Manuel Forprev Formateur
Page 2 sur 64. Bienvenue aider dans votre navigation et vos démarches via l'application. ... PARTIE 1 – DEBUTER SUR FORPREV EN TANT QUE FORMATEUR .
Manuel Forprev DEM
Page 1 sur 64. 2013. AIDE MEMOIRE. Forprev. De la certification à la gestion de sessions 2. Déclarer une qualification sur l'honneur pour un formateur .
Manuel Forprev
Page 1 sur 107 Une aide en ligne accompagne toutes les étapes de la demande initiale. ... Option n°2 : renseigner un numéro de page puis cliquer sur.
Manuel Forprev
Page 2 sur 73. Bienvenue. Dans le cadre du suivi de l'activité de formation amiante relevant de la sous-section 3 (arrêté du.
Les Gestes qui Sauvent 2019.pdf
GQS - LES GESTES QUI SAUVENT. 4. SOMMAIRE. TITRE. PAGE. Organisation générale. 5. Organisation de la formation. 6. 1- accueil et présentation. 8. 2 -
FOIRE AUX QUESTIONS
22 juin 2022 -. Directeur d'un organisme de formation. -. Responsable pédagogique et/ou formateurs. -. Employeur d'apprenti.
Bulletin officiel n° 26 du 30 juin 2022
30 juin 2022 maternelle et de la continuité entre les cycles 1 et 2 notamment au travers de la formation des professeurs.
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE Dispositif Sauvetage Secourisme du
23 août 2019 L'aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) doit obligatoirement être remis aux participants à l'issue de la ...
Présentation PowerPoint
site internet. 2 CENTRES DE. FORMATION. 10 UNITES. MOBILES. 38. ANS. D'EXPERIENCE. RECONNUE. 40. FORMATEURS. 25 000. STAGIAIRES FORMES. CHAQUE ANNEE. 2.
RAPPORT DACTIVITÉ 2020
16 déc. 2020 64 147. 1 602. 250. 26
Bulletin officiel n° 26 du 30-6-2022
© Ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports > www.education.gouv.fr Epreuve de Prévention Santé Environnement (PSE) au CAPGrille de correspondance pour Ĺǿattribution des points concernant le sauvetage-secourisme du travail (SST)
Nom et prénom : Centre de formation : Session : Cas n°1 A lǿĢssue de la formation initiale 5 pointsLe certificat de sauveteur secouriste du
travail est acquis A lǿĢssue de la formation Maintien et actualisation des compétences (MAC) 5 points
A Ĺǿissue de la formation complémentaire, pour les titulaires du PSC1 (Prévention et secours civique 1) de moins de 36 mois. 5 points
Titulaire du certificat de SST daté de moins de 24 mois 5 pointsJoindre une photocopie du certificat SST, ou de lȘattestation de formation de PSC1 ou la grille de certification des compétences du SST complétée.
TOTAL /5 5
Cas n°2 : Situation du candidat/SST Tableaux de correspondance à utiliser (ci-après)Le certificat de sauveteur secouriste du
travail nǿest pas acquis, remplir la grille de correspondance adaptée. Elève actif à lǿensemble de la formation initiale, non validéTableau 1
Elève actif à lǿensemble du MAC, non validéTableau 2
Elève absent à toute ou partie de la formation initialeTableau 1 épreuve 2
Elève nǿayant pas validé toutes les compétences en refusant de participer à lǿapprentissage dǿune technique ou à la mise en situation dǿaccident simuléTableau 1 épreuve 2
Elève ayant refusé de suivre un MAC Tableau 2 épreuve 2Bulletin officiel n° 26 du 30-6-2022
© Ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports > www.education.gouv.frSST en note. Cette transcription est réalisée en référence aux grilles de certifications des compétences du SST : grille SST " formation initiale » et grille SST " Maintien
et actualisation des compétences ȕ MAC » en vigueur, jointes à ce document.Tableau 1 FORMATION INITIALE ou avec certificat de " prévention et secours civique » (PSC1 de moins de 3 ans)
Épreuve 1
C2 acquise 4 compétences acquises = 7 points3 compétences acquises = 4 points
2 compétences acquises = 2 points
<2 compétences acquises = 0 pointǼǸǸǸȴ 7
C3 acquise
C4 acquise
C5 acquise
Épreuve 2
C1 acquise 4 compétences acquises = 3 points3 compétences acquises = 2 points
2 compétences acquises = 1 point
<2 compétences acquises = 0 pointǼǸǸǸȴ 3
C6 acquise
C7 acquise
C8 acquise
TOTAL / 10 ǼǸǸǸȴ 10
TOTAL /5 Ǽ.../ 5
Tableau 2 FORMATION MAC (certificat SST dont la date de validité est dépassée.)Épreuve 1
C3 acquise 3 compétences acquises = 7 points2 compétences acquises = 4 points
1 compétence acquise = 2 point
0 compétence acquise = 0 point
ǼǼǼǸȴ 7
C4 acquise
C5 acquise
Épreuve 2
