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L ÉGALITÉ

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50 ActIvItés pouR l’éGAlIté fIlles- GAR çons

L'égalité entre les filles et les garçons constitue une obligation légale et une mission fondamentale de l'éducation nationale Selon le code de l'éducation « les écoles les collèges les lycées ( ) contribuent à favoriser la mixité et l'égalité entre les hommes et les femmes ( ) Ils assurent une formation à la

Quelle est la thématique de l'égalité entre les filles et les garçons dans le système éducatif?

Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Subject Le numéro 98 de la revue Éducation & formations est le troisième volume consacré à la thématique de légalité entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes, dans le système éducatif. Il fait suite aux n° 96 et n° 97 respectivement publiérs en mars et en septembre 2018.

Qu'est-ce que l'égalité entre les filles et les garçons?

L'égalité entre les filles et les garçons constitue une obligation légale et une mission fondamentale de l'éducation nationale. Selon le code de l'éducation « les écoles, les collèges, les lycées (...) contribuent à favoriser la mixité et l'égalité entre les hommes et les femmes (...).

Quelle est l’égalité entre filles et garçons?

Lorsqu’elle est évoquée plus ou moins explicitement, l’égalité entre filles et garçons est placée dans la thématique plus générale de l’égalité des chances, s’agissant le plus souvent de l’orientation et plus spécifiquement encore de l’accès des filles aux filières scientifiques et techniques.

Qu'est-ce que le site internet des outils pour l'égalité entre les filles et les garçons ?

Le site internet des « Outils pour l'égalité entre les filles et les garçons » à l'école a pour objectif de rappeler les grands enjeux de la transmission, à l'école et par l'école, d'une culture de l'égalité entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes.

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1 - DEPP, L"Žtat de l"Žcole, 2015.

2 - Loi n¡2013-595 du 8 juillet 2013 d"orientation et de programmation pour la refondation de l"Žcole de la rŽpublique - Chapitre VI.

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jeunes qui y passent en moyenne 18 ans de leur vie. Parce que l"Žcole est ˆ l"image de la sociŽtŽ, elle est traversŽe

par les

inŽgalitŽs sociales - qu"elle peut Žgalement contribuer ˆ reproduire, y compris celles liŽes au sexe. Or,

pour changer durablement les mentalitŽs et dŽconstruire les stŽrŽotypes de sexe, l"Žducation ˆ l"ŽgalitŽ doit

l"ŽgalitŽ filles-garons, et par consŽquent de l"ŽgalitŽ entre les femmes et les hommes.

2. Depuis 2012, un rŽel Žlan a ŽtŽ donnŽ et plusieurs dispositifs de politique publique ont ŽtŽ lancŽs ou actualisŽs :

- La loi pour la refondation de l"Žcole (8 juillet 2013) qui crŽe les ƒcoles SupŽrieures du Professorat et de

l"ƒducation (ESPE) et rend obligatoires des Ç formations de sensibilisation È ˆ l"ŽgalitŽ filles-garons pour

l"ensemble des futur.e.s enseignant.e.s ;

- La Convention interministŽrielle 2013-2018 pour l"ŽgalitŽ entre les filles et les garons, les femmes et les

- Le Ç Plan d"action pour l"Žducation ˆ l"ŽgalitŽ filles-garons ˆ l"Žcole È qui s"inscrit dans la continuitŽ de

l"expŽrimentation des ABCD de l"ŽgalitŽ menŽe en 2013 et 2014. Le Plan recouvre plusieurs domaines

prŽcisŽs par circulaire : dŽveloppement de la formation initiale et continue des enseignant.e.s, mise ˆ acadŽmique, organisation du suivi et de l"Žvaluation Idu Plan. formation des personnels enseignants et d"Žducation est par ailleurs rŽ

arrtŽs, circulaires, feuilles de route) : promouvoir l"ŽgalitŽ entre les femmes et les hommes constitue donc l"une de

leurs missions 9

3. En avril 2015, le Haut Conseil ˆ l"EgalitŽ, conformŽment aux missions qui lui sont confiŽes par le dŽcret du 3 janvier

2013, s"est par consŽquent saisi de cette Iquestion afin :

- d"analyser de quelles formations et de quels outils disposent les perIsonnels de l"Education nationale ;

du Professorat et de l"ƒducation et dans la formation continue de l"ensemble des personnels enseignants

et d"Žducation ;

- de proposer des recommandations pour gŽnŽraliser la formation des personnels ˆ cette question, qu"ils.elles

soient dŽjˆ en poste ou encore Žtudiant.e.s.

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