etre tuteur dun étudiant l3 m1
https://eps-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/sites/default/files/media-fichiers/2020-05/etre_tuteurs_etudiants_l3_m1_m2_acgrenoble.pdf
SPÉCIAL FONCTIONNAIRES STAGIAIRES 2020/2021
SNES –FSU Académie de Reims- Spécial Fonctionnaires Stagiaires 2020 – p 3. Concours : CAPES CAPET
Guide du(de la) tuteur(tutrice) terrain - Accompagnant un
Lorsque le tutorat est interrompu par l'absence du(de la) tuteur(tutrice) ou du(de la) stagiaire l'indemnité est calculée au prorata temporis. Les tuteurs(
Guide du Chef détablissement
19 sept. 2018 CHAPITRE I – Attention un type de professeur stagiaire peut en cacher un autre ! ... Rémunération des professeurs tuteurs .
Guide - Professeur tuteur dun étudiant M2 alternant en stage en
lors des épreuves du concours de recrutement et au-delà dans son cursus de professeur stagiaire. Rémunération : Les alternants bénéficient d'une rémunération
Guide du(de la) tuteur(tutrice) terrain - Accompagnant un
10 mai 2021 Lorsque le tutorat est interrompu par l'absence du(de la) tuteur(tutrice) ou du(de la) stagiaire l'indemnité est calculée au prorata temporis.
LES AED EN PREPROFESSIONNALISATIO
Les fonctionnaires stagiaires à temps plein Un tuteur en établissement (L2 L3 et M1) et un tuteur référent à ... 9h par semaine en établissement.
Circulaire académique relative à la rémunération des agents publics
de la rémunération des agents exerçant les fonctions de tuteur auprès des Tutorat stagiaire CAPPEI en formation ... Parcours plus de 9h.
INSPE : rentrée 2020 /2021 Stagiaires 1er et 2nd degré
Les stagiaires bénéficient de la prise en charge des frais de stage : soit par l'indemnité forfaitaire de formation annuelle de 1 000 € (IFF décret 2014-1021
Guide du tuteur terrain - Accompagnant un fonctionnaire stagiaire
26 août 2019 Le taux de l'indemnité allouée aux personnels enseignants du second degré et aux personnels d'éducation chargés du tutorat des personnels ...
Le nombre de stagiaires dans l - LEntreprisecom
L’EMPLOYEUR DOIT-IL VERSER UNE INDEMNITÉ AU TUTEUR/MAÎTRE D’APPRENTISSAGE ? L’obligation de verser une indemnité au tuteur dépend de la nature du contrat et du secteur Concernant le contrat de professionnalisation erPour les entreprises du thermalisme : 50 € bruts par mois pour le 1 salarié tutoré 40 € bruts par mois pour
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_remuneration_et_transports/59/2/FICHE_11_tutorat_698592.pdf
Combien de stagiaires pour un tuteur?
L'académie pourra relever la limite à cinq stagiaires dans les entreprises de moins de 30 salariés et 20% de l'effectif dans les entreprises de 30 salariés et plus. Le décret précise aussi le nombre de stagiaires affiliés à un tuteur.
Quelle indemnité pour un tuteur?
L’obligation de verser une indemnité au tuteur dépend de la nature du contrat et du secteur. - Pour les structures relevant du SSSMS : 70€ brut par mois complet et par salarié encadré. - Pour les structures relevant du SSSMS : 70€ brut par mois complet et par salarié encadré.
Est-ce que je peux être le tuteur de plus de 3 stagiaires sur une même période ?
« Une même personne ne peut être désignée en qualité de tuteur dans un organisme d'accueil lorsqu'elle l'est déjà dans trois conventions de stage en cours d'exécution à la date à laquelle la désignation devrait prendre effet ». Autrement dit, vous ne pouvez pas être le tuteur de plus de 3 stagiaires sur une même période.
Quel est le nombre maximal de stagiaires encadrés par un tuteur?
Le nombre maximal de stagiaires encadrés par un tuteur est fixé à 3 au sein de l’organisme d’accueil, afin d’assurer au stagiaire un suivi de qualité. (D. nº 2015-1359 du 26 oct. 2015)
Les étudiants en préprofessionnalisation
Les AED en préprofessionnalisation (AED PRÉPRO)Les étudiants contractuels alternants (ECA)
Présentation synthétique de la réforme de la formation initiale dans le second degré - RS2022Les fonctionnaires stagiaires
Les fonctionnaires stagiaires à mi-temps
Les fonctionnaires stagiaires à temps plein
LES ÉTUDIANTS AED EN PRÉPROFESSIONNALISATION Recrutement Sélection et affectation Quotité et rémunérationMissions
Une pratique professionnelle
graduée avec une montée progressive en responsabilitéService
gestionnaireTutorat
L2DAFOR-EAFC
Un contrat de 3 ans
Niveau collège
Disciplines concernées :
mathématiques / lettres modernes / anglais / espagnol / allemand / sciences de la vie et de la terre / sciences physiques et chimiques / histoire-géographieInspection
- choidž de l'Ġtablissement d'accueil et du tuteur - suivi sur la durée du contrat6 heures par semaine
690 euros net mensuel
Observation
Intervention ponctuelle sur des
séquences pédagogiques sous la responsabilité du tuteurParticipation à des dispositifs comme
" Devoirs faits »Service
administratif :Lycée Eiffel, Gagny
Service financier :
Lycée La Rochette,
Dammarie-Les-Lys
Un tutorat mixte
Un tuteur en établissement (L2 L3
et M1) et un tuteur référent à l'InspĠ (M1)Une rémunération annuelle de
800 euros pour le tuteur en
établissement.
