[PDF] Prévention des risques psychosociaux et protection de l'intégrité personnelle au travail :

Qu'est-ce que la prévention des risques psychosociaux ?

La prévention des risques psychosociaux s’inscrit dans l’obligation générale de protection de la santé physique et mentale des travailleurs. Zoom sur les articles et les accords clés pour les employeurs.

Comment gérer les risques psychosociaux ?

Les risques psychosociaux peuvent se gérer de manière tout aussi systématique que d’autres risques du domaine de la sécurité et de la protection de la santé. Il convient en l’occurrence d’aborder les caractéristiques structurelles de la situation de travail ainsi que l’organisation de la communication et des relations sociales.

Comment protéger la santé physique et psychique des travailleurs ?

Conformément aux dispositions légales, l’employeur est tenu de protéger la santé physique et psychique des travailleurs. L’inspection du travail s’assure du respect de cette obligation. Par ailleurs, les risques psychosociaux constituent un thème majeur des organes d’exécution de la loi sur le travail.

Comment intervenir sur les risques psychosociaux du travail ?

Cette fiche Intervenir sur les risques psychosociaux du travail : leviers et stratégies de mobilisation propose quelques stratégies pour faire face aux différentes objections soulevées par le représentant ou la représentante du milieu de travail, en s’appuyant sur les principes de l’entrevue motivationnelle.