[PDF] STAGES EN ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES





Previous PDF Next PDF



Livret daccompagnement des stages des professeurs du

bénéficient d'un double tutorat (tuteur établissement et tuteur universitaire) : Didactique et accompagnement didactique du stage (120 heures) en lien ...



STAGES EN ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES

formation des étudiants en créant le Livret d'accompagnement du stagiaire et du tuteur. Ce travail collaboratif centré sur la dimension professionnalisante 



LIVRET DACCOMPAGNEMENT DU STAGIAIRE ET DU TUTEUR

Ce travail collaboratif centré sur la dimension professionnalisante de la formation et les stages en écoles/établissements



LIVRET DACCOMPAGNEMENT DU TUTORAT

professeurs stagiaires de M2. Il donne quelques éléments d'éclairage sur le déroulement des stages en établissement scolaire et précise le rôle de chacun 



Dossier daccompagnement et devaluation du stage dobservation

La formation proposée repose sur le principe de l'alternance intégrative entre des situations de travail vécues en école ou en établissement scolaire (au cours 



Livret daccompagnement 2017-2018 du tuteur

Les tuteurs accompagnent le stagiaire durant l'année scolaire et participent à sa formation.» « Le stage de la formation en alternance en deuxième année de 



PROTOCOLE ACADEMIQUE ACCUEIL PES 2015-2016

Jun 30 2015 Livret d'accompagnement du stagiaire et du tuteur – Stages en établissements scolaires ». Ce cahier des charges est élaboré (en adéquation ...



Guide de laccueil de stagiaires dans la fonction publique de lÉtat

La désignation d'un tuteur de stage pour accompagner le stagiaire . en stage dans les administrations et établissements publics de l'État ne présentant ...



livret daccompagnement pour les stages en entreprise

Une fiche bilan de stage est prévue à cet effet et sera transmise à l'établissement scolaire. Page 4. Groupe de Travail Autisme ASH 67. Page 4. Prénom :-) POSTE 



livret tuteur des professeurs et cpe stagiaires (fstg) second degré

"Le stage en responsabilité comporte un tutorat assuré conjointement par un personnel d'une école ou d'un établissement relevant du ministre chargé de l' 



Images

créant le Livret d’accompagnement du stagiaire et du tuteur Ce travail collaboratif centré sur la dimension professionnalisante de la formation et les stages en écoles/établissements se veut un point d’appui aux chefs d’établissement aux tuteurs aux professeurs



LIVRET D’ACCOMPAGNEMENT DU STAGIAIRE ET DU TUTEUR

doublette de stagiaires dans des situations de co-observation et de co- intervention ponctuelle Stage en Master1 Définition et finalités : le stage en pratique accompagnée a pour objet de donner à l’étudiant une vision aussi complète et cohérente que possible de l’Institution dans laquelle il sera appelé à évoluer Il



Livret du tuteur stagiaire 2nd 2023-2024 vDef - Portail pédagogique de

Toute activité d’accompagnement et de formation sur le terrain d’exercice du métier est à concevoir au plus près des besoins du stagiaire en fonction de son niveau de son expérience et de son parcours antérieur Elle doit aider à mettre en place les gestes professionnels



GUIDE - pedagogieac-orleans-toursfr

Organisation du travail entre tuteur et stagiaire Le cadre de la formation des stagiaires s’appuie sur le référentiel de compétences de juillet 2013 (BO n° 30 du 25 juillet 2013) (annexe 1) Tout stagiaire a un tuteur d’établissement Certains sont accompagnés également d’un tuteur INSPE Tuteur d’établissement



Dossier d’accompagnement et d’evaluation du stage en

L'accompagnement du stagiaire sera en outre renforcé dans le cadre d'un tutorat mixte Un tuteur sera ainsi désigné par l'Espe pour assurer le suivi du stagiaire tout au long de son cursus » Le rôle principal des accompagnateurs (tuteur métier et tuteur ESPE autres formateurs etc ) réside



FICHE PRATIQUE : TUTEURS - STAGIAIRES

Les Stagiaires en Immersion et en Pratique Accompagnée (SIPA) En Master 2 ils préparent le concours du CAPEPS externe (session 2022) Ils sont présents en établissement deux jours par semaine pendant 12 semaines Ils bénéficient d’un tuteur mais ne sont pas en responsabilité d’élèves Ils ne sont pas rémunérés

STAGES EN ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES

STAGES

EN ÉTABLISSEMENTS

SCOLAIRES

du stagiaire et du tuteur

2013-2014

Page 1/12

Préambule

Refonder lécole de la République, cest garantir la qualité de son service public déducation et, pour cela, sappuyer sur des personnels bien formés et mieux reconnus. Dans cette perspective, la loi dorientation et de programmation pour la refondation de lÉcole de la

République instaure les Écoles supérieures du professorat et de léducation (ESPE), qui seront

chargées de la nouvelle formation professionnalisante des enseignants et de lensemble des professionnels de léducation. La mise en place dune nouvelle formation initiale au sein des ESPE permettra aux

étudiants se destinant aux carrières du professorat ou de léducation dacquérir toutes les

compétences nécessaires et de bénéficier dune entrée progressive dans le métier. Ils y

recevront une formation, intégrant des savoirs théoriques et des savoirs pratiques, fortement articulés les uns aux autres, leur permettant dentrer progressivement dans le métier et dy acquérir une culture commune. Plus généralement, la formation dispensée dans les ESPE sattache à : (Extrait du référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et " affirmer que tous les personnels concourent à des objectifs communs et peuvent reconnaître la spécificité de identifier les compétences professionnelles attendues. Celles- se poursuivant Pour donner une réalité à ce continuum, les responsables de la formation universitaire et les corps dinspection de lacadémie de Rouen ont souhaité accompagner le parcours de formation des étudiants en créant le Livret daccompagnement du stagiaire et du tuteur.

