[PDF] Agir pour l emploi dans les

Quels sont les acteurs de l’emploi ?

Pôle emploi, les missions locales et les permanences accueil orientation pour les jeunes. Les plans locaux pour l’insertion et l’emploi. Les maisons de l’emploi. Cap emploi pour l’insertion des personnes handicapées. L’Afpa (Association nationale pour la formation profession-nelle des adultes). L’Apec (Association pour l’emploi des cadres).

Quels sont les avantages de l’agir ?

Le programme AGIR se déploie en trois étapes, nécessaires à la fois pour assoir l’ancrage national du dispositif, garant d’une homogénéité du dispositif et de la possibilité d’un financement européen, et permettre une territorialisation au plus près des besoins et un suivi rapproché par les services déconcentrés de l’État.

Comment assurer le retour à l’emploi des personnes en insertion ?

Il est essentiel de favoriser les passerelles les plus efficaces pour assurer le retour à l’emploi des personnes en insertion. Le CNCE-GEIQ, le CNEI et le Medef se mobilisent avec le soutien de l’État pour réconcilier les besoins de main-d’œuvre des entreprises avec les profils des personnes sans emploi.

Comment maintenir la per-sonne dans l’emploi ?

L’anticipation, alliant les acteurs de la santé au travail, les Institutions représentatives du person-nel (IRP), les employeurs et les associations concourent à maintenir la per-sonne dans l’emploi. LES SITES UTILES POUR L’AccOMPAgnEMEnT Accompagnement à la création d’entreprise, voir page 44.