ÉVALUATION DU PERSONNEL ENSEIGNANT GRILLE D
Adapte son langage à ses interlocuteurs et aux différents contextes (enseignement en classe réunion de personnel
Observation des pratiques de classe des enseignants de langue
May 19 2008 Cette grille a permis de recueillir les données observées à partir d'un corpus d'enregistrements de séances de classe.
ED0220a Élaboration dune grille dévaluation.pdf
Le terme enseignant sera utilisé pour désigner toute personne offrant une prestation de cours universitaire : professeur chargé de cours
Grille daide à lobservation dune séance denseignement
Grille d'aide à l'observation d'une séance d'enseignement. Nom et prénom. Mail. Date de la visite. Ecole. Niveau de classe. Domaine d'apprentissage. Horaire.
GRILLE DOBSERVATION STAGIAIRES(suggestions) GESTION DU
GRILLE D'OBSERVATION STAGIAIRES(suggestions). GESTION DU Que fait-il pendant l'entrée des élèves en classe ? ... Les premières minutes de la séance.
GRILLE DOBSERVATION DUNE SÉANCE DE LECTURE
L'analyse peut se faire à partir d'une séance de classe filmée ou observée in situ. Elément à observer : L'enseignement de la lecture compréhension.
OBJECTIFS: Observer la manière dont lenseignant(e)intègre l
Aug 30 2002 la classe dans des séances d'enseignement précédentes. ... si l'enseignant(e) souhaite voir les notes prises et les items de la grille
Grille dobservation de séance : Date : Classe de : Quels sont les
Grille d'observation de séance : Date : Classe de : Quels sont les DOCUMENTS DE CADRAGE et comment sont-ils utilisés POUR LA FORMATION DES ELEVES ?
Plan de cours
Apr 21 2022 chaque séance ainsi que votre participation en classe. ... SEANCE 5 – ATELIER – GRILLE D'ENTRETIEN ET D'OBSERVATION (10 FEVRIER).
Développement dune grille dobservation : considérations
Jan 12 2022 Westling (2010) corrobore ces résultats et illustre que le niveau de stress des enseignants en classe spéciale augmente lorsqu'ils doivent faire ...
[PDF] GRILLE DOBSERVATION DE CLASSE - programme APPRENDRE
GRILLE D'OBSERVATION DE CLASSE : COMPTE RENDU DE DEVOIR SURVEILLE Possibilité de circuler dans la classe Quiétude de la séance (Perturbation par
[PDF] GRILLE DOBSERVATION DE CLASSE : LEÇON
Présentation physique du professeur ? Habillement du professeur Cadre environnemental de la salle de classe ? Possibilité de circuler dans la classe
[PDF] Grille daide à lobservation dune séance denseignement
Grille d'aide à l'observation d'une séance d'enseignement Nom et prénom Mail Date de la visite Ecole Niveau de classe Domaine d'apprentissage Horaire
[PDF] Grille dobservation de séance : Date : Classe de : Quels sont les
Grille d'observation de séance : Date : Classe de : Quels sont les DOCUMENTS DE CADRAGE et comment sont-ils utilisés POUR LA FORMATION DES ELEVES ?
[PDF] Notre grille dobservation - inspe
Notre grille d'observation Comment sont établis les groupes dans la classe ? Quels sont les différents temps d'une séance d'apprentissage ?
Grille dobservation dune séance - PEDAGOGIE-62
Grille d'observation avec les incontournables à observer au fil des séances
[PDF] GRILLE DOBSERVATION DUNE CLASSE MATERNELLE OU
L'organisation de la classe III L'aspect relationnel IV Observation d'une séance d'une séquence 1 Les affichages obligatoires :
[PDF] Grille dobservation
L'E tient compte des projets existants au sein de la classe et des La séquence d'apprentissage s'insère dans un projet global (rappel de la MP
Comment observer une séance de classe ?
On privilégie aussi le cadre spatio-temporel avec une observation de l'espace : disposition du mobilier, affichages, gestion du tableau, du bureau, utilisation du matériel, occupation de l'espace, déplacements. Le temps importe : planification, gestion ; écart entre temps prévu et temps réel.Comment faire une analyse de séance de cours ?
Voici différentes manières de procéder :
1Journal de l'enseignant. C'est la manière la plus simple d'entamer un processus de réflexion car il est purement personnel. 2Observation par les pairs. 3Enregistrement des leçons. 4Commentaires des élèves.Comment rédiger un compte rendu d'une visite de classe ?
On note l'excellente atmosphère dans la classe, les interactions spontanées entre étudiants. Les consignes sont en général claires. Il ne faut pas hésiter à reprendre les étudiants lorsque les formulations sont incorrectes. Attention à ne pas laisser des étudiants de côté.- En recherche, l'observation constitue une technique de recueil de données comportementales chez l'intervenant et le participant. Elle prend des aspects quantitatifs et qualitatifs dans l'analyse des comportements pédagogiques.
