GUIDE ADMISSIONS
Après avoir choisi un mot de passe la.le candidat.e passe à l'étape suivante L'admission au concours Polytech ne peut pas être conservée pour l'année ...
Catalogue de loffre sélectionnée
SESSION 1 : Après une 1ère année du BTS MHR en formation initiale la. 2ème année du BTS option C peut se préparer en apprentissage. > Public.
Parcoursup 2022 en 3 étapes
À partir du 2 juin je reçois les propositions d'admission Si je suis lycéen
BTS Management en hôtellerie-restauration - Option C
19 avr. 2022 SESSION 1 : Après une 1ère année du BTS MHR en formation initiale la. 2ème année du BTS option C peut se préparer en apprentissage.
Calendrier des recrutements ENAC 2022
5 nov. 2021 Admission en 1ère année ... Recrutement par apprentissage sur dossier. DUT BTS. 2ème année de ... BTS scientifique et technique
ADMISSION AU CYCLE INGÉNIEUR-E DE CESI ÉCOLE D
Leur pédagogie m'a permis d'avancer par étape et de ne pas être brusqué dans l'apprentissage. […] Le rôle du pilote est également extrêmement important pour
Parcoursup : bilan de la procédure dadmission 2021
30 sept. 2021 et les entreprises susceptibles de recruter un apprenti pour ... pour l'accès aux BTS rendue effective depuis 2018 via Parcoursup a été.
Modalités dadmissions ESIEE Paris Bac+2 / +3
1. MODALITÉS D'ADMISSION EN 1re ANNÉE DU CYCLE INGÉNIEUR À ESIEE Paris. En APPRENTISSAGE et/ou en TEMPS PLEIN. BAC + 2 / + 3 TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES.
Ingénieur agronome ESA - Groupe ESA
Processus d'admission. Les étapes pour postuler en 1re année : 1- De mi-janvier à début avril : Inscription et confirmation de vos vœux sur Parcoursup.
INGÉNIEUR POUR LES INDUSTRIES DU BOIS
PROCÉDURE D'ADMISSION EN 1ÈRE ANNÉE. Admission sur dossier (DUT BTS
PROCÉDURES CAMPUS FRANCE 2023-2024
Parcoursup Entre janvier 2024 et mars 2024 : candidatures en 1ère ou 2e année BTS et en CPGE (Classes préparatoires aux Grandes écoles) sur www parcoursup Une fois l’admission acquise se rapprocher de Campus France avant d’effectuer sa demande de visa
![BTS Management en hôtellerie-restauration - Option C BTS Management en hôtellerie-restauration - Option C](https://pdfprof.com/Listes/20/11967-20GIPFCIP_PDF.phpPDFNoPForm59919.pdf.jpg)
Management d'unité d'hébergement
Certification accessible par la VAE
> SESSION 1 : Après une 1ère année du BTS MHR en formation initiale, la2ème année du BTS option C peut se
préparer en apprentissage.Dates2023-2024 : Nous contacter pour les dates2ème année du BTS MHR en
apprentissagePublicContrat d'apprentissageDurée675 H (en centre) En 1 anModalités de formation possiblesCollectif, Cours du jour, Formation en présentielInformations inscriptionSe positionner sur Parcousup ouDokélio pour entrer en BTS.
