Liste des partenaires du territoire pouvant intervenir sur le Fonds
30 juin 2021 Liste des partenaires du territoire pouvant intervenir sur le Fonds handicap. Partenaire. Mission. Coordonnées. AGEFIPH Auvergne-.
Auvergne-Rhône-Alpes
LIVRET. CLUBS & PRATIQUANTS. Pour le meilleur accueil des personnes en situation de handicap un sport ensemble. Auvergne-Rhône-Alpes.
le catalogue des acteurs locaux
Référent Handicap Mutualisé FIPHFP-FHF Auvergne-Rhône-Alpes ....... page 19 ... en situation de handicap dans ... les partenaires de l'emploi. Elle.
Le projet régional de santé 2018-2028
20 juin 2018 pour les personnes en situation de handicap. 15 L'offre médico-sociale personnes ... après une large concertation avec ses partenaires :.
Ecole inclusive: scolarisation des enfants en situation de handicap
Handicap Agence régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes EVOLUTION DU NOMBRE D'ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP SCOLARISES AU SEIN D'UN.
Liste des partenaires Handicap Auvergne Rhône Alpes
Liste des partenaires Handicap Auvergne Rhône Alpes. Ressources pouvant être sollicitées et mobilisées en cas de confrontation à une situation de handicap.
Les ModulPro de linclusion
3 févr. 2022 Auvergne-Rhône-Alpes met ... par l'Agefiph et ses partenaires. ... concernant l'emploi des personnes en situation de handicap et.
Les ModulPro de linclusion
Auvergne-Rhône-Alpes met par l'Agefiph et ses partenaires. ... concernant l'emploi des personnes en situation de handicap et votre nouveau rôle ?
LES CHIFFRES AUVERGNE-RHÔNE-ALPES EN 2021
leurs forces pour faire de la région Auvergne- en situation de handicap supplémentaires devront ... Handi-Pacte du FIPHFP les partenaires.
Politique régionale concertée (PRC) maintien dans lemploi
31 janv. 2022 en situation de handicap ou dont les problèmes de santé ... font de longue date
![Les ModulPro de linclusion Les ModulPro de linclusion](https://pdfprof.com/Listes/21/1225-21PanoramaModul_Prodel_inclusionARA_0.pdf.pdf.jpg)
Les Modul'Pro de l'inclusion
Panorama des
modules de professionnalisationAUVERGNE-RHONE-ALPES
RETOUR SOMMAIRE
Panorama national des Modul'Pro
La loi de 1987 a chargĠ l'Agefiph de
dĠǀelopper l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises. La loi de 2005 pour l'ĠgalitĠ des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a inscrit dans le droit français le principe d'inclusion.Ces 30 dernières années, une volonté
d'intĠgration a fait place ă une handicapées.Aujourd'hui, tous les acteurs du droit
commun (le service public de l'emploi, les entreprises, lesĠǀoluer afin d'offrir la même qualité
de service à tous, en situation de handicap ou non.Cette mutation dont les personnes
handicapées sont les premières bĠnĠficiaires amğne l'Agefiph ă réinventer son offre.Pour accompagner cette ambition
partagĠe d'une sociĠtĠ inclusiǀe, la délégation régionale AgefiphAuvergne-Rhône-Alpes met
aujourd'hui ă disposition de tous un outil opérationnel offrant une vision globale et détaillée de son offre partenariale d'appui ă la professionnalisation des acteurs : lesModul'Pro de l'inclusion.
Référents handicap en entreprises ou
en organismes de formation, acteurs du maintien dans l'emploi, de de l'inclusion sont fait pour ǀous !Ils abordent différents sujets autour
du handicap en lien aǀec l'emploi et la formation. Ils sont le reflet de solides partenariats noués en régionAuvergne-Rhône-Alpes.
Ainsi, des actions s'adossent ă des
programmes déployés par le ConseilRégional avec Via Compétences et la
démarche H+ Formation. D'autres modules s'inscriǀent dans le cadre d'actions partenariales dĠǀeloppĠes par exemple avec la DREETS et laCarsat sur le champ du maintien dans
l'emploi. Ils sont conĕus et animĠs par l'Agefiph et ses partenaires.Nous espérons que cette mise en
visibilité de notre offre de professionnalisation permette à chacun d'en bĠnĠficier pleinement et de mieudž s'orienter dans le panorama des actions disponibles.Cette offre évoluera et s'amĠliorera
pour être toujours au plus près de vos besoins d'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel.Alors usez et abusez des Modul'Pro
et ensemble soyons au rendez-vous de l'inclusion !Et n'hĠsitez pas ă nous faire part de
votre expérience et de vos propositions.Marie-Laure BELAIR
DARGENT
Déléguée Régionale Agefiph
Auvergne-Rhône-Alpes
Comment utiliser ce
panorama ?1 Cliquez sur votre profil
(page suivante)2 Découvrez les modules de
professionnalisation conçus pour vous3 Accédez au détail de
chacun de ces modules : présentation, objectifs, disponibilité dans votre région4 Cliquez sur votre région si
elle est concernée pour vous informer sur toutes les modalités pratiques d'accğs audž modulesRETOUR SOMMAIRE
Vous êtes référent handicap
en entrepriseVous êtes référent handicap en CFA
et en centre de formationVous ġtes un acteur de l'emploi, de
l'orientation ou de l'insertion (dont service civique)Vous êtes un acteur de la formation
professionnelle ͬ de l'alternanceVous êtes un professionnel de la
santé au travail / du maintien dans l'emploiVous êtes un acteur du monde
économique et social (dont
entreprises adaptées)Vous êtes une association des
secteurs du handicap et/ou de la santéVous êtes un acteur du dialogue
social Si aucun choix ne vous correspond, prenez contact avec la délégation régionale de votre région en cliquant iciRETOUR SOMMAIRE
Vous êtes référent
