REFERENTIEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE PDF

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REFERENTIEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Document d'accompagnement présente le contenu du programme de formation professionnelle en. Plomberie - installation sanitaire. Afin de répondre aux besoins

REPUBLIQUE DU CAMEROUN

Paix Travail Patrie

PROFESSIONNELLE

SECRETARIAT GENERAL

PROFESSIONNELLES

REPUBLIC OF CAMEROON

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MINISTRY OF EMPLOYMENT AND VOCATIONAL

TRAINING

SECRETARIAT GENERAL

DEPARTEMENT OF VOCATIONAL TRAINING AND

GUIDANCE

REFERENTIEL DE FORMATION

PROFESSIONNELLE

Spécialité :

Année 2010

CARTE SYNOPTIQUE

Spécialité : Plomberie Installation sanitaire

N° Rubriques Renseignements

Présentation du programme de formation

1 Nom de la formation Plomberie Installation sanitaire

2 Secteur Bâtiment

3 Filière Plomberie Installation sanitaire

4 Spécialité Plomberie Installation sanitaire

5 Bâtiment

6 Nature de la formation Initiale

7 15 ans au moins

8 Expérience professionnelle requise Aucune

9 Diplôme ou niveau académique minimum requis Au moins le CEP, FSLC + 02 années de collège, ou

tout autre diplôme équivalent

10 Lieux de la formation Centre de formation et milieu professionnel

11 Sanction en fin de formation Diplôme de qualification professionnelle

Volumes horaires

1 Durée totale ou période de la formation 22 mois y compris le stage

2 Durée présentielle (au Centre de formation) 19 mois

3 Durée de stage 3 mois

4 Volume horaire total 3505 h

Tâches et modules

1 Nombre de tâches (compétences) 03

2 Nombre total de modules 10 avec le stage

3 Nombre total de modules de formation générale 06

4 Nombre total de modules de formation spécifique 03

Eléments de la certification

1 05 2 03 3 (technologiques) 00 4 01

5 Note éliminatoire des épreuves de connaissances

générales < 05/20

6 Note éliminatoire des épreuves pratiques < 12/20

7 Note éliminatoire < 12/20

Sommaire

A. REFERENCIEL DE DIPLOME

1. DESCRIPTION DU MÉTIER......................................................................................................... 9

1.1 Définition du métier .................................................................................................................................. 9

1.1.1 ............................................................................................................................ 9

1.1.2 Emplois concernés ................................................................................................................................... 9

...................................................................................................................... 10

1.2 Responsabilités ............................................................................................................................................ 10

1.4 Perspec .................................................................................................................................. 11

2. TABLEAU DES TÂCHES ET DES OPERATIONS .................................................................. 12

................................ 14

4. HABILETÉS ET ATTITUDES EXIGÉES .................................................................................. 15

4.1 Habiletés cognitives ...................................................................................................................................... 15

4.1.1 Connaissance de la première langue .................................................................................................... 15

4.1.2 Compétence en seconde langue ............................................................................................................. 15

4.1.3 Notions de mathématiques .................................................................................................................... 16

4.1.4 Notions de technologie et de dessin ....................................................................................................... 16

4.1.6 Notions de droit, de législation du travail .............................................................................................. 16

4.2 Habiletés motrices ...................................................................................................................................... 16

4.3 Habiletés liées à la communication interpersonnelle ................................................................................... 16

4.4 Habiletés personnelles ................................................................................................................................ 17

4.5 Suggestions relatives à la formation ............................................................................................................ 17

5. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION .................................................................................... 18

5.1. Définition des épreuves ............................................................................................................................... 18

................................................................................................................................ 23

5.3 Rapport de stage en milieu professionnel ..................................................................................................... 23

1 Identification du candidat ........................................................................................................................... 23

....................................................................................................................... 25

B. DOCUMENTS D'ACCOMPAGNEMENT

PREMIERE PARTIE ........................................................................................................................ 29

...................................................................... 29

b) Présentation du programme de formation ...................................................................................................... 30

c) Vocabulaire usuel ........................................................................................................................................... 30

DEUXIÈME PARTIE ........................................................................................................................ 33

a) Tableau de synthèse du Programme de formation ......................................................................................... 33

b) Buts de la formation ..................................................................................................................................... 34

c) Compétences visées ....................................................................................................................................... 35

d) Objectifs généraux ......................................................................................................................................... 39

TROISIÈME PARTIE ....................................................................................................................... 40