Pour la 2ème année en
apprentissage, passer en avril lesétapes de sélection pédagogique de
l'UFA et compléter le dossier d'inscription du CFA académie de Paris.Coût de la formationSe renseigner auprès de la structureCoût peut être pris en charge au tarif
de l'OPCO de branche.Lieu de la formationGIP-FCIPLycée Guillaume Tirel
237 Boulevard Raspail - 75014
PARISContactGIP-FCIP
CFA académique de Paris
12 Bd d'Indochine CS 40049 - 75933
PARIS Cedex 19
https://gipfcip.scola.ac-paris.fr> Contact(s)CFA académique de ParisTél 01 44 62 41 48
Référente handicap : Isabelle
BONNEGRACEObjectifs
Se préparer à la certification du BTS MHR option C.Compétences visées :
- Concevoir et réaliser des prestations de services en unité de production services en hébergement - Évaluer et analyser la production de services en hébergement - Développer la relation client - Manager tout ou partie de l'unité d'hébergement - Gérer et animer l'équipe d'hébergement - Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restaurationPrérequis
BTS accessible à tout titulaire d'un baccalauréat et particulièrement : - bac techno STHR - bac pro commercialisation et services en restauration - bac pro production culinaire Pour les autres bacheliers, passage par une mise niveau en hôtellerie indispensable.Bonne pratique de langues étrangères
Contenus
La 1re année de ce BTS est commune aux 3 options du BTS :Option A : Management d'unité de restauration
Option B : Management d'unité de production culinaireOption C : Management d'unité d'hébergement
La 1ère année se concentre sur les fondamentaux en cuisine, en service et en hébergement.L'objectif est d'acquérir une polyvalence de compétences. Une partie importante est consacrée
aux règles d'hygiène et de conservation des aliments, à la gestion des stocks, aux techniques
culinaires fondamentales, à l'accueil et au service des clients.La 2ème année, l'option C aborde la création, la reprise ou la transmission d'entreprise, et plus
particulièrement la supervision d'une unité d'hébergement et de son personnel : préparation au
'Middle Management opérationnel" et acquisition de notions managériales dans l'hôtellerie et la
para-hôtellerie. Au programme sont abordés les principaux savoirs associés suivants :- enseignements généraux appliqués à l'hôtellerie-restauration : culture générale, comptabilité,
gestion, langues étrangères - notions de ressources humaines, gestion et encadrement d'équipes, d'entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière - adaptation aux nouveaux modes de consommation des clients, marketing et digitalisation des services- écoute client : la réponse aux différentes attentes de la clientèle et sa fidélisation en utilisant
notamment les nouveaux outils de communication (réseaux sociaux, e-réputation)- langues étrangères très présentes dans cette option : 2 langues sont à présenter pour la
certification. La spécialisation pour l'option C : 11 heures sous forme d'étude de cas pratiques et d'un dossier professionnel. Environ 32 semaines en entreprise dans le cadre du contrat d'apprentissage sont à effectuer entre septembre et fin août.Débouchés :
Le diplômé peut débuter par exemple comme Gouvernant(e) d'étages, Chef de brigade de réception, Assistant manager... Après une ou plusieurs expériences professionnelles, le ou la titulaire du BTS MHR pourra se Réseau de la formation continue de l'académie de Paris - 24-02-2023Contact : ce.cfa@ac-paris.fr - T 01 44 62 41 48 - https://gipfcip.scola.ac-paris.fr/Apprentissage/Apprentissage_Accueil.php 1/4
voir proposer des postes de responsabilités tels que : Responsable de l'accueil, Chef de réception, Directeur de l'hébergementPoursuites d'études possibles :
- Licence professionnelle orientée accueil et réception hôtelière, gestion hôtelière,
management de l'hôtellerie ou de l'hébergement - École de management hôtelier ou une formation en 1 an post BTSPour plus d'info :
Lycée Guillaume Tirel, fiche BTS :
Voir aussi la fiche sur le site de l'ONISEP :
Modalités d'admission et de recrutement
Admission : après entretien, sur dossier
La première année est une formation par voie scolaire professionnelle. La 2ème année peut se réaliser en contrat d'apprentissage (ou poursuite de parcours en voie professionnelle)Reconnaissance des acquis
BTS Management en hôtellerie-restauration - Option C : Management d'unité d'hébergement Ce BTS comporte 5 unités professionnelles qui peuvent être acquises sous forme de blocs de compétences. Réseau de la formation continue de l'académie de Paris - 24-02-2023Contact : ce.cfa@ac-paris.fr - T 01 44 62 41 48 - https://gipfcip.scola.ac-paris.fr/Apprentissage/Apprentissage_Accueil.php 2/4
BTS Management en hôtellerie-restauration - Option C :Management d'unité d'hébergement
Certification accessible par la VAE
> SESSION 2 : Après une 1ère année du BTS MHR en formation initiale, la2ème année du BTS option C peut se
préparer en apprentissage.Dates2024-2025 : Nous contacter pour les datesPublicContrat d'apprentissageDurée675 H (en centre)2ème année de BTS MHR en