Élaboration d'une grille d'évaluation
Atelier
pédagogiqueÉtudiants
Réjeanne Côté
Jacinthe Tardif
Avec la collaboration de Joanne Munn
Élaboration d'une grille d'évaluation
Atelier pédagogique
à l'intention
des enseignants universitairesÉtudiants
2 Le présent document a été élaboré dans le cadre d'une activité de formation rendue possible grâce àun projet du Fonds de développement académique du réseau (FODAR) de l'Université du Québec avec
la participation de l'ÉTS, l'UQAC, l'UQAR et l'UQAT. Merci à tous ceux qui ont contribué, particulièrement Nathalie Jean pour l'édition de la première version du document ; les membres du groupe ECEM : Hélène Bilodeau et Claude Boucher de l'UQAT, Sylvie Doré et Daniel Oliva de l'ÉTS, Claude Galaise de l'UQAR et Damien Ha llegatte de l'UQAC, pour leurs commentaires et leur participation à la révision des version s successives.Merci à tous les professeurs et chargés de cours qui ont participé à la mise à l'essai de nos
ateliers leurs commentaires ont permis de bonifier ce matériel. N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé comme représe ntant des deux sexes, pour alléger le texte.Le terme
enseignant sera utilisé pour désigner toute personne offrant une prestation de cours universitaire : professeur, chargé de cours, maître d'enseignement, chargé d 'enseignement ou étudiant des cycles supérieurs.Remerciements
© 2011 - Groupe ECEM
Cette oeuvre est disponible sous licence Creative Commons. (By : Reconnaissance de la paternité de l'oeuvre, NC : Pas d'utilisation commerciale, SA : Modifications permises avec partage à l'identique) Réjeanne Côté, professeure en sciences de l'éducation à l'UQAC Jacinthe Tardif, conseillère pédagogique et chargée de cours à l'UQAR Avec la collaboration de Joanne Munn, consultante en éducationMontage graphique
: Multi-Boîte productionsCorrection d'épreuves
: Sarah BernardConception
3Table des matières
Introduction
5Objectifs de la formation
6 Activité - Réflexion individuelle préalable 7Qu'est-ce qu'une grille d'évaluation
? 8Démarche d'élaboration
9Préciser le contexte d'utilisation
9Étape
1 - Choisir les critères d'évaluation et préciser les éléments observables
13 1.1Choisir les critères d'évaluation 13
Activité - Mise en situation
démarche d'élaboration d'une grille d'évaluation 14 1.2Préciser les éléments observables 15
Activité - Préciser les éléments
15Étape
2 - Choisir l'échelle d'appréciation
17 2.1Le nombre d'échelons 17
2.2Les types d'échelles d'appréciation 18
a - Les échelles uniformes quantitatives 20 b - Les échelles uniformes qualitatives 23 c - Les échelles descriptives 25Activité - Mise en situation
: choisir l'échelle et la construire 30Étape
3 - Définir la façon de porter le jugement global 31
3.1Pondérer les critères 37
Activité - Mise en situation
: choisir et pondérer les critères 373.2 Communiquer le jugement aux étudiants : la rétroaction 38
Étape
4 - Assembler la grille d'évaluation
39Activité - Mise en situation
: assembler la grille d'évaluation 40Activité - Caractéristiques de l'évaluation efficace 42
Étape 5 - Expérimenter la grille d'évaluation 43
Les facteurs ou les erreurs qui peuvent influencer le jugement 44
Activité - Les pistes de solution
44Conclusion
47Réflexion - Synthèse de l'activité de formation 49
Pour aller plus loin
51Bibliographie
534 5
Introduction
En 2005, le Décanat à la formation de l'École de technologie supérieure (ÉTS) a entrepris une démarche dont l'objectif était d'aider les ens eignants à améliorer leur pédagogie de manière que les étudiants persévèrent d avantage dans leurs études et réussissent mieux. En s'associant à trois autres c onstituantes du réseau UQ (UQAT, UQAC et UQAR), les responsables de ce dossier ont pu, à l 'intérieur d'un projet FODAR (Fonds de développement académique du rés eau), réaliser les activités suivantes : ateliers de sensibilisation destinés aux enseignants, rédaction d'un rapport faisant état de la revue de la littér ature scientifique et, en2006, conduite d'une enquête auprès de 1 638 étudiants de pr
emier cycle. Rolland Viau, qui a dirigé les travaux de cette recherche, a par la suite pu définir le profil d'apprentissage des étudiants de cet établissement. De leur cô té, les partenaires associés au projet ont eu pour défi de vérifier comment la dé marche ÉTS pouvaitêtre adaptée, modifiée ou contextualisée pour répondre à leurs propres réalités.
