de manière organisée et claire, la capacité du candidat à

mobiliser les acquis de son expérience pour proposer des solutions opérationnelles argumentées adaptées au contexte territorial. En cela, c

épreuve de note de synthèse.

I- À VISÉE INFORMATIVE

La note est généralement demandée par une autorité hiérarchique qui entend être

efficacement et rapidement informée et sur les décisions

La mise en situation précisée dans la commande est essentiellement destinée à permettre au

candidat de percevoir dans quel contexte les solutions opérationnelles. Elle

est également conçue pour lui permettre de satisfaire aux exigences formelles de présentation

La commande précise les axes essentiels de la note sans toutefois suggérer de plan, compte n professionnel donne accès.

A. Informer précisément

Les informations de la note doivent être précises, jamais allusives

supposé connaître le sujet abordé, la note doit lui fournir tous les éléments nécessaires à sa

compréhension. 2 : elle requiert du candidat se mette en situation

pour prendre en compte précisément les attentes du destinataire de la note. Il lui faut repérer

les informations qui doivent impérativement être valorisées compte tenu de la qualité du

destinataire et du contexte de sa demande.

B. Analyser finement

le dossier, identifient les problèmes à résoudre, mettent en valeur les grands principes qui

sous-tendent problèmes et solutions. Le candidat ne pourra se contenter de faire allusion à des textes, des informations contenues dans le dossier comprendre. Le dossier disparaît en tant que tel lors de la rédaction de la note : le candidat ons jugées essentielles après analyse dans le corps de son développement les références aux documents (document 1, document Une note qui se contenterait de résumer successivement les différents documents ou se livrerait à un commentaire composé des documents ne répondrait pas aux exigences de

II- DES SOLUTIONS OPÉRATIONNELLES

susceptibles de : - le cadre juridique ; - le cadre financier ; - les ressources humaines ; - les orientations politiques ; - des expériences éclairantes conduites par différentes collectivités territoriales ; Le dossier constitue une base pour , mais le candidat doit également mobiliser ses acquis pour rédiger des propositions pertinentes.

A. Des propositions tenant compte du contexte

précisés dans la commande pour formuler des propositions adaptées. dans une situ

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