[PDF] RÉDUIRE LÉCART ENTRE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET

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RÉDUIRE L'ÉCART ENTRE

COMPÉTENCES NUMÉRIQUES

ET MARCHÉ DU TRAVAIL :

POURQUOI LE MAROC NE

PEUT Y ÉCHAPPER

Contribution Spéciale parUne initiative de Huawei

“L'Afrique est en passe de devenir un laboratoire du monde numérique. Le digital est en train de

changer le visage de notre continent, porté par une jeunesse inventive, créative et audacieuse.

télécoms, de l'industrie et de l'agroalimentaire, pour ne citer que ces domaines. C'est souvent

une population jeune et à faible revenu qui est au cœur de ce processus d'innovation ; elle doit

par conséquent être au cœur de nos politiques publiques." de l'Union africaine sur la zone continentale de libre-échange, jeudi 22 mars 2018

Digital Talent Review - A Huawei initiative

Réduire l'écart entre compétences

numériques et marché du travail : pourquoi le Maroc ne peut y échapper 3

REMERCIEMENTS

PRÉFAǕ

L'ÈRE NUMÉRIQUE DE DEMAIN SE PRÉPARE DÈS AUJOURD'HUI

Un bref tour d'horizon du rapport

Compétences numériques : une vue d'ensemble

Dés et concurrence au niveau international

L'impact de la 5G sur les talents numériques lors de la prochaine décennie

Aperçu de la coopération internationale

LE CENTRE INTERNATIONAL DE L'UNESCO POUR L'INNOVATION DANS L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR LE PARCOURS DU MAROC DANS LE SECTEUR DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES

Initiatives gouvernementales

Initiatives dans le système éducatif

Initiatives du secteur privé

Partenariats public-privé au sein des centres de formation UNE PHOTOGRAPHIE DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES DU MAROC : RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE

Méthodologie

Niveau de sensibilisation au numérique

Principaux dés

Compétences en TIC : vers une nouvelle fuite des cerveaux ? Lacunes principales : langue, maturité, compétences non techniques

Éducation et formation : le public champion des " Hard Skills », le privé orienté " Soft »

Pourquoi un bon parcours professionnel commence toujours par des compétences parfaitement alignées ?

Méthodologie

Paysage des compétences numériques au Maroc

Ore numérique contre demande : une analyse de l'écart

L'écart dans l'écart

L'importance des compétences non techniques sur le marché du travail numérique

Analyse du cadre national de qualications

Perspectives d'emploi dans l'industrie

LES CHALLENGES DE LA RÉGION MENA DANS LE DIGITAL : L'EXPÉRIENCE DE HUAWEI EN EGYPTE

RECOMMENDATIONS

ANNEXES

RÉFÉRENCES

4 5 6 18 20 30
35
58
62
66
68
77

SOMMAIRE

Digital Talent Review - A Huawei initiative

Réduire l'écart entre compétences

numériques et marché du travail : pourquoi le Maroc ne peut y échapper 4

REMERCIEMENTS

Huawei Technologies au développement de l'écosystème des talents numériques au Maroc. Il témoigne de l'engagement constant de l'entreprise à contribuer à combler le fossé entre les compétences numériqu es numériques. Pour la première fois au Maroc, une analyse minutieuse du Les sociétés de conseil en stratégie Guepard et ThinkONE, qui ont élaboré ce rapport avec le soutien de Huawei Technologies, souhaitent ici remercier toutes les institutions et personnes qui ont accepté de participer à ce rapport et de prendre part à l'enquête et aux tables rondes organisées pour élaborer les recommandations et le plan d'action. La liste de toutes les parties prenantes est disponible en annexe.

Digital Talent Review - A Huawei initiative

Réduire l'écart entre compétences

numériques et marché du travail : pourquoi le Maroc ne peut y échapper 5 technologies modernes de l'information, les pays africains ont collab oré avec des organisations intergouvernementales et non gouvernementales faudrait accorder plus d'attention aux emplois émergents. Cependan t, à Dans de nombreux pays africains, le taux de chômage plus élevé est confronté au même problème. HUAWEI a reconnu que la croissance des technologies de l'information et de la communication (TIC) en Afrique avait créé de nouvelles opportunités économiques pour ses ta lents, et a donc décidé de poursuivre ses recherches. Cette étude, la première du travers le développement et la formation de talents numériques. En sa qualité de centre de catégorie 2 de l'UNESCO, et grâce à une coopération multilatérale avec les établissements d'enseignement supérieur, les entreprises des TIC, les ministères de l'Education et les organisations internationales compétentes, l'UNESCO-ICHEI promeut la transformation numérique de l'enseignement supérieur en cré ant un écosystème de soutien matériel et logiciel destiné aux in stitutions partenaires de l'enseignement supérieur à l'échelon mondi al, ainsi qu'en soutenant le développement des compétences TIC des professeurs universitaires dans les pays africains en voie de développement. Nous sommes convaincus que les résultats de cette étude aideront à mettre à niveau les compétences numériques des talents marocain s et fourniront également une voie d'amélioration des solutions de développement des talents numériques. Nous invitons également nos partenaires à participer à la numérisation du Maroc et nous cro yons

Professeur LI Ming

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Réduire l'écart entre compétences

numériques et marché du travail : pourquoi le Maroc ne peut y échapper 6 1

». Pour le Maroc, une nation

permettant au pays de moins se concentrer sur le capital tangible et d'investir davantage dans l'économie immatérielle. Les sociétés de conseil en stratégie Guepard Conseil et ThinkONE - avec le soutien de Huawei Technologies - ont élaboré ce rapport compétences numériques et son marché du travail. Pendant plus de quatre mois, une équipe de 10 personnes a mené

30 entretiens de haut niveau, interrogé plus de 600 personnes

clés, examiné les rapports internationaux pertinents et organisé

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