[PDF] Comment émettre les relevés demploi (RE) pour les absences liées

View - Download Comment émettre les relevés demploi (RE) pour les absences liées

Previous PDF

Next PDF

Comment émettre les relevés

liées à laCOVID-19

Introduction

Conditions requises pour les demandes de RE relatives à la

COVID-19

Ressources

Questions et réponses

Sujets

Comment produire un RE dansPowerpay

Typedetraitement

Type de

traitement

Production

Émission

paiement Ajout

Retenueset

cotisations Gains permanents

Accès

limité

Rapports

standards

REOuiNonNonNonNonOuiNon

RégulierOuiOuiOuiOuiOuiNonOui

SupplémentaireOuiOuiOuiVoir

Entreprise

Cycles/

Aide de

Powerpay

Voir

Aidede

Powerpay

NonOui

Traitement deRE

2.Historique des gainsassurables

Traitement deRE

Leschampssuivantsontune

incidence sur le RE: NAS

Adresse

a travailléet reçu une rémunération assurable initiale ou date deréembauche

Étape 2: Historique des gainsassurables

1. Statut résultant: Le

effectué la modification de son statut.

3. Paie courante: Ne pastraiter

Les options

disponibles relativement au formulaire.

Dernier jour de travail: la date saisie

dans ce champ esthabituellement la même que la date inscrite dans le champ Dernier jourpayé. Les champs de cette section sont déjà remplis avec les renseignements relatifs Seul le champ Premier jour de travail peut être modifié, aubesoin. a déjà reçu un RE, la date inscrite dans ce champ sera celle où

Renseignements relatifs auRE

Dernier jour payé: habituellement la même date que le dernier jour travaillé a reçu des gains pour la dernièrefois Date prévue de rappel: la valeur par défautest inconnu, maisun calendrier

Raisondu présent RE

relativementà laCOVID-19:

A00 ʹManque de travail / fin de

saison ou decontrat: fermeture temporaire(de

D00 ʹMaladie ou blessure:

quarantaineou auto-isolement lié à la COVID-19 service de garde Case 17A Paiements à la séparation ʹPaie devacances Case 17B Paiements à la séparation ʹIndemnité de jourférié

Paiements à la séparation: les

montants saisis aux cases 17Aet

17B ne sont nitraités ni payés à

Case 17CAutressommes

Autres sommes: Les

montants saisisà cette case ne sontni traités ni payés à

Case 19 Paiementssupplémentaires

Paiements supplémentaires: les

montants saisis à la case 19 ne sontni traités ni payésà

Renseignementssupplémentaires

Observations: Ne remplissez PAS la case18.

Traitementrégulier

1.Feuille de présence/Saisierapide

3.Historique des gainsassurables

Traitementrégulier

Paie > Paiement régulier > Feuille de présence (ou Saisierapide)

Étape 1: Feuille deprésence

paiements aux employés(ex. vacances, indemnités de préavis, etc.)

Leschampssuivantsontune

incidence sur le RE: NAS

Adresse

a travailléet reçu une rémunération assurable initialeou date deréembauche

Étape 3: Historique des gainsassurables

1. Statut résultant: Le statut

effectué la modification de sonstatut.

Les options

disponibles relativement au formulaire.

3. Paie courante: La paie

courante doit-elle êtretraitée?

Dernier jour de travail: la date saisie

dans ce champ esthabituellement la même que la date inscrite dans le champ Dernier jourpayé. Les champs de cette section sont déjà remplis avec les renseignements relatifs Seul le champ Premier jour de travail peut être modifié, aubesoin. a déjà reçu un RE, la date inscrite dans ce champ sera celle où

Renseignements relatifs auRE

Dernier jour payé: habituellement la même date que le dernier jour travaillé a reçu des gains pour la dernièrefois Date prévue de rappel: la valeur par défaut est inconnu, mais un calendrier

Raisondu présent RE

relativementà laCOVID-19:

A00 ʹManque de travail / fin de

saison ou decontrat: fermeture temporaire(de

D00 ʹMaladie ou blessure:

quarantaineouauto-isolement lié à la COVID-19 service de garde Case 17A Paiements à la séparation ʹPaie devacances Case 17B Paiements à la séparation ʹIndemnité de jourférié

Paiements à la séparation: les

montants saisis aux cases 17Aet

17B ne sont ni traités ni payésà

Case 17C Paiements à la séparation ʹAutressommes

Autressommes: Les

montants saisis à cette case ne sontnitraités ni payés à

Case 19 Paiementssupplémentaires

Paiements supplémentaires: les

montants saisis à la case 19 ne sontni traitésni payés à

Renseignementssupplémentaires

Observations: Ne remplissez PAS la case18.