handicap en entreprise Vous avez été nommé référent handicap de votre entreprise et vous avez besoin de maîtriser les fondamentaux concernant l'emploi des personnes en situation de handicap et votre nouveau rôle ? L'Agefiph ǀous propose un parcours composĠ de modules distincts, mobilisables à votre rythme.Informations générales
Acquérir les connaissances
de base sur le handicapÊtre référent handicap
en entrepriseMaŠtriser l'OETH et ses
modalités d'applicationConnaŠtre l'accompagnement
dédié aux entreprisesRecruter et maintenir dans
l'emploiMaintenir en emploi un salarié
en situation de handicapRETOUR SOMMAIRE
Vous êtes référent
handicap en CFA et en centre de formation Vous avez été nommé référent handicap de votre organisme de formation ou CFA et avez besoin de maîtriser les fondamentaux concernant l'emploi des personnes en situation de handicap et votre nouveau rôle ? L'Agefiph ǀous propose un parcours composĠ de modules distincts, mobilisables à votre rythme.Informations générales
Acquérir les connaissances
de base sur le handicapÊtre référent handicap en CFA ou
en organisme de formationFormer
Proposer une offre de
formation accessible aux personnes en situation de handicapConnaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de compensationMobiliser la Ressource
Handicap Formation (RHF)
Découvrir les multiples
solutions de compensationRETOUR SOMMAIRE
Vous êtes un acteur de
l'emploi, de l'orientation ou de l'insertion (dont service civique) Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans l'emploi. L'Agefiph ǀous propose un parcours composĠ de modules distincts, mobilisables à votre rythme.Informations générales
Connaître les fondamentaux du
handicap dans l'emploiConnaître les différents types
de handicapConnaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de compensationComprendre et mobiliser les aides
financières de l'AgefiphConnaître et mobiliser les
RETOUR SOMMAIRE
Vous êtes un acteur de la
formation professionnelle, de l'alternance Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de formation. L'Agefiph ǀous propose un parcours composĠ de modules distincts, mobilisables à votre rythme.Informations générales
Acquérir les connaissances
de base sur le handicapÊtre référent handicap en CFA
ou en organisme de formationFormer
Proposer une offre de formation
accessible aux personnes en situation de handicapConnaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de compensationDécouvrir les multiples
solutions de compensationMobiliser la Ressource
Handicap Formation (RHF)
RETOUR SOMMAIRE
Vous êtes un professionnel
de la santé au travail/du maintien dans l'emploi Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans l'emploi. L'Agefiph ǀous propose un parcours composĠ de modules distincts, mobilisables à votre rythme.Informations générales
Connaître les fondamentaux du
handicap dans l'emploiConnaître les différents types
de handicapRecruter et maintenir dans
l'emploiMaintenir en emploi un salarié
en situation de handicapConnaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de compensationComprendre et mobiliser les
aides financières de l'AgefiphConnaître et mobiliser les
RETOUR SOMMAIRE
Vous êtes un acteur du
monde économique et social (dont entreprises adaptées) Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant de recruter, accompagner et maintenir en emploi dans de bonnes conditions. L'Agefiph ǀous propose un parcours composĠ de modules distincts, mobilisables à votre rythme.Informations générales
Connaître les fondamentaux
du handicap dans l'emploiConnaître les différents types
de handicapRecruter et maintenir dans
l'emploiMaintenir en emploi un
salarié en situation de handicapConnaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de compensationComprendre et mobiliser les
aides financiğres de l'AgefiphConnaŠtre l'accompagnement
dédié aux entreprisesRETOUR SOMMAIRE
Vous êtes une association
des secteurs du handicap et/ou de la santé Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans l'emploi et la formation. L'Agefiph ǀous propose un parcours composĠ de modules distincts, mobilisables à votre rythme.Informations générales
Connaître les fondamentaux
du handicap dans l'emploiConnaître les différents types
de handicapquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Si la BCE attend pour sortir du Quantitative Easing : alors cette sortie n aura pas lieu avant de nombreuses années.
[PDF] L immobilier, levier de développement économique et commercial dans les quartiers
[PDF] Manuel d utilisation du web mail Zimbra 7.1
[PDF] SEANCE DU CONSEIL MUNICIPAL DU 27 JANVIER 2015
[PDF] "Un regard sur la politique de formation en Suisse"
[PDF] APPEL D'OFFRE AGEFOS PME MISE EN PLACE DE POE COLLECTIVES AU PROFIT DES DEMANDEURS D'EMPLOI DE LONGUE DUREE. Cahier des charges
[PDF] École Doctorale Interdisciplinaire de Madagascar EDIM
[PDF] De meilleures garanties pour les pensions alimentaires
[PDF] 1 ) L élection de Jean et Martine PIGANIOL, PDG de la SAS PIGANIOL, coach Cantal 2012.
[PDF] Pépinière artistique et urbaine
[PDF] ASSOCIATION des ANCIENS ELEVES du LYCEE FRANÇAIS de SHANGHAI
[PDF] CEDAW/C/LAO/CC/1-5. Observations finales : République démocratique populaire lao
[PDF] 2 - Situation actuelle. 3 Santé de l élève : 1 - État civil & coordonnées. Photo. Identité PIECES OBLIGATOIRES À JOINDRE AU DOSSIER :
[PDF] Préambule. S agissant de la convention spécifique Région Aquitaine Agefiph, depuis 2006, le développement des actions conjointes a amené :