apprentissage En 1 anModalités de formation possiblesCollectif, Cours du jour, Formation en présentielInformations inscriptionPour la 2ème année du BTS en en apprentissage, passer les étapes de sélection pédagogique et compléter le dossier d'inscription en ligne du CFA académique de Paris.Coût de la formationSe renseigner auprès de la structureCoût peut être pris en charge au tarif
de l'OPCO de branche.Lieu de la formationGIP-FCIPLycée Guillaume Tirel
237 Boulevard Raspail - 75014
PARISContactGIP-FCIP
CFA académique de Paris
12 Bd d'Indochine CS 40049 - 75933
PARIS Cedex 19
https://gipfcip.scola.ac-paris.fr> Contact(s)CFA académique de ParisTél 01 44 62 41 48
Référente handicap : Isabelle
BONNEGRACEObjectifs
Se préparer à la certification du BTS MHR option C.Compétences visées :
- Concevoir et réaliser des prestations de services en unité de production services en hébergement - Évaluer et analyser la production de services en hébergement - Développer la relation client - Manager tout ou partie de l'unité d'hébergement - Gérer et animer l'équipe d'hébergement - Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restaurationPrérequis
BTS accessible à tout titulaire d'un baccalauréat et particulièrement : - bac techno STHR - bac pro commercialisation et services en restauration - bac pro production culinaire Pour les autres bacheliers, passage par une mise niveau en hôtellerie indispensable.Bonne pratique de langues étrangères
Contenus
La 1re année de ce BTS est commune aux 3 options du BTS :Option A : Management d'unité de restauration
Option B : Management d'unité de production culinaireOption C : Management d'unité d'hébergement
La 1ère année se concentre sur les fondamentaux en cuisine, en service et en hébergement.L'objectif est d'acquérir une polyvalence de compétences. Une partie importante est consacrée
aux règles d'hygiène et de conservation des aliments, à la gestion des stocks, aux techniques
culinaires fondamentales, à l'accueil et au service des clients.La 2ème année, l'option C aborde la création, la reprise ou la transmission d'entreprise, et plus
particulièrement la supervision d'une unité d'hébergement et de son personnel : préparation au
'Middle Management opérationnel" et acquisition de notions managériales dans l'hôtellerie et la
para-hôtellerie. Au programme sont abordés les principaux savoirs associés suivants :- enseignements généraux appliqués à l'hôtellerie-restauration : culture générale, comptabilité,
gestion, langues étrangères - notions de ressources humaines, gestion et encadrement d'équipes, d'entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière - adaptation aux nouveaux modes de consommation des clients, marketing et digitalisation des services- écoute client : la réponse aux différentes attentes de la clientèle et sa fidélisation en utilisant
notamment les nouveaux outils de communication (réseaux sociaux, e-réputation)- langues étrangères très présentes dans cette option : 2 langues sont à présenter pour la
certification. La spécialisation pour l'option C : 11 heures sous forme d'étude de cas pratiques et d'un dossier professionnel. Environ 32 semaines en entreprise dans le cadre du contrat d'apprentissage sont à effectuer entre septembre et fin août.Débouchés :
Le diplômé peut débuter par exemple comme Gouvernant(e) d'étages, Chef de brigade de réception, Assistant manager... Après une ou plusieurs expériences professionnelles, le ou la titulaire du BTS MHR pourra se Réseau de la formation continue de l'académie de Paris - 24-02-2023Contact : ce.cfa@ac-paris.fr - T 01 44 62 41 48 - https://gipfcip.scola.ac-paris.fr/Apprentissage/Apprentissage_Accueil.php 3/4
voir proposer des postes de responsabilités tels que : Responsable de l'accueil, Chef de réception, Directeur de l'hébergementPoursuites d'études possibles :
- Licence professionnelle orientée accueil et réception hôtelière, gestion hôtelière,
management de l'hôtellerie ou de l'hébergement - École de management hôtelier ou une formation en 1 an post BTSPour plus d'info :
Lycée Guillaume Tirel, fiche BTS :
Voir aussi la fiche sur le site de l'ONISEP :
Modalités d'admission et de recrutement
Admission : après entretien, sur dossier
La première année est une formation par voie scolaire professionnelle. La 2ème année peut se réaliser en contrat d'apprentissage (ou poursuite de parcours en voie professionnelle)Reconnaissance des acquis
BTS Management en hôtellerie-restauration - Option C : Management d'unité d'hébergement Ce BTS comporte 5 unités professionnelles qui peuvent être acquises sous forme de blocs de compétences. Réseau de la formation continue de l'académie de Paris - 24-02-2023Contact : ce.cfa@ac-paris.fr - T 01 44 62 41 48 - https://gipfcip.scola.ac-paris.fr/Apprentissage/Apprentissage_Accueil.php 4/4
quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] COMMISSION DE LA CAPITALE NATIONALE. Règlements administratifs
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[PDF] ETIC : de l'art aux métiers d'arts appliqués à la communication visuelle
[PDF] CAFETERIA MONTPERRIN DOSSIER D EXPERTISE PROGRAMMATION CPER 2007-2013
[PDF] Le Plan Communal de Sauvegarde :
[PDF] No. 30087. SPAIN and POLAND. Agreement on the reciprocal promotion and protection of investments. Signed at Madrid on 30 July 1992. ESPAGNE et POLOGNE