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POUR UN NOUVEL HOTEL DE CLASSE INTERNATIONALE

Notre client est une mutuelle mitée,

entre personnels actifs et retraités nouvel hôtel de classe internationale à Yaoundé (Cameroun). Il souhaite recruter sur le plan national et e

1) Titre du poste: Directeur Général

Lieu :Yaoundé, République du Cameroun

Rôle et principales missions :

Sous la supervision la gestion

hôtelier objectifs fix Pour cela, il devra : - Mettre la vision stratégique - Créer, développer et maintenir du personnel - Optimiser les ressources financières et matérielles - Mettre normes et standards élevés dans établissement hôtelier - -à-vis des tiers.

Qualités requises :

- Bonne connaissance du marché local et international - Grande capacité à sélectionner, à développer les compétences et à motiver son

équipe

- Bonnes capacités relationnelles et de communication - Leadership, Sens élevé .

Qualifications et expérience requises :

- : (Minimum

BAC +4)

- : minimum 5 - M - Bonne connaissance pratique des progiciels de gestion hôtelière

2) Titre du poste: Directeur Financier et Comptable

Lieu : Yaoundé, République du Cameroun

Rôle et principales missions :

Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur Financier et Comptable assure la fonction comptable et financière. Pour cela, il devra :

Qualités requises :

- Bonne maitrise des normes comptables OHADA - Bonne connaissance des spécificités comptables et financières du secteur de - Grande capacité de travailler en équipe et à encadrer le personnel - Bonnes capacités de travail, très motivé - Respect des délais, Sens élevé de l.

Qualifications et expérience requises :

- : Diplôme BAC+4 en comptabilité et/ou finance au poste de Responsable financier et comptable - Bonne connaissance pratique des logiciels comptables.

3) Titre du poste: Directeur des Ressources Humaines

Lieu : Yaoundé, République du Cameroun

Rôle et principales missions :

Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines assure la fonction ressource humaine. Pour cela, il devra : - Définir les besoins en personnel - Recruter le personnel - Proposer la politique de rémunération du personnel - Elaborer les contrats du personnel - Mettre en place la gestion prévisionnelle des carrières - Gérer le personnel

Qualités requises :

- Bonne connaissance du code de travail du Cameroun et des textes et procédures de la CNPS - Grande capacité à travailler en équipe et à encadrer le personnel - Bonnes capacités de travail, très motivé

Qualifications et expérience requises :

- : Diplôme BAC+4 en gestion des ressources humaines au poste de Responsable des Ressources Humaines - Bonne connaissance pratique des logiciels de gestion de ressources humaines.

4) Procédure de candidature

Nous recevons toutes les candidatures respectant le profil requis sans discrimination du sexe, de l'appartenance ethnique et religieuse, et du handicap physique. Le dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) signé et daté, une copie du diplôme requis, extrait de casier judiciaire, et 2 lettres de recommandation. Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature scanné par e- mail au plus tard le 30 juin 2021 aux adresses suivantes : recruitment@bekolo-partners.comet contact@bekolo-partners.com

Les candidats présélectionnés après analyse des dossiers seront invités à passer les

entretiens de sélection.

Emile C. BEKOLO

Associé Directeur Général

Bekolo & Partners

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[PDF] AVIS DAPPEL A CANDIDATURES 30 juin 2021 POUR UN

POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE DIRECTION

POUR UN NOUVEL HOTEL DE CLASSE INTERNATIONALE

Notre client est une mutuelle mitée,

1) Titre du poste: Directeur Général

Lieu :Yaoundé, République du Cameroun

Rôle et principales missions :

Sous la supervision la gestion

Qualités requises :

équipe

Qualifications et expérience requises :

BAC +4)

2) Titre du poste: Directeur Financier et Comptable

Lieu : Yaoundé, République du Cameroun

Rôle et principales missions :

Qualités requises :

Qualifications et expérience requises :

3) Titre du poste: Directeur des Ressources Humaines

Lieu : Yaoundé, République du Cameroun

Rôle et principales missions :

Qualités requises :

Qualifications et expérience requises :

4) Procédure de candidature

Emile C. BEKOLO

Associé Directeur Général

Bekolo & Partners