C6 acquise 3 compétences acquises = 3 points2 compétences acquises = 2 points
1 compétence acquise = 1 point
0 compétence acquise = 0 point
ǼǼǼǸȴ 3
C7 acquise
C8 acquise
TOTAL / 10 ǼǼǸǸǸȴ 10
TOTAL/ 5 ǼǼǼ./ 5
Bulletin officiel n° 26 du 30-6-2022
© Ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports > www.education.gouv.frGrille de certification des compétences du SST
Formation initiale
Candidat :
Nom :Prénom :
Date de naissance :
Session :
Du : Au :Compétences INDICATEURS DE REUSSITE Acquis Non
acquisConditions
C2Identifier les dangers persistants et
repérer les personnes qui pourraient y être exposéesRepère le(s) danger(s) persistant(s) dans la
l'indicateur incontournable acquis Repère la(les) personne(s) qui est(sont) exposée(s) au(x) danger(s) persistant(s) identifié(s)Supprimer ou isoler le danger
persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-mêmeAssure ou fait assurer la suppression տ տ
L'un des
indicateurs acquis Isole ou fait isoler le danger տ տSoustrait ou fait soustraire la victime au
danger տ տ C3Rechercher, suivant un ordre
plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacéeRecherche les signes indiquant que la vie de
la victime est menacée տ տ Au moins l'indicateur incontournable C4Garantir une alerte favorisant
plus près de la victime déclenchement des secours adaptés տ տ Au moins l'indicateur incontournable la victime տ տ C5 atteindre տ տAu moins les 2
indicateurs incontournables acquis choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques Utilise la (ou les) technique(s) préconisée(s) տ տSurveiller, jusqu'à la prise en
charge de la victime par les adapter sa conduite si besoinSurveille la victime et agit en conséquence
secours Les critères de réussite incontournables sont surlignés en jaune : exemplePage 1/2
Bulletin officiel n° 26 du 30-6-2022
© Ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports > www.education.gouv.frGrille de certification des compétences du SST
Formation initiale
Compétences INDICATEURS DE REUSSITE Acquis Non
acquisConditions
C1Délimiter son champ
secours acquis C 6Situer son rôle de SST dans
Indique comment il peut contribuer
concrètement à la prévention dans son entreprise acquis C 7Caractériser des risques
professionnels dans une situation de travail détermine des risques et les autres dommages potentiels. acquis C 8Participer à la maîtrise des risques
professionnels par des actions de préventionA partir de la situation dangereuse ayant
engendré le dommage dans la situation précédemment simulée :Au moins
Ĺǿindicateur
incontournable acquis - supprime ou à défaut réduit les risques տ տ - propose, si possible, des pistes Les critères de réussite incontournables sont surlignés en jaune : exempleFormateur / évaluateur :
NOM :Prénom :
Signature :
Compétence 1 : տ Acquise տ Non acquise
Compétence 2 : տ Acquise տ Non acquise
Compétence 3 : տ Acquise տ Non acquise
Compétence 4 : տ Acquise տ Non acquise
Compétence 5 : տ Acquise տ Non acquise
Compétence 6 : տ Acquise տ Non acquise
Compétence 7 : տ Acquise տ Non acquise
Compétence 8 : տ Acquise տ Non acquise
Date de certification :
Résultat :
Candidat certifié տ OUI* տ NON
* : 8 compétences acquises donnent la certificationquotesdbs_dbs19.pdfusesText_25[PDF] Animer son cours depuis l ordinateur. School
[PDF] Version: 1.0. Page 1/18
[PDF] ANNEXE AU REGLEMENT INTERIEUR DE LA FFGOLF STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR DES COMITES DEPARTEMENTAUX. ARTICLE 1 er DEFINITION
[PDF] Résolution adoptée par l Assemblée générale. [sur la base du rapport de la Sixième Commission (A/65/475)]
[PDF] Prévention des risques psychosociaux et protection de l'intégrité personnelle au travail :
[PDF] Numéro du rôle : 4456. Arrêt n 29/2009 du 18 février 2009 A R R E T
[PDF] S T A T U T. adopté au 6ième Congrès de l'uetdc le 15 mars 1993 à KÖNIGSWINTER. modifié lors du 7ième congrès de l'uetdc le 6 septembre 1997 à Rome
[PDF] La mise en œuvre de la loi du 5 juillet 2010 portant rénovation du dialogue social dans la fonction publique
[PDF] OFFRE DE FORMATION 2016/2017 WWW.UMONTPELLIER.FR
[PDF] 8 cours thématiques (CPT) 2 types de cours. Sommaire général
[PDF] Maison genevoise des Médiations STATUTS
[PDF] Employeurs, améliorez les trajets de vos salariés
[PDF] STATUTS DE L ASSOCIATION DE LA REGION DU GROS-DE-VAUD
[PDF] Le traitement du TDAH