Traitementsupplémentaire

1.Feuille de présence/Saisierapide

3.Historique des gainsassurables

Traitementsupplémentaire

Paie > Paiement régulier > Feuille de présence (ou Saisierapide)

Étape 1: Feuille deprésence

les paiements aux employés (ex. vacances,préavis, etc.)

La période de

paie sélectionnée doit être future ouprécédente à la courante.

Leschampssuivantsontune

incidence sur le RE: NAS

Adresse

a travailléet reçu une rémunération assurable initiale ou date deréembauche

Étape 3: Historique des gainsassurables

1. Statut résultant: Le

après avoir effectué la modification de son statut. options disponibles relativement au formulaire.

3. Paie courante: La paie

courante doit-elle êtretraitée?

Dernier jour de travail: la date saisie

dans ce champ esthabituellement la même que la date inscrite dans le champ Dernier jourpayé. Les champs de cette section sont déjà remplis avec les renseignements relatifs Seul le champ Premier jour de travail peut être modifié, aubesoin. a déjà reçu un RE, la date inscrite dans ce champ sera celle où

Renseignements relatifs auRE

Dernier jour payé: habituellement la même date que le dernier jour travaillé a reçu des gains pour la dernièrefois Date prévue de rappel: la valeur par défaut " inconnu », un calendrier sera

Raisondu présent RE

relativementà laCOVID-19:

A00 ʹManque de travail / fin de

saison ou decontrat: fermeture temporaire(de

D00 ʹMaladie ou blessure:

quarantaine ou auto-isolement lié à la COVID-19 service de garde Case 17A Paiements à la séparation ʹPaie devacances Case 17B Paiements à la séparation ʹIndemnité de jourférié

Paiements à la séparation: les

montants saisis aux cases 17Aet

17B ne sontnitraités ni payés à

Case 17C Paiements à la séparation ʹAutressommes

Autres sommes: Les

montants saisis à cette case ne sontnitraités ni payés à

Case 19 Paiementssupplémentaires

Paiements supplémentaires: les

montants saisis à la case 19 ne sontnitraités ni payés à

Renseignementssupplémentaires

Observations: Ne remplissez PAS la case18.

Informationsupplémentaire

Lescomptes des clientsPowerpay sontautomatiquementconfigurésavec lesTAP Ceridian soumettra automatiquement une copie à Service Canada parvoie

électronique.

Traitement régulier ʹdate depaiement

Traitement supplémentaire ʹdate depaiement

même jour, après 13 h HNE le joursuivant) dossier.

Ressources

Resources

Section Aide de Powerpay

Association canadienne de la paie (COVID-19)

Centre de réglementation

Emploi et Développement social Canada

Questions et Réponses

quotesdbs_dbs21.pdfusesText_27

[PDF] Dossier de presse... Plan grand froid en Saône-et-Loire

[PDF] Investir en EHPAD. Une solution unique pour dynamiser votre patrimoine et créer des revenus complémentaires

[PDF] ANNEXE. RÈGLEMENT N O 6 RÈGLEMENT PORTANT SUR LA GESTION FINANCIÈRE DU CÉGEP DE DRUMMONDVILLE Modifiée le 9 septembre 2015. cegepdrummond.

[PDF] Bienvenue sur le site www.bentcriss.com, site de vente de vêtements de golf et de sportwear mode en ligne.

[PDF] GARANTIR LA GRATUITE DES MANUELS SCOLAIRES POUR LES LYCÉEN-NE-S : DECISION MODIFICATIVE. Rapport pour le conseil régional

[PDF] RECRUTEMENT D UN TECHNICIEN SUPERIEUR AU SEIN DE LA DIVISION DES SERVICES INFORMATIQUES DE LA COMMUNAUTE URBAINE DE DOUALA

[PDF] Du 1 er juillet 2014 au 30 juin 2015

[PDF] REGLEMENT DU CONCOURS «La SAGA s expose» sur Dailymotion

[PDF] SCHEMA GERONTOLOGIQUE: BILAN ET PERSPECTIVES

[PDF] Ce que tous les Canadiens âgés devraient savoir au sujet de la 8. fraude et de l escroquerie ISSD-043(8)-05-10

[PDF] FICHE CONGO (BRAZZAVILLE)

[PDF] Plan communal des énergies de Romont (FR)

[PDF] Numéro : 255A. Entente interprovinciale et ententes internationales

[PDF] Conditions Générales de vente sur le site http://www.blocksi.net

[PDF] Admission Post-Bac. Présentation de la procédure APB aux parents des lycéens de Terminale