[PDF] CAHIER DE STAGE - Du cours MÉTHODOLOGIE ET PRATIQUE





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Le rapport de stage présenté ici est une démarche importante dans le cadre de la maîtrise en sciences infirmières option formation Le stage avait pour but de mobiliser des ressources internes et externes de la stagiaire afin de planifier enseigner et évaluer des activités d’apprentissage du caring

Que faut-il savoir sur le stage d’infirmière?

Ce cahier a été préparé dans le but de vous présenter le stage qui s’inscrit à l’intérieur du cours Méthodologie et pratique des soins infirmiers (Chirurgie) SIN-2009, lequel aborde l’exercice de la profession d’infirmière dans le domaine des soins chirurgicaux 1et s’adresse à des étudiantes de deuxième année du profil des sciences de la nature.

Comment valider son stage infirmier en chirurgie ?

Toutes les connaissances nécessaires pour valider son stage infirmier en chirurgie ! Ce livre de poche, véritable outil pratique de terrain, a été conçu pour aider l’étudiant en soins infirmiers à préparer son stage en chirurgie et à le réussir. 1. Abordez sereinement votre stage

Quelle est la répartition des stages d'un étudiant en soins infirmiers ?

La répartition des stages se fait de manière homogène, tout au long de votre cursus d'étudiant en soins infirmiers : 1er Semestre : Stage de 5 semaines. 2ème Semestre : Stage de 10 semaines. 3ème Semestre : Stage de 10 semaines. 4ème Semestre : Stage de 10 semaines. 5ème Semestre : Stage de 10 semaines. 6ème Semestre : Stage de 15 semaines.

Quels sont les spécificités du stage en chirurgie ?

Ce guide présente toutes les spécificités du stage en chirurgie afin de vous permettre d’appréhender votre futur lieu d’exercice : • la description du service : si chirurgie programmée ou d’urgence, patient accueilli en ambulatoire ou non, selon la spécialité chirurgicale ; • le type de patients accueillis et les situations de soins rencontrées ;

Nom de la superviseure ou

du superviseur :

CAHIER DE STAGE

Du cours

MÉTHODOLOGIE ET PRATIQUE DES SOINS INFIRMIERS

(CHIRURGIE)

SIN-2009

Hiver 2015

ii

Rédaction

Marie-France Ébacher, professeure agrégée

Mise à jour

Caroline Maltais, responsable du cours

Diane Barras, adjointe à la gestion de programme

Traitement de texte

Nathalie Doyon, secrétaire de gestion

Coordonnées de la personne-ressource du volet stage :

Rosalie Hudon (rosalie.hudon@fsi.ulaval.ca)

Responsable du stage

Faculté des sciences infirmières

1050, avenue de la Médecine, local 3496

Pavillon Ferdinand-Vandry

Université Laval

Québec (Québec) G1V 0A6

Télécopieur : 418 656-7747

En tout temps, vous pouvez consulter le " Guide de stage » web, version superviseure ou : http://www.guidestage.fsi.ulaval.ca/ To © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval iii © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

TABLE DES MATIÈRES

1. INTRODUCTION ........................................................................................................ 1

1.1. Calendrier ................................................................................................................1

1.2. Objectifs généraux ..................................................................................................1

2. RÔLES ET RESPONSABILITÉS ................................................................................... 2

2.1. La superviseure .......................................................................................................2

2.2. La stagiaire ..............................................................................................................2

2.3. Les personnes ressources de la Faculté ................................................................3

3. CADRE DE RÉALISATION DU STAGE .......................................................................... 4

3.1. Échelles de notation ................................................................................................4

3.2. Évaluation formative (mi-stage) ..............................................................................5

3.3. Évaluation sommative .............................................................................................5

3.4. Gestion des absences .............................................................................................6

3.5. Règles de conduite professionnelle ........................................................................6

4. ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES CLINIQUES SIN-2009 ..................................... 7

4.1. .......................................................7

4.2. ........................................................ 13

4.3. Respect des règles de conduite professionnelle .................................................. 15

4.4. ............................................... 15

ANNEXE A ........................................................................................................................................ 16

OUTIL CLINIQUE ............................................................................................................................ 16

ANNEXE B ........................................................................................................................................ 17

LINIQUE ........................................................................................... 17

.......................................................... 17

ANNEXE C ........................................................................................................................................ 23

........................................................................................... 23 ............................................................................... 23 Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 1 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

1. INTRODUCTION

Méthodologie et pratique des soins infirmiers (Chirurgie) SIN- professchirurgicaux 1 de deuxième année du profil des sciences de la nature.

