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Regards croisés - Retours d'expérience
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ENVIRONNEMENTAUX
2 3ORÉE ?ient tout par?iculièrement à remercier Daniel BAUMGARTEN, Président de ce Groupe de
Travail pour son engagement et sa vision stratégique dans l'élabora?ion et la réalisa?ion de cet
ouvrage, Gérard SCHOUN (Des?ina?ion 26000) et Patrick ARMANDO (SOCOTEC France, Orga nisme Tiers Indépendant) pour leur regard d'expert, ainsi que Camille SAINT JEAN, chargée de mission Économie circulaire et Repor?ing RSE pour son implica?ion essen?ielle et la coordina?ion de l'ensemble des travaux et de ce document, sans oublier Pauline DUBOST et Gabriel PARATIAN, chargés de mission Repor?ing RSE stagiaires au sein d'ORÉE.Sont également vivement remerciés :
Les experts adhérents ou extérieurs pour leur contribu?ion : Elise ATTAL (Vigeo Eiris), André DE MARCO (FNH), Jacques de SAINT FRONT (Cabinet de Saint Front), Bertrand DESMIER (Tennaxia), Ahmed GUÉNAOUI (Direc?ion générale du Trésor), Ciprian IONESCU (Compta Durable), Pierre-Yves LE STRADIC (Ethi?inance), Mélodie MÉRENDA (AFNOR Cer?i?ica?ion), Jocelyne OZDOBA (Utopies), Annabelle RIBEIRO (Compta Durable), Jacques RICHARD (Université Paris-Dauphine), Patricia SAVIN (Cabinet DS Avocats), HélèneVALADE (Plateforme RSE) ;
Le s entreprises ayant contribué, par leur retour d'expérience, à cet ouvrage :Émilie
COSTON (Groupe RATP), Frédéric CURIER (Agence RSE, Bio Crèche), Romain FERRARI (Serge Ferrari), Jean-Éric FOURNIER (Groupe Foncière des Régions), Bérangère GALLAND (SNCF Réseau), Joannie LECLERC (SUEZ), Benjamin PERDREAU (Coop de France), Nicolas PERDRIX (Sidièse), Sébas?ien RICARD (PAPREC Group) ; Les intervenants qui ont témoigné lors des séances du GT Repor?ing RSE : Cédric BOUCAND (BNP Paribas), Philippine HUC (Compta Durable), Marc JACOUTON (abCSR), Rémi-Pierre LAPPREND (Maisons du Monde), Corine LUTIN (TDV Industries) ;Le Ministère de la Transi?ion Écologique et Solidaire (Commissariat Général au Développe-
ment Durable ; Direc?ion de l'Eau et de la Biodiversité ; Direc?ion Générale de l'Aménage-ment du Logement et de la Nature ; Direc?ion Générale de l'Énergie et du Climat ; Direc?ion
Générale de la Préven?ion des Risques) :
Sophie BARRÉ-BON, Laurent CADIOU, Carmen
CANTUARIAS-VILLESSUZANNE, Vincent COISSARD, Gilles CROQUETTE, Marie-Cécile DEGRYSE, Marjorie DOUDNIKOFF, Jérôme DUVERNOY, Julien FOSSE, Charlo?te GACHON, Rémi GALIN, Priscille GHESQUIÈRE, Zénaïde HUBERT, Mathilde LAMBERT, Katerine LAMPREA, Dorine LAVILLE, Aurélie LECUREUIL, Tiphaine LEGENDRE, Luc MAUCHAMP, Doris NICKLAUS, Gilles RAYÉ, Frédéric SCHAFFERER, Laure SOULIAC, Nathalie TESSIER,Valérie TO, Pascal VALENTIN.
Merci en?in, pour leur collabora?ion ac?ive à la réalisa?ion de cet ouvrage : Nathalie BOYER, Grégoire BRETHOMÉ et toute l'équipe ORÉE.Ce guide est le fruit des nombreux échanges
et ré?lexions du Groupe de Travail Repor?ing RSE, mené avec la collabora?ion des adhérents d'ORÉE et co-construit avec les services du ministère de la Transi?ion écologique et solidaireREMERCIEMENTS
4Le repor?ing RSE dont
il est ques?ion ici, désigne les informa?ions communiquées dans les rapports de ges?ion et documents de référence annuels. Ce repor?ing " corpo rate » est un exercice fortement encadré par la loi, contrairement à d'autres types de repor?ing que l'entreprise élabore en interne selon des référen?iels qui lui sont propres.Même s'il reste du chemin à parcourir,
notamment au niveau de leur maîtrise du principe de " comply or explain », les entreprises commencent à u?iliser le repor?ing comme un ou?il d'iden?i?i ca?ion de leurs enjeux signi?ica?ifs pourune ré?lexion stratégique. C'est d'ailleurs le tournant emprunté par la transposi-?ion de la Direc?ive 2014/95/UE portant
sur les informa?ions extra-?inancières et laissant désormais une place nouvelleà l'analyse de matérialité dans le droit
français.En e?fet, ce?te transposi?ion demande
d'analyser de façon per?inente les risquesRSE techniques, juridiques, ceux liés aux
marchés... et de maîtriser ces risques.Au regard de ce?te analyse, l'entreprise
devrait également revisiter sa stratégie a?in d'améliorer sa performance et sa compé?i?ivité. Nous remercions le minis- tère de la Transi?ion écologique et solidaire de nous avoir apporté leur vision et leur sou?ien.PATRICIA SAVIN
Présidente d'ORÉE
ÉDITO?S?