Présentation des modules de la formation .......................................................................................................... 40

QUATRIÈME PARTIE ..................................................................................................................... 51

........................................................................................... 51

a) Le rapport de stage ......................................................................................................................................... 52

b) Le guide du tuteur ........................................................................................................................................ 52

......................................................... 52 4

CINQUIÈME PARTIE ...................................................................................................................... 55

Ressources documentaires .................................................................................................................................. 55

SIXIÈME PARTIE ............................................................................................................................. 56

Équipements et locaux ........................................................................................................................................ 56

Profil des formateurs .......................................................................................................................................... 61

HUITIÈME PARTIE ......................................................................................................................... 62

Recommandations .............................................................................................................................................. 62

1 Du matériel des apprenants ........................................................................................................................... 62

2 Du matériel didactique des formateurs ......................................................................................................... 62

5 De la qualité des formateurs ......................................................................................................................... 64

6 .................................................................................. 65

7 Des évaluations ............................................................................................................................................. 66

8 Des travaux réalisés ...................................................................................................................................... 66

A. REFERENCIEL DE DIPLOME

REMERCIEMENTS

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Spécialité :

Année 2010

CARTE SYNOPTIQUE

N° Rubriques Renseignements

Présentation du programme de formation

1 Nom de la formation Plomberie Installation sanitaire

2 Secteur Bâtiment

3 Filière Plomberie Installation sanitaire

4 Spécialité Plomberie Installation sanitaire

5 Bâtiment

6 Nature de la formation Initiale

7 15 ans au moins

8 Expérience professionnelle requise Aucune

9 Diplôme ou niveau académique minimum requis Au moins le CEP, FSLC + 02 années de collège, ou

10 Lieux de la formation Centre de formation et milieu professionnel

11 Sanction en fin de formation Diplôme de qualification professionnelle

Volumes horaires

1 Durée totale ou période de la formation 22 mois y compris le stage

2 Durée présentielle (au Centre de formation) 19 mois

3 Durée de stage 3 mois

4 Volume horaire total 3505 h

Tâches et modules

1 Nombre de tâches (compétences) 03

2 Nombre total de modules 10 avec le stage

3 Nombre total de modules de formation générale 06

4 Nombre total de modules de formation spécifique 03

Eléments de la certification

5 Note éliminatoire des épreuves de connaissances

6 Note éliminatoire des épreuves pratiques < 12/20

7 Note éliminatoire < 12/20

Sommaire

A. REFERENCIEL DE DIPLOME

1. DESCRIPTION DU MÉTIER......................................................................................................... 9

1.1 Définition du métier .................................................................................................................................. 9

1.1.1 ............................................................................................................................ 9

1.1.2 Emplois concernés ................................................................................................................................... 9

1.2 Responsabilités ............................................................................................................................................ 10

1.4 Perspec .................................................................................................................................. 11

2. TABLEAU DES TÂCHES ET DES OPERATIONS .................................................................. 12

4. HABILETÉS ET ATTITUDES EXIGÉES .................................................................................. 15

4.1 Habiletés cognitives ...................................................................................................................................... 15

4.1.1 Connaissance de la première langue .................................................................................................... 15

4.1.2 Compétence en seconde langue ............................................................................................................. 15

4.1.3 Notions de mathématiques .................................................................................................................... 16

4.1.4 Notions de technologie et de dessin ....................................................................................................... 16

4.1.6 Notions de droit, de législation du travail .............................................................................................. 16

4.2 Habiletés motrices ...................................................................................................................................... 16

4.3 Habiletés liées à la communication interpersonnelle ................................................................................... 16

4.4 Habiletés personnelles ................................................................................................................................ 17

4.5 Suggestions relatives à la formation ............................................................................................................ 17

5. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION .................................................................................... 18

5.1. Définition des épreuves ............................................................................................................................... 18

5.3 Rapport de stage en milieu professionnel ..................................................................................................... 23

1 Identification du candidat ........................................................................................................................... 23

B. DOCUMENTS D'ACCOMPAGNEMENT

1 Du matériel des apprenants ........................................................................................................................... 62

2 Du matériel didactique des formateurs ......................................................................................................... 62

5 De la qualité des formateurs ......................................................................................................................... 64

6 .................................................................................. 65

7 Des évaluations ............................................................................................................................................. 66

8 Des travaux réalisés ...................................................................................................................................... 66

A. REFERENCIEL DE DIPLOME

REMERCIEMENTS