Le stage se déroule en centre hospitalier, sur des unités de chirurgie, auprès de clientèles adultes

et âgées hospitalisées requérant des soins chirurgicaux

multipathologies ou des problèmes de chronicité, de clientèles ayant des problèmes cognitifs ou

traitement nécessite une surveillance accrue ou des procédés de soins particuliers.

1.1. Calendrier

1.2. Objectifs généraux

à la

du stage mais de façon plus particulière, de :

¾ chirurgicaux, notamment une

surveillance clinique de la condition de santé et évaluer les résultats obtenus chez le client

¾ Établir les priorités dans les activités de soins pour son groupe de clients

¾ Perfectionner son organisation de travail

¾ Parfaire ses habiletés à effectuer les procédés de soins

Pour accompagner la stagiaire dans la poursuite de ces objectifs, une infirmière du milieu clinique

Au terme du stage, la stagiaire devra démontrer les comportements attendus suivants : ¾ Assumer, de façon autonome, 50% de la char en soin global 1 Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 2 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval ¾ Prodiguer les soins de façon sécuritaire

¾ Être imputable de ses actes

¾ Préparer et administrer la médication adéquatement et sans erreur N.B. Tout geste ou comportement pouvant porter préjudice aux clients peut entraîner

2. RÔLES ET RESPONSABILITÉS

2.1. La superviseure

La superviseure guide, accompagne et soutient la stagiaire entre autres en : agissant comme modèle de rôle; attendues; encourageant son autoréflexion sur sa pratique dans un climat favorisant soulignant explicitement ses bons coups et ses points à améliorer, si possible au quotidien; sances,

2.2. La stagiaire

La stagiaire est responsable de l'atteinte des objectifs poursuivis et du développement des

compétences attendues. Elle le démontre entre autres en : participant activemen de stage ; proposant de participer à certaines activités pertinentes jectifs du stage; développant une autoréflexion de sa pratique; Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 3 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval et ses progrès; incompréhensions et de ces difficultés ; consultant rapidement la personne-

éprouve des difficultés en stage.

2.3. Les personnes ressources de la Faculté

La personne-ressource du volet stage assure les liens entre la Facu assure le soutien aux superviseures et aux étudiantes stagiaires en : stage, selon des normes établies; encadrant et soutenant les étudiantes et superviseures qui vivent des difficultés de communiquant de différentes façons avec toutes les étudiantes stagiaires au mi- stage; recueillant les commentaires des étudiantes stagiair superviseures et en assurant le suivi; rencontrant, si possible, les superviseures au mi- stage ou en communiquant avec elles par différents moyens. Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 4 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

3. CADRE DE RÉALISATION DU STAGE

3.1. Échelles de notation

Échelle de notatio

Acquis (A)

Non acquis (NA)

¾ La mention " acquis » (A) est accordée lorsque le comportement décrit est présent à

plusieurs reprises, chez le ou la stagiaire. ¾ La mention " acquisition » (CA) est accordée lorsque le comportement décrit est ne réussisse pas à le maintenir.

¾ La mention " Non acquis » (NA)*

présent chez la stagiaire malgré les commentaires reçus. * La mention " non acquis (NA) ée Les comportements décrits doivent se référer à programme lors du stage.

Réalisée sans aide (SA)

Réalisée avec aide mineure (AM)

Inadéquat (IN)

¾ SA La sta

selon les standards établis et selon les principes de sécurité. ¾ AM La stagiaire réalise l'activité de soins avec une aide minime de la superviseure qui a dû intervenir pour faire des rappels mineurs.

