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suite à la chute d'un objet par exemple) force de son propre corps (faux mouvement lors d'un effort avec lumbago) • L'événement doit se produire dans le 



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– la demande motivée de reconnaissance du caractère professionnel de la maladie signée par la victime ou ses ayants droit – le certificat médical détaillant 



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Un agent en retraite pour invalidité suite à un accident reconnu imputable présente régulièrement des frais médicaux Faire établir par le médecin traitant de l 



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Ce règlement est rédigé par l'Administration de l'expertise médicale (Medex) en Incapacité de travail temporaire à la suite d'un accident du travail



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Objet : Expertise médicale de Mr/Mme : Dossier suivi par : Mr/Mme : Qui a été victime d'un accident de travail/de trajet le : Ou Qui a effectué le /



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? ACCIDENT DE TRAJET : C'est l'accident qui survient sur le parcours le plus direct entre le domicile du fonctionnaire et son lieu de travail (et inversement) 



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loi à raison d'accidents du travail ou de maladies profes- sionnelles appareils les frais d'expertises médicales complémentaires



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Pour répondre à la notion d'accident du travail il faut que le sinistre subi par l'assuré réponde à certains critères indispensables qui sont les suivants:



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31 mar 2011 · une seconde partie je traiterai de l'expertise médicale en matière d'accidents du travail et maladies professionnelles sujet que j'ai eu 



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La victime peut toujours en outre même dans le cas où la matérialité de l'accident est contestée requérir une expertise médicale qui devra avoir lieu dans 



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2 jan 2023 · Un agent en retraite pour invalidité suite à un accident reconnu imputable présente régulièrement des frais médicaux Faire établir par le 



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25 avr 2021 · L'accident du travail est celui qui survient à un salarié par le fait L'expertise médicale prévue aux articles L 141-1



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Direction du Service Médical D 'Alsace-Moselle Echelon de METZ travail habituel de la victime et qu 'elle d 'accident du travail ou de maladie



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L'expertise permet ensuite d'établir ou non un rapprochement entre la rechute et un accident déjà connu Suite à un effort de soulèvement un agent présente un 



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? ACCIDENT DE TRAJET : C'est l'accident qui survient sur le parcours le plus direct entre le domicile du fonctionnaire et son lieu de travail (et inversement) 



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L'expertise médicale d'une victime d'un accident de la route a pour A la suite d'un accident de la circulation les victimes peuvent de travail



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Le même expert peut donc être désigné même par des juridictions différentes : les tribunaux du Travail doivent désigner des experts en matière d'accident du 

  • Comment se passe une expertise médicale accident du travail ?

    Quel est le déroulement d'une expertise médicale ? En général, l'examen médical a lieu à l'endroit où pratique l'expert. Il peut donc se dérouler dans son bureau, à l'hôpital ou dans tout autre établissement de santé où il exerce. La durée de l'examen est variable et divers tests peuvent être effectués.
  • Comment se comporter pendant une expertise médicale ?

    Préparer au mieux l'expertise

    1Pensez à rassembler l'ensemble des éléments médicaux au fil du temps en les classant par ordre chronologique. 2Préparez soigneusement vos doléances et couchez-es par écrit. 3Etudiez soigneusement les conclusions rendues par le ou les experts.
  • Pourquoi Lemployeur demande une expertise médicale ?

    - Une expertise médicale demandée par l'employeur peut être utilisée pour évaluer le statut d'invalidité d'un travailleur blessé et fournir un plan pour le retour au travail en toute sécurité d'un employé blessé (c. -à-d. Accommodements, horaires et t?hes modifiés, etc.)
  • Après avis du médecin conseil, elle lui notifiera sa décision de prendre en charge ou non la rechute au titre de l'accident du travail ou de trajet. À l'issue de la période de rechute, vous établissez un certificat médical final, fixant une nouvelle date de guérison ou de consolidation.

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1,3% Accidents du travailAccidents du trajetMaladiesprofessionnelles Honoraires 1011Hospit. 2595Prescript. 1455Autres 666ITP 10246IPP 21216

AT / MP - Dépenses RG 2001

en millions de francs (37 189) 3%7% 4% 28%
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HonorairesHospit.Prescript.AutresITPIPP

• Loi du 09/04/1898• 1919 : maladies professionnelles• 1946 : l"employeur est tenu de s "assurer

auprès des Caisses de Sécurité Sociale • 1947 à 1957 : extension à toutes les catégories sociales • Loi du 27 janvier 1993 : possibilité de reconnaître l"origine professionnelle des maladies hors tableaux -#$*#.*$,/0 -1#*$#*$,/2 ( / 0## #12$ $3 "1*#.*$,0. 3 ( 4 "" #5 $#5 #+2 # $ #2 #" ##52 5 #1%+ 6 ( 78... ( 4 +##5#"" 0## "20# 6 ( 779../ ( 4 ,:"# $ +###""5 #"0## $#"0# #%0## "2# $78)8/ "#2 "" 67 ( 7789..8 3 #1 ( ,0#" $ # =-*"#0"- "> ( ,0#"" ( ,0#" 3 #1

