[PDF] guide du nouvel employé - personnel professionnel





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guide du nouvel employé - personnel enseignant régulier et à contrat

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est fière de vous accueillir au sein de son équipe. Vous aurez le privilège de contribuer à 



Nouvel employé?

Enseignant suppléant. ? Enseignant régulier. ? Enseignant à contrat. ? Enseignant en formation professionnelle. ? Enseignant en formation générale aux 



Guide daccueil des enseignantes et enseignants de la FEC-CSQ

Ce guide vise à mieux faire connaître au nouveau personnel enseignant les rouages que vous êtes en lien d'emploi et même si vous n'avez pas de contrat.



Guide des droits des enseignantes et des enseignants non

01.10.2016 la formation continue ou qui est engagé par un contrat de douze mois ou moins pour assumer une charge à l'enseignement régulier ou.



LE MANUEL DU PERSONNEL SYNDIQUÉ Document dinformation

paie qui suit l'entrée en fonction de l'employé. Sinon la paie est remise au jeudi suivant. Le personnel enseignant régulier qui détient un contrat à temps 



guide du nouvel employé - personnel professionnel

Pour acquérir la permanence le salarié doit avoir complété deux années de service continu à la commission scolaire



Présentation de la Commission Scolaire de Rouyn-Noranda

01.07.1973 remet le guide du nouvel employé spécialement conçu pour vous



GUIDE DE LUTILISATEUR

16.01.2012 Les employés réguliers et à terme sont payés selon un calendrier bimensuel et ... que l'employé fait partie du personnel enseignant (profes-.



Évaluation de la scolarité calcul de lexpérience et progression

4 Au début de chaque contrat le personnel enseignant doit faire évaluer toute nouvelle expérience de travail afin d'obtenir la rémuné- ration appropriée. Page 



NOUVEAU GUIDE AED 2020 2021

01.01.2020 La Direction des Personnels Enseignants à l'origine de ce guide de ... l'emploi



GUIDE DU NOUVEL EMPLOYÉ - Gouvernement du Québec

devez indiquer votre nom et votre numéro d’employé Pour un enseignant régulier ou à contrat aucune rétention ne s’applique sur le versement du salaire Pour connaître le calendrier de paie rendez vous sur le site de la CSRS sous l’onglet « Paie » de la section « Nouvel employé »



GUIDE DU NOUVEL EMPLOYÉ - Gouvernement du Québec

qui mettront à profit votre expertise et votre créativité au service des élèves Enfin pour faciliter votre arrivée parmi nous l’équipe du Service des ressources humaines est heureuse de mettre ce guide à votre disposition Vous y trouverez une foule de renseignements utiles à votre intégration N’hésitez pas à le consulter et à



GUIDE DE LA SUPPLÉANCE EN ENSEIGNEMENT - Gouvernement du Québec

DÉFINITION DU PERSONNEL ENSEIGNANT SUPPLÉANT Le personnel enseignant suppléant remplace le personnel enseignant régulier ou à contrat qui est absent EXIGENCES D’EMBAUCHE POUR LA SUPPLÉANCE OCCASIONNELLE Les exigences d’embauche pour la suppléance occasionnelle se distinguent selon le secteur d’enseignement



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Employé régulier moins de 15 h et surveillant d’élèves 2 semaines de rétention Employé temporaire remplaçant ou en surplus 3 semaines de rétention Pour connaître les différents calendriers de paie rendez vous sur le site de la CSRS sous l’onglet « Paie » de la section « Nouvel employé »



Guide du personnel Enseignant - cssdeschenesgouvqcca

adressé au personnel régulier (ou à contrat pour les enseignants) Il permet de discuter confidentiellement de vos difficultés et de vos préoccupations afin de trouver une solution rapide adéquate et gratuite À tout moment de la journée ou de la nuit vous pouvez rejoindre notre fournisseur Morneau Shepell au 1 800 361-2433



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Ce guide constitue un outil de références qui répond aux principales interrogations et donne une vue d’ensemble des avantages sociaux conditions de travail programmes et services dont vous bénéficiez à titre de personnel suppléant occasionnel

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