¾ IN La

sans être guidé(e) pour la majeure partie de la technique ou du procédé de soins ou pose des gestes pouvant porter préjudice au client. Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 5 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

3.2. Évaluation formative (mi-stage)2

Dès le début du stage, la superviseure prend note des situations cliniques rencontrées par la

stagiaire, afin de documenter les faits objectifs soutenant son évaluation. Avant la rencontre

évaluation formative, la stagiaire doit avoir complété au plomb son auto-évaluation et la

superviseure doit avoir préparé indépendamment son évaluation formative. Lors de la rencontre,

ce la stagiaire et en sa présence

Par la suite, la superviseure explore avec la stagiaire des stratégies et actions visant à favoriser

mettre en place et de soutien à offrir.

N.B Une attention particulière doit être accordée aux critères non évalués afin de planifier

les activités cliniques qui devront être réalisées par la stagiaire dans la dernière portion

du stage.

Les critères non évalués au moment de la rencontre mi-stage doivent être identifiés par la

stagiaire et la superviseure.

Lorsque, comme supe

stagiaire, vous devez vous assurer de prendre les mesures pour évaluer le plus rapidement possible ce critère. Lorsque la raison du " non évalué » relève du contexte ou des caractéristiques de la clientèle, la superviseure doit entrer en contact avec la personne-ressource du volet stage situation, etc.).

3.3. Évaluation sommative

les types de situations cliniques contextualisées que la stagiaire a rencontrés. Ces éléments lui

Lors

de la dernière journée de stage, la superviseure rencontre la stagiaire pour lui présenter le profil

professionnel.

N.B. La stagiaire qui désire discuter de son évaluation sommative doit en faire la demande à la

personne-ressource du volet stage de la Faculté (Madame Rosalie Hudon) dont les coordonnées sont en page ii.

2 CF. www.guidestage.fsi.ulaval.ca, des points 3.3 à 3.7

Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 6 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

3.4. Gestion des absences

Pour être valide, la formation pratique doit comporter le nombre de jours de stage requis par le

programme. Par conséquent, toute absence doit être signalée à la personne-ressource du volet

stage et des ententes doivent être prises avec celle-ci.

¾ -ressource du volet stage

¾ Les :

o maladie (avec billet du médecin); o (avis de décès).

¾ En tout temps, doit :

o aviser la superviseure de stage le plus tôt possible;

o présenter une attestation médicale ou une pièce justificative motivant son absence dans les

trois jours suivants cette absence à la personne-ressource du volet stage. Cette pièce justificative sera déposée dans le dossier de la stagiaire à la gestion des études. o tout changeme personne ressource du stage dans les 24 heures.

3.5. Règles de conduite professionnelle

e doit respecter les règles de conduite professionnelle suivantes :

¾ décorum professionnel (posture appropriée, tenue vestimentaire irréprochable, cheveux

attachés, pas de bijoux gênants, identification, utilisation etc.) ¾ maintien de la confidentialité des informations concernant le client ou le personnel

¾ ponctualité

¾ personnel et des clients

¾ constance dans la motivation et engagemen

¾ véracité des faits et gestes rapportés

Le non-respect de ces règles entraînera une pénalité de 5 points par règle non observée sur

la note de stage. Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 7 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

4. ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES CLINIQUES SIN-2009

4.1. on des compétences cliniques

NOM DE LÉTUDIANTE :

UNITÉ DE SOINS :

ÉTABLISSEMENT :

SUPERVISEURE :

Légende : A (acquis)

A ȋ‡ ...‘—"• †ǯƒ...“—‹•‹-‹‘Ȍ

NA (non acquis)

Évaluation

formative

Évaluation sommative

1. DÉMARCHE CLINIQUE INFIRMIÈRE ET RESPONSABILITÉS

PROFESSIONNELLES A CA NA A CA NA Commentaires

Évaluation

1. partir : - des données biophysiologiques; - des données psychosociales. 2.

3. Identifier les personnes significatives du ou de ses clients.

4. Recueillir les données sur la situation familiale :

- structure de la famille; - préoccupations et inquiétudes des membres de la famille en lien avec le problème de santé du client.