NATHALIE BOYER
Déléguée Générale d'ORÉE
Le présent document
s'inscrit dans la con?inuité des trois rapport-bilans d'applica?ion du disposi?if français de repor?ing extra- ?inancier 1 réalisés par ORÉE. Les travaux précédents ont pu me?tre en avant les progrès réalisés par les entreprises dans leur exercice de repor?ing. Le livre blanc " Préconisa?ions pour une mise en cohérence des obliga?ions réglementaires environnementales », publié par ORÉE en2017, o?frait quant à lui des préconisa?ions
au législateur pour rendre ces obliga?ions plus e?fec?ives et plus per?inentes.L'ambi?ion de ce nouveau guide, au-delà
de l'analyse des textes d'ordonnance et de décret que vous trouverez en annexe, est de : • croiser les visions de di?férents acteurs (État, Plateforme na?ionale RSE, univer- sitaires, organismes ?iers indépendants, évaluateurs, ONG, entreprises, etc.) sur la déclara?ion de performance extra- ?inancière ; • illustrer les lignes directrices des textes réglementaires français et de la Commis- sion européenne par des retours d'expé- rience d'entreprises qui ont an?icipé la transposi?ion et ont ré?léchi en amont sur les grands changements inspirés par certains référen?iels interna?ionaux ; • expliciter les items environnemen- taux présents dans la nouvelle législa ?ion, a?in d'établir un lien avec d'autres méthodologies existantes de repor?ing, les di?férentes réglementa?ions liées aux items environnementaux et entre les di?férents items.Un des objec?ifs de ce guide est de montrer
l'importance de dépasser un repor?ing en silo par items environnementaux pour passer à une vision systémique de ces enjeux.Bonne lecture !
1. htp://www.oree.org/3priorites/reporing-ancrage/ressources.html
5 Si une entreprise a??iche de bons résultats, quelle est la part qui en revient à une bonnepra?ique de sa responsabilité sociétale (RSE) ? Ou à l'inverse, est-ce parce que la société
est en bonne santé qu'elle a davantage d'appétence pour la RSE ? S'il est di??icile de trancher entre ces deux asser?ions, le lien entre RSE et créa?ion de valeur pour l'entreprise semble toutefois avéré. Quand les entreprises se saisissent du repor?ing RSE (connaissance à la fois de l'état des choses et des moyens de les faire évoluer) toutes les par?ies prenantes en béné?icient quelle que soit leur propre dé?ini?ion de la créa?ion de valeur : pour l'entreprise elle-même cela se traduira par une plus forte a?trac?ivité et une plus grande pro?itabilité, pour l'ac?ionnariat une meilleure valorisa?ion boursière, pour les salariés un emploi et un développement personnel, etpour la Société un respect accru de la planète et une frugalité de prélèvement de ses
ressources. Et ainsi de suite. Pour progresser, il faut développer une stratégie, savoir l'expliquer (le modèle d'a?faires), iden?i?ier clairement les enjeux pour op?imiser la prise en compte des risques mais aussi saisir les opportunités, mobiliser les moyens et ?inalement concentrer toutes les forces pour l'a?teinte de l'objec?if. Ce faisant, on ne fait qu'appliquer paci?iquement àl'entreprise les concepts développés au 19ème siècle par von Clausewitz dans son traité
" De la guerre ». Les bonnes pra?iques de RSE deviennent incontournables dans un monde sous-pression dans lequel les ressources se font rares et où les a?teintes à l'environne- ment (pollu?ions, dérèglement clima?ique, érosion de la biodiversité) pèsent comme de véritables menaces. Tout un chacun est donc en droit d'a?tendre des informa?ions sur leur e?fec?ive mise en oeuvre. Tel est le besoin de repor?ing qui se fait sen?ir. Son cadre réglementaire évolue vers une plus grande lisibilité, vers une no?ion dynamique et surtout vers une responsabi lisa?ion des acteurs. Ne parle-t-on pas aujourd'hui de " déclara?ion de performance extra-?inancière » ? Ce choix séman?ique en dit long sur l'importance accordée à la per?inence, certains diront la matérialité, des indicateurs qui concourent à challenger les dirigeants d'entreprises. Ce cadre légal complété par un certain nombre d'engagements volontaires avec leurs ou?ils u?ilisés pour mesurer les progrès et en rendre-compte, des entreprises adhérentes d'ORÉE venant de secteurs économiques variés les partagent dans les quelques pages de ce rapport. Qu'ils soient ici remerciés pour leur contribu?ion.DANIEL BAUMGARTEN
Directeur Développement Durable
de Séché Environnement et Président du Groupe de Travail Repor?ng RSE d'ORÉE 6SOMMAIRE
2.1 Cohérence avec les référen?iels interna?ionaux
232.2 Le modèle d'a?faires
262.3 Analyse des risques extra-?inanciers signi?ica?ifs
282.4
Descrip?ion des poli?iques, procédures
de diligence raisonnable et des résultats 352.5
Préconisa?ions sur la manière
de présenter les données 382.6
Ré?lexions sur la véri?ica?ion
par les organismes ?iers indépendants (OTI)441.1 Le repor?ing RSE, un ou?il de conduite du changement 11
1.2Le repor?ing RSE,
un ou?il de créa?ion de valeur 15REMERCIEMENTS 3
ÉDITO?S?