(services faits constatés par l'inspection et rĠmunĠration par la DAFOR-EAFC sur la paye de juillet) L36 heures par semaine
960 euros net mensuel
Observation
Intervention ponctuelle sur des
séquences pédagogiques sous la responsabilité du tuteurParticipation à des dispositifs comme
" Devoirs faits »Participation ă l'accompagnement
personnalisé M16 heures par semaine
975 euros net mensuel
Enseignement de séquences
pédagogiques complètes.Aǀec l'aide de son tuteur, possibilitĠ
de remplacer un enseignant absent le jour de sa présence dans le collège en enseignant sa discipline à une classe concernĠe par l'absence de courte durée. M2DAFOR-EAFC
Un nouveau contrat d'1
an aprğs aǀis de l'InspĠ et de l'inspection.Disciplines concernées
identiques.Inspection
- choidž de l'Ġtablissement d'accueil et du tuteur - suivi sur la durée du contrat6 heures par semaine
975 euros net mensuel
Exercice en pleine responsabilité
devant élèvesService
administratif :Lycée Eiffel, Gagny
Service financier :
Lycée La Rochette,
Dammarie-Les-Lys
Un tutorat mixte : un tuteur
établissement et un tuteur
rĠfĠrent ă l'InspĠUne rémunération annuelle de
800 euros pour le tuteur terrain
(services faits constatés par l'inspection et rĠmunĠration par la DAFOR-EAFC sur la paye de juillet)À noter : La durée de travail annuelle est de 312 heures. Le serǀice deǀant Ġlğǀes des bĠnĠficiaires de ce contrat s'Ġtablit ă 6 heures par semaine dans le second degré.
Les heures restantes pour atteindre les 312 heures de présence annuelles dans l'établissement peuvent être notamment consacrées à la préparation des interventions devant les élèves, à l'analyse réflexive,
notamment en lien avec le tuteur en établissement et à la participation aux réunions des comités et instances propres aux établissements.
LES ÉTUDIANTS MEEF EN M2 : ECA OU SOPA
Recrutement Sélection et affectation Quotité et rémunération Missions Service gestionnaire Tutorat
ECADAFOR-EAFC
Un contrat d'1 an non
renouvelable DOSIdentification des berceaux
disponiblesInspection
- pré-sélection sur dossier - entretien avec les candidats retenus - choidž de l'Ġtablissement d'accueil et du tuteur - suivi sur la durée du contrat temps de l'obligation de service des professeurs et CPE.6h pour toutes les
disciplines sauf EPS et documentation.Ne peut pas effectuer des
heures supplémentaires.750 euros net mensuel
Exercice en pleine
responsabilité devant élèvesRectorat - DPE
Un tutorat mixte : un tuteur
établissement et un tuteur référent à
l'InspĠUne rémunération annuelle de 800
euros pour le tuteur enétablissement (services faits
constatĠs par l'inspection et rémunération par la DAFOR-EAFC sur la paye de juillet) SOPADAFOR-EAFC / Inspé
Signature d'une
conǀention de stage d'1 anInspection
- choidž de l'Ġtablissement d'accueil et du tuteur - suivi sur la durée de la convention9h par semaine en
établissement
Gratification de 126,36
euros net sur 10 moisObservation
Intervention ponctuelle sur des
séquences pédagogiques sous la responsabilité du tuteurDAFOR-EAFC
formation-initiale@ac-creteil.frUn tuteur en établissement
Une rémunération annuelle de 300
euros pour le tuteur enétablissement. (rémunération sur
services faits / saisie par le chef d'Ġtablissement sur l'application ASIE)À noter : pour les étudiants en M2 (AED PRÉPRO, ECA, SOPA), les emplois du temps sont à construire en tenant compte du calendrier de journées possibles en établissement transmis dès juin.
LES FONCTIONNAIRES STAGIAIRES, LAURÉATS DES CONCOURS 2022Quotité de
serviceFormation Affectation
(support berceau et tutorat)Service
gestionnaireTutorat
Lauréats
MASTER
MEEFExercice à
plein tempsCrédit de 12 jours de
formationDOS et inspection (choidž de l'Ġtablissement
d'accueil et du tuteur)Rectorat - DPE
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