Ce travail collaboratif, centré sur la dimension professionnalisante de la formation et les

stages en établissements, se veut un point dappui aux chefs détablissement, aux tuteurs, aux professeurs stagiaires et aux étudiants pour répondre au mieux aux enjeux formation en alternance.

Page 2/12

SOMMAIRE

1 ÉLÉMENTS DE GÉNÉRALITÉ 4

1.1 Introduction 4

1.2 terrain du stage et milieu professionnel à découvrir 4

1.3 Définition du rôle du tuteur 5

1.4 Définition du rôle du stagiaire 5

1.5 Articulation stage/formation 5

2 :

QUELQUES PRINCIPES 5

2.1 Mettre 5

2.2 Programmer un travail collaboratif avec le stagiaire, en synergie

avec les acteurs de la formation universitaire 6

2.3 Inscrire 6

3 ÉLÉMENTS DE SPÉCIFICITÉ POUR LES STAGES DANS LE SECOND DEGRÉ 6

3.1 Typologie des stagiaires 6

3.2 Les différents types de stages 7

4 ANNEXE 12

Page 3/12

1 ÉLÉMENTS DE GÉNÉRALITÉ

1.1 Introduction

Ce cahier des charges a pour but de préciser les conditions des mises en stage

travail collaboratif entre des représentants des formateurs universitaires, du corps des

impliqués dans la enseignants en EPLE) pour préciser le rôle de chacun, construire entre ces acteurs une culture partagée autour de la formation des enseignants et des CPE, et proposer des outils pour la formation. Les stages constituent une étape fondamentale dans la formation des futurs enseignants et CPE, pour au moins trois raisons essentielles : ils sont conçus pour permettre une entrée progressive dans le métier ; Les stages trouvent leur place dans certaines maquettes de Licence et dans tous les parcours du Master MEEF sous la rubrique " mise en situation professionnelle ». Ils font

systématiquement lobjet dune préparation et dune évaluation, qui participent à la validation

de la Licence ou du Master, et sont le support dune formation en alternance, lors des travaux danalyse de pratique.

1.2 Létablissement, terrain du stage et milieu professionnel à découvrir

Les stages des étudiants, FSTG enseignants et CPE se déroulent dans un établissement

scolaire nommé Établissement Public Local dEnseignement (EPLE), quil soit Lycée général

et technologique (LGT), Lycée polyvalent (LPO), Lycée professionnel, (LP) ou Collège. Chaque EPLE est singulier par son contexte (social, économique, culturel...) et son environnement (urbain, périurbainaussi, par les acteurs qui y travaillent (avec , et par la culture propre à létablissement. Les règles qui

président à la définition de lEPLE sappliquent à chaque établissement. LPLE les met en

, avec ses modalités propres, dans le cadre de son autonomie. Un professeur et un CPE exercent leurs missions dans un établissement, considéré

dans sa spécificité, et sont experts dans leurs domaines (une discipline, la vie scolaire). Cette

réalité a deux conséquences principales : le professeur et le CPE doivent connaître les caractéristiques essentielles de " leur »

PHWWUHHQquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

[PDF] STRATÉGIE NUMÉRIQUE AGENCE UNIVERSITAIRE DE LA FRANCOPHONIE

[PDF] RENCONTRES MAÎTRES DE STAGE Compte rendu

[PDF] Assemblée Générale du 21/11/2013 Brest

[PDF] La prime pour l emploi (PPE)

[PDF] TABLEAU COMPARATIF. Texte adopté par le Sénat. Texte adopté par l'assemblée nationale TITRE PREMIER A TITRE PREMIER A

[PDF] document La formation aux professions sociales en 2013 de travail SÉRIE STATISTIQUES N 193 JANVIER 2015

[PDF] Convention de gestion Plan de réussite année scolaire

[PDF] La gestion intégrée des eaux pluviales

[PDF] CENTRE TECHNIQUE DES INSTITUTIONS DE PRÉVOYANCE. Guide de l administrateur d institution de prévoyance Référentiels et indicateurs de risques

[PDF] POLITIQUE DE PUBLICATION SUR LE SITE WEB DES AVIS D AUDIENCES, ORDONNANCES ET MOTIFS DE LA DÉCISION

[PDF] Calendrier : Du 27 au 30 mars 2012

[PDF] Réunion du 1er trimestre 2011

[PDF] MESURES FISCALES VISANT LES PARTICULIERS PLAFOND DE COTISATION À UN CELI

[PDF] L emboitement d échelles : une question de moyens?

[PDF] RETRAIT OU TRANSFERT D UN RÉGIME IMMOBILISÉ SOUS RÉGLEMENTATION FÉDÉRALE EN RAISON DE DIFFICULTÉS FINANCIÈRES INSTRUCTIONS POUR LE TITULAIRE DU RÉGIME