Un deuxième FODAR, "
PROJET de réalisation d'ateliers de formation, à l'intention des enseignants, portant sur des stratégies d'enseignement, d'apprentissage et d'accompagnement visant la réussite et la persévérance ét udiante, fondées sur leurs caractéristiques d'apprentissage», a permis de poursuivre la démarche
amorcée en 2005-2006. Le premier objectif poursuivi était de dé terminer les caractéristiques d'apprentissage relatives aux étudiants qui in fluent sur leur degré de réussite et de persévérance et sur lesquelles le corps profe ssoral peut agir, et ce, par l'analyse de la littérature, des comptes rendus des jou rnées d'étude et de sensibilisation réalisées auprès des enseignants et par les données recueillies lors de l'enquête ÉTS (Viau, 2006 ; Doré et coll., 2006). On a ainsi déterminé quatre leviers dont la prise en compte pourrait permettre aux enseignants d'améliorer les chances de réussite des étudiants. Ces leviers sont : les activités proposées aux étudiants, les pratiques évaluatives, le climat de classe et l e professeur lui- même. Le second objectif visait la création et la mise à l'essai de f ormations destinées au corps enseignant, la constitution d'une équipe de recherche, l'élaboration et
la mise à l'essai d'un modèle de transférabilité pour ces différentes formations.L'atelier "
Élaboration d'une grille d'évaluation
» auquel vous allez participer
aujourd'hui est issu des travaux de cette équipe. 6Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants devraient être en mesure de choisir le type de grille d'évaluation en fonction de leurs bes oins et des objectifs poursuivis d'élaborer une grille d'évaluation après avoir défini les critères, les éléments observables et l'échelle d'appréciation ; de s'assurer de la cohérence entre la formulation de la tâche àêtre évaluée et la grille d'évaluation.La grille d'évaluation permet de porter un jugement sur la qualité
d'une production ou d'un produit, l'accomplissement d'une prestation ou d'un processus qui ne peu vent être jugés tout simplement bons ou mauvais comme dans le cas d'une question à correction obje ctive (Scallon, 2004). De plus, elle fournit à l'étudiant une information précise sur son re ndement et lui permet de cibler les objetsd'apprentissage auxquels il doit remédier afin de réaliser les apprentissages attendus. Une grille
bien construite devient donc un outil qui aidera autant l'enseignantà mieux préciser ses attentes que
l'étudiant à connaître ces dernières. Le présent document propose les principaux éléments dont il fau t tenir compte pour la préparation, le choix ou l'adaptation d'une grille d'évaluation afin que cette dernière atteigne les objectifs de sonutilisation, soit la précision des attentes de l'enseignant et la rétroaction sur le rendement démontré
par l'étudiant. Une liste de références bibliographiques est incluse afin que les personnes intéressées puissent approfondir certains concepts ou aspects présentés de faç on globale dans le présent guide. 7 1. Quel mot ou quelle expression associez-vous spontanément au concept de grilles d'évaluation ? 2. Qu'aimeriez-vous apprendre au sujet des grilles d'évaluation ? 3. Pour évaluer les travaux que vous demandez à vos étudiants, uti lisez-vous la grille d'évaluation ? Sinon, est-ce qu'une grille d'évaluation pourrait vous aider à mieux juger la qualité de ces travaux
Décrire un de ces travaux.
8Qu'est-ce qu'une grille d'évaluation
La grille d'évaluation est parmi les outils les plus fréquemment utilisés dans l'ensei gnement supérieur lorsque les étudiants ont à réaliser des tâches complexesLa grille d'évaluation permet de
porter un jugement sur la qualité d'une production ou d'un produit, l'accomplissement d'une prestation ou d'un processus qui ne peuvent être jugés tout simplement bons ou mauvais comme dans le cas d'une question à correction obje ctive (Scallon, 2004).La grille d'évaluation est un document subdivisé en critères et en éléments observables, chacun
étant accompagné d'une échelle. L'
échelle
consiste en une succession d'éléments gradués qui correspondent à divers degrés de possession de la qualité visé e par le critère. Ces éléments se nommentéchelons
et leur nombre peut varier.CritèresÉléments observables
Échelle
ÉchelonÉchelonÉchelonÉchelon
9Démarche
d'élaboration La démarche d'élaboration de la grille d'évaluation compo rte globalement cinq principales étapes : le choix des critères d'évaluation, le choix de l'échelle d'appréciation, la définition de la façon dont le jugement global sera portée, l' assemblage de la grille et son expérimentation . Cependant, cette démarche doit être précédée de quelques réflexions en regard du contexte d'utilisation de la grille.Préciser le contexte
d'utilisation Avant de procéder à l'élaboration (ou au choix ou à l' adaptation d'une grille d'évaluation), il importe de préciser le conte xte dans lequel cet outil sera utilisé. Quels seront les apprentissagesévalués
? Dans quel but ? Quelle tâche les étudiants devront-ils accomplir afin de démontrer ce qu'ils ont appris ou ce qu'ils s avent faire ? On tiendra compte aussi des caractéristiques et du nombre d'étudiants à évaluer. 10Le but de l'évaluation
Il importe d'abord de clarifier le but de l'
évaluation
. L'évaluationquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40[PDF] rapport stage dobservation
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