Patricia SAVIN, Présidente d'ORÉE
4 Nathalie BOYER, Déléguée Générale d'ORÉE 4 Daniel BAUMGARTEN, Directeur Développement Durable de Séché Environnement et Président du Groupe de Travail Repor?ing RSE d'ORÉE 5 01 02REGARDS CROISÉS
SUR LA TRANSPOSITION
DE LA DIRECTIVE EUROPÉENNE
Oul de pilotage stratégique de l'entreprise
LES LIGNES DIRECTRICES
ILLUSTRÉES
Par des premiers retours d'expérience d'entreprises 73.1 Poli?ique générale en ma?ière environnementale
493.2 Pollu?ion
553.3 Économie circulaire
593.4 Changement clima?ique
713.5 Protec?ion de la biodiversité : mesures prises 78 pour préserver ou restaurer la biodiversité 3.6
Forma?ion :
item social en lien avec l'environnement 823.7
Sous traitance et fournisseurs : 84
item sociétal en lien avec l'environnement 3.8 Interopérabilité des plateformes web de repor?ing 88 de certaines réglementa?ions environnementales 3.9 Fédéra?ions et organisa?ions professionnelles : 90 une approche sectorielle du repor?ing RSECONCLUSION 92
ANNEXES
A.1 Évolu?ion du cadre législa?if du repor?ing RSE en France 94A.2 Objec?ifs du repor?ing RSE et hiérarchie des rapports ?inanciers et extra-?inanciers 95 A.3
Changements apportés par la transposi?ion
de la Direc?ive européenne 96A.4 Évolu?ion de la liste des items environnementaux 98
ASSOCIATION ORÉE 100
03LE REPORTING
ENVIRONNEMENTAL
Indicateurs et approche systémique
8REGARDS CROISÉS
SUR LA TRANSPOSITION
DE LA DIRECTIVE
EUROPÉENNE
01Ou?l de pilotage stratégique de l'entreprise
9 Ce?e évolu?on du disposi?f peut devenir un véritable ou?l de pilotage stratégique si les entreprises en saisissent les opportunités. Cela leur perme?ra de dépasser la vision actuelle du repor?ng RSE qui est vécu davantage comme une contrainte réglementaire. L'ordonnance n°2017-1180 du 19 juillet 2017 et le décret n°2017-1265 du 9 août 2017 ont permis de transposer la Direc?ive européenne 2014/95/UE et viennent modi?ier l'ar?icle 225 du Code de commerce imposant aux entre- prises de reporter sur les informa?ions sociales, environne- mentales, sociétales dans leur rapport de ges?ion.Ainsi, les
entreprises soumises (voir annexes), dont les exercices s'ouvrent à par?ir du 1er septembre 2017, devront établir une déclara?ion de performance extra-?inancière. La rédac?ion du texte de transposi?ion prend en compte la circulaire du 26 juillet 2017, rela?ive à la maîtrise du ?lux des textes réglementaires et de leur impact, a?in d'éviter le phénomène de " surtransposi?ion » qui de facto pénaliserait les entreprises françaises par rapport à leurs homologues étrangers en leur imposant plus de contraintes. Cela explique la décision du gouvernement d'exclure de la transposi?ion de la Direc?ive, les EPIC 2 et les SAS 3 du périmètre des entreprises concernées, en accord avec les textes européens, alors qu'il en était ques?ion dans le texte proposé en consulta?ion. Par ailleurs, ce?te circulaire indique que les textes réglementaires peuvent comporter des disposi?ions non norma?ives, c'est-à-dire, laisser les entreprises libres de choisir les ou?ils pour répondre aux exigences de la loi. Les termes " analyse des risques » (aucune méthodologie n'est d'ailleurs imposée) et " per?inent », qui caractérisent la déclara?ion de performance extra-?inancière, illustrent bien ce?te liberté d'approche de l'exercice et viennent repenser la philosophie du repor?ing RSE tradi?ionnel 42. EPIC : Établissement public à caractère industriel et commercial
3. SAS : Société par ac?ions simpli?iées
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