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Journal officiel de la République française - N° 288 du 13 décembre

13 déc. 2014 Décret no 2014-1491 du 11 décembre 2014 portant publication de l'accord sous ... (1) Le présent accord est entré en vigueur le 31 mars 2014.



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LOI N° 2014-02 du 31 mars 2014 et douanières sont déterminées d'un commun accord entre le délégant et le délégataire. Article 12: Le déficit fiscal au ...



Niger: Deuxième et Troisième Revues ee lAccord au Titre de la

31 déc. 2016 à l'examen du Conseil d'administration le 31 mars 2014. Le rapport a été préparé à la suite des entretiens qui ont pris fin le avec les ...



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31 mars. 2014. 31 mars. 2015. 31 mars. 2016. 31 mars. 2017. (en millio Somme prévues aux accords et non dépensées au 31 mars.



Etant rappelé les dispositions de la Loi pour le Développement

1 juil. 2014 la date de signature de l'accord. Accord du 31 mars 2014. A compter du 1er janvier 2014 le bonus exceptionnel a été intégré au salaire mensuel ...



Droit de lamer

18 déc. 2002 b) Décret no 2014-1491 du 11 décembre 2014 portant publication de l'accord sous ... Le présent accord est entré en vigueur le 31 mars 2014.



Règlement (UE) no 316/2014 de la Commission du 21 mars 2014

21 mars 2014 Les accords de transfert de technologie portent sur la concession de licences de droits sur technologie. Ils améliorent généralement l' ...



Togo - Decret n°2014-88 du 31 mars 2014 portant sur les regimes

23 mai 2013 Le cahier des charges negocie par les deux. (2) parties est signe apres accord du Ministre. 3. L'Autorite de regulation joint au cahier des ...



LOI No 2014-12 DU 16 MAl 2014 portant autorisation de ratification

portant autorisation de ratification de l'accord de prêt signé à Cotonou le 31 mars 2014 entre la. République du Bénin et la Banque Ouest Africaine de.



Avenant du 10 /07 /2002 à laccord du 9 juillet 1992 relatif aux

Avenant du 31 mars 2014 à l'accord du 9 juillet 1992 relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG). Entre l'Union des Industries et 

Avenant du 31 mars 2014

relatif aux rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) Industries et Métiers de la Métallurgie du C Et

Il a été convenu ce qui suit :

Préambule

L

Métallurgie, nécessite une véritable mobilisation pour que, tout comme les hommes, les femmes

puissent y exercer leurs compétences et qualités propres et y développer leurs talents dans leur

pect de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Les parties signataires rappellent également que le présent accord sur les rémunérations

r sur les négociations dans les entreprises.

Article 1 -

2014 d

Convention Collective des Industries Métallurgiques du Valenciennois et du Cambrésis du 13 juillet 1990.

Article 2 -

Le barème des Rémunérations Annuelles Hiérarchiques Garanties (RAHG) est établi sur la base

de 151,67 heures, correspondant à un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures. Il des entreprises concernées la garantie de rémunérations minimales annuelles.

Article 3

signataires

périodicité, soit de toutes les sommes brutes figurant sur le bulletin de paie mensuel et

celles correspondant : explicitement pour but d - à des remboursements de frais, du 17 août 1967 modifiée, de la Convention Collective des Industries Métallurgiques du Valenciennois et du Cambrésis, - aux majorations pour heures supplémentaires,

Valenciennois et du Cambrésis. »

Article 4

Les parties signataires du présent avenan efficient ne soit en

4. Si tel devait être le cas, suite à une revalorisation de ce

dernier, une information sera automatiquement effectuée aux entreprises adhérentes afin de les

alerter sur les éventuels coefficients concernés et de leur demander, au nom des parties

signataires de veiller à revaloriser les coefficients concernés à hauteur du SMIC.

Article 5

Article 6 -

Le présent aven

Les centraux du ministère du travail.

Fait à Valenciennes, le 31 mars 2014.

Pour la CGT/FO Pour la CGT/FO

Valenciennes Cambrai

Pour la CFDT Valenciennes / Cambrai

Pour la CFTC Valenciennes / Cambrai

Pour la CFE/CGC Pour la CFE/CGC

Valenciennes Cambrai

Pour la CGT Pour la CGT

Valenciennes Cambrai

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