5. Clarifier avec le client et la famille leurs perceptions des difficultés,

problèmes et besoins. annexe A. Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 8 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

Légende : A (acquis)

A ȋ‡ ...‘—"• †ǯƒ...“—‹•‹-‹‘Ȍ

NA (non acquis)

Évaluation

formative

Évaluation sommative

A CA NA A CA NA Commentaires

6. Présenter verbalement au superviseur les problèmes de santé

actuels ou potentiels du client ainsi que ses bes interprétation pertinente de la situation clinique et de son évolution.

7. valuation à inscrire au PTI pour le

suivi clinique.

8. Faire des liens entre les données recueillies, les problèmes

identifiés et les connaissances.

Planification des soins

1. Fixer avec chaque client les objectifs réalistes visant à répondre à

ses besoins prioritaires.

2. Établir les résultats escomptés de façon précise et réaliste.

3. Choisir les interventions appropriées en fonction des besoins et des

problèmes du client. 4. insérerait au PTI.

5. Déterminer les activités de soin

personnel auxiliaire en fonction des habilitations légales de chacun. (ex. : préposé au bénéficiaire) Planification de la réalisation des activités de soins

1. Organiser la réalisation des activités de soins de façon efficace pour

son groupe de clients, tout en tenant compte des priorités de chaque client. Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 9 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

Légende : A (acquis)

A ȋ‡ ...‘—"• †ǯƒ...“—‹•‹-‹‘Ȍ

NA (non acquis)

Évaluation

formative

Évaluation sommative

A CA NA A CA NA Commentaires

2. Respecter les délais et les horaires de chacune des activités de

soins.

3. Réorganiser les soins en fonction des modifications et des

imprévus. 4.

5. Terminer son travail quotidien dans le temps alloué.

Interventions

lors des activités de soins

1. Renseigner ses clients sur les soins et traitements qui lui sont

prodigués.

2. Appliquer les principes liés au déplacement sécuritaire des clients

(PDSB). 3. des activités de soins.

4. Poser les gestes susceptibles de soulager ou contrôler la douleur

du client et de favoriser son confort. 5. un changement observé chez le client.

6. Préparer avec le client et ses proches son retour à domicile.

Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 10 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

Légende : A (acquis)

A ȋ‡ ...‘—"• †ǯƒ...“—‹•‹-‹‘Ȍ

NA (non acquis)

Évaluation

formative

Évaluation sommative

A CA NA A CA NA Commentaires

1. Utiliser des stratégies éducatives adaptées aux caractéristiques du

client pour transmet

2. Transmettre des renseignements clairs.

1. effets secondaires et les précautions à prendre pour les médicaments qui lui sont administrés.

2. Respecter les principes et les règles de préparation, de vérification

icaments. 3. médicaments.

Évaluation des résultats des interventions

1. Vérifier les réponses thérapeutiques et les réactions du client aux

médicaments. 2.

3. t entre les résultats obtenus et ceux

escomptés. 4. y a que deux possibilités : acquis ou non-acquis Cahier de stage de Méthodologie et pratique des soins infirmiers Chirurgie 11 © 2015, Faculté des sciences infirmières, Université Laval

Légende : A (acquis)

A ȋ‡ ...‘—"• †ǯƒ...“—‹•‹-‹‘Ȍ

NA (non acquis)

Évaluation

formative

Évaluation sommative

A CA NA A CA NA Commentaires

2. RELATION INFIRMIÈRE CLIENT

1. Utiliser un vocabulaire que le client comprend dans toutes ses

communications avec lui.

2. Clarifier auprès du client sa compréhension des messages verbaux

et non verbaux.

3. Manifester son intérêt à comprendre ce que vit le client.

4. Fournir le soutien psychologique nécessaire au client et à ses

proches.

3. CONTINUITÉ DES SOINS

1. la continuité des soins.

2. Relever au dossier du client toutes les données concernant les

ordonnances médicales et faire les suivis nécessaires.quotesdbs_dbs7.pdfusesText_13
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