[PDF] LA GESTION DE VOTRE DISPOSITIF DÉPARGNE SALARIALE

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LA GESTION DE VOTRE DISPOSITIF

D'ÉPARGNE SALARIALE

CONFIÉE À DES EXPERTS

ÉPARGNE SALARIALETENUE DE COMPTE

2

FAIRE ÉQUIPE AVEC VOTRE SOCIÉTÉ

Mettre en place un dispositif d'Épargne Salariale est un projet d'entreprise d'envergure qui L'Épargne Salariale constitue un élément important dans les relations sociales au sein Disposer de services de Tenue de Compte performants est l'un des facteurs principaux 3

Sommaire

04 I

DÉFINIR ENSEMBLE

05 I

Au lancement de votre Plan ġŰ

06 I

Une relation de proximité

07 I

Des outils flexibles et des services innovants

09 I

D'OUTILS PERFORMANTS

10 I

Deux outils conviviaux ŰŰ

Page 4

DÉFINIR ENSEMBLE

L'ARCHITECTURE

DEŰTENUE DE COMPTE

5

Au lancement

de votre plan d'épargne salariale

Une structure projet

SES OBJECTIFS

d'informations et de prise de décision ; Épargne Salariale avec un suivi permanent des évolutions réglem entaires personnalisée avec votre Chargé de Clientèle ainsi qu'avec

Une communication exhaustive pour un dispositif

À DESTINATION DES CORRESPONDANTS ÉPARGNE

SALARIALE AU SEIN DE L'ENTREPRISE

Les mécanismes de l'Épargne Salariale peuvent

Nous pouvons également vous fournir du contenu

reçoivent une documentation détaillée sur l'Épargne Les collaborateurs qui souhaitent se familiariser avec cet outil peuvent contacter notre plate-forme téléphonique l'utilisation de toutes les fonctionnalités du site Nous mettons à votre disposition l'ensemble de nos ressources internes

Cette organisation projet dédiée

est en relation permanente vos avec équipes DRH, Direction financière, Direction juridique,

Direction de la communication

et tout autre intervenant que vous aurez choisi. 6

Une relation de proximité

au quotidien

Une relation personnalisée

Des rendez-vous réguliers

7

Des outils flexibles

Nos prestations standard

L'équipe Tenue de Compte vous propose différents instruments pour opérations et obtenir toutes les informations nécessaires au suivi participation ;

ACTEUR MAJEUR

D

DE L'ÉP

SALARIALE

27 900

entreprises nous confient leurs dispositifs soit la gestion des comptes de

1 100 000

salariés bénéficiaires* avec avoirs * au 30/10/2015 Choix du dispositif de prestations administratives

VOUS DISPOSEZ DE

1 | ġġŰ

le calcul des montants individuels de l'intéressement ou de la participation et leur affectation dans les

2 | Ġġġ

contact avec chacun des participants pour enregistrer leur choix de supports de placement et pour

3 | ÀĠġġġġġ

8

Prise en charge

des opérations complexes disposent d'une solide expérience des opérations

La maîtrise des plans d'épargne

par certains de ses clients qui étendent leurs Plans d'Épargne Salariale aux collaborateurs de leurs

L'ensemble de ces services et outils de gestion

niveau de qualité et de performance que ceux réglementations nationales en vigueur dans les pays

Architecture

de gestion financière ouverte Nous avons établi de longue date une relation de quels que soient les supports de placement constituant

Une tarification compétitive

Le coût des prestations de Tenue de Compte est

9

COLLABORATEURS

DISPOSENT D'OUTILS PERFORMANTS

POUUR COMPTE

ALE chaque bénéficiaire reçoit un kit de communication pédagogique incluant un livret

Les différents canaux de communication

Esalia ;

S"informer sur son compte et les placements proposés

Effectuer des opérations

L"épargne Salariale à l"ère du digital

Offre privilège de notre partenaire

FAVORISER LAPROXIMITÉ

ETL"EFFICACITÉ

Les télé-conseillers Société

Générale sont proches de

l"équipe dédiée à l"entreprise cliente et utilisent la Gestion

Électronique de Document, gain

de temps et assurance d"une information tracée, archivée et totalement sécurisée. *Selon les conditions de déblocage en vigueur, à consulter sur le site. Notre plate-forme téléphonique intégrée esalia.com

Deux outils conviviaux

pour un dialogue permanent plus de 400 000 appels par an dont 90 000 par mois en haute saison moins d'1 temps d'attente moyen

Leader en France

pour l'utilisation d'internet pour la gestion des dispositifs d'Épargne Salariale * Selon les conditions de déblocage en vigueur, à consulter sur le site.

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

SOCIÉTÉ ANONYME CAPITAL SOCIAL EUR au

SIÈBD HAUSSM

contact ġġġġtoute une gamme de services titres réservés aux gestionnairġ

Ġ n'offre pas de services directs aux clients des banques de détail et ne dispense aucun conseil d'investisseme

nt et/ou recommandation sur une quelconque stratégie d'investissemen t

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ma de l'investissement sociétés de Notre portefeuille compr banque dépositaiĠġġ services ġĒĐġrequotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

[PDF] LE NUMÉRIQUE Dans ce numéro, vous trouverez :

[PDF] + les communes membres de la Communauté d'agglomération intéressées

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