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désignation de la maladie~ nom de la maladie ~ symptomes précis ~ critères d"évolution ~ critères de gravité ~ examens exigés

intitulé : type de maladie et risque désignation de la maladiedélai de prise en

charge~ nom de la maladie ~ symptomes précis ~ critères d"évolution ~ critères de gravité ~ examens exigés délai maximal entre

fin d"exposition et

1ère constatation

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intitulé : type de maladie et risque désignation de la maladiedélai de prise en charge liste indicative ou limitative des travaux

~ nom de la maladie ~ symptomes précis ~ critères d"évolution ~ critères de gravité ~ examens exigés délai maximal entre

fin d"exposition et

1ère constatation

médicale de l"affection dans tous les cas, l"exposition au risque doit être prouvée par l"assuré Nb : Durée d"exposition au risque : certains tableaux exigent que le salarié ait été exposé au risque pendant un temps minimum$B C3 D$B C3 D$B C3

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Tableau n° 97

Affections chroniques du rachis

lombaire provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises au corps entier %&!&&&FH 0# #8KK.

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/'.9FE 6 G# #G,&'# COMPOSITION DU DOSSIER• L "organisme gestionnaire transmet au CRRMP un dossier complet comprenant, en application de l"art.

D. 461-29 :

- la demande motivée de reconnaissance du caractère professionnel de la maladie, signée par la victime ou ses ayants droit. - le certificat médical détaillant les constatations du médecin. - l "avis motivé du ou des médecins du travail, portant sur la maladie et la réalité de l "exposition aux risques présents dans l "entreprise ou les entreprises. - le rapport circonstancié du ou des employeurs, décrivant les postes de travail successivement tenus, et permettant d "apprécier les risques d "exposition. - le cas échéant, les conclusions des enquêtes administratives et/ou techniques. - le rapport du service médical comportant nécessairement, dans le cas des maladies relevant du 4ème alinéa de l "art. L. 461-1, le rapport d "évaluation du taux d "incapacité permanente de la victime.

L "article D 461-29 précise que seules les conclusions administratives auxquelles ces documents ont pu aboutir

sont communicables de plein droit à l "employeur F? ,&,:"/@7B/7.MMK=N77//7B)7.MMK> F?F? 2

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CFD - Exemples

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• Contusion de l "avant bras droit avec hématome. Disparition de l "hématome.

Absence de séquelles fonctionnelles.

CFD = Guérison

• Amputation du MID au 1/3 moyen 1/3 sup.

Employé de bureau - Appareillage correct -

Reprend son emploi - Surveillance du moignon

et soins locaux prévisibles

CFD = Consolidation

Reprise le 9/07/03

• Consolidation le 8/07/03 avec soins postconsolidation • Préciser si consolidation le 8/07/03 et reprise le 9/07/03 : la CPAM ne peut plus verser d "IJ au delà

Fracture d "un métatarsien chez un employé de bureau - Reprend son travail avec plâtre - Soins en cours. Il faut établir un certificat de prolongation :

Reprise du travail le

Non consolidé

Soins jusqu"au

V.I.H.

• Peut être considérée comme un AT si : -il existe un fait accidentel localisable dans le temps , - ce fait accidentel est perçu comme potentiellement dangereux au regard de la contamination par le VIH - ce fait est déclaré dans les 48 h à la caisse avec un CMI - la victime se soumet à un suivi sérologique 1 ertest avant le 8ejour suivant l "accident 2 etest au 3e mois 3 etest au 6e mois Résultats envoyés sous pli confidentiel au médecin- conseil SUIVI +L+=#?,! 0""+ "+29 "D##" ##L& 9 0""+ 7 ?L +L+"

CONSOLIDATION PAR LE

MEDECIN-CONSEIL

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PREVIA

• Convention quadripartite entre - le service médical de l"assurance maladie de la région Alsace Moselle - le service social de la CRAM - l "AGEFIPH (Association pour la Gestion du Fond pour le développement de l "Insertion Professionnelle des personnes handicapées) - l "OIP (organismes d "insertion et de placement) • Rôle : - le maintien dans l"emploi • Organisation : - Détection par le service médical - Service social - OIP - COTOREP • INTERVENTION AVANT LA CONSOLIDATIONquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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