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Tableau - Princeton University

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  • Make The Connection and Scan Your Document For Tables

    After you open Tableau, under Connect, click PDF File.

  • Get More Data

    Get more data into your data source by adding more tables or connecting to data in a different database. 1. Add more data from the current file: 1.1. From the left pane, drag additional tables to the canvas to combine data using a join or union. For more information, see Join Your Data or Union Your Data. 1.2. If the pages that were scanned in step...

  • Set Table Options

    You can set table options. On the canvas, click the table drop-down arrow and then specify whether the data includes field names in the first row. If so, these names will become the field names in Tableau. If field names are not included, Tableau generates them automatically. You can rename the fields later.

  • Use Data Interpreter to Clean Your Data

    If Tableau detects that it can help optimize your data source for analysis, it prompts you to use Data Interpreter. Data Interpreter can detect sub-tables that you can use and remove unique formatting that might cause problems later on in your analysis. For more information, see Clean Data from Excel, CSV, PDF, and Google Sheets with Data Interpret...

  • Tips For Working with .pdf Files

    The following tips can help you work with your .pdf files in Tableau. 1. Use PDF File connector to identify just the tables in your .pdf file. The primary goal of the PDF File connector is to find and identify tables in your .pdf file. Therefore, it ignores any other information in the file that does not appear to be part of a table, including titl...

  • About .Ttde and .Hhyper Files

    You might notice .ttde or .hhyper files when navigating your computer's directory. When you create a Tableau data source that connects to your data, Tableau creates a .ttde or .hhyper file. This file, also known as a shadow extract, is used to help improve the speed your data source loads in Tableau Desktop. Although a shadow extract contains under...

How do I scan a PDF file in tableau?

After you open Tableau, under Connect, click PDF File. Select the file you want to connect to, and then click Open. In the Scan PDF File dialog box, specify the pages in the file that you want Tableau to scan for tables. You can choose to scan for tables in all pages, just a single page, or a range of pages.

How do I customize tableau capabilities?

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How to export a PDF to tableau cloud?

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What is the difference between tableau desktop and tableau server?

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Tableau de bord des contrats de professionnalisation 2020 en

1TABLEAU DE BORD

des contrats de professionnalisation 2020 en Nouvelle-Aquitaine 2021

Cahiers

de

SOMMAIRE

3 5

Profil des bénéficiaires10

Secteurs employeurs19

29

Formations préparées34

Annexes44

augmentationde40%.

Territoire

La moitié des contrats signés en 2020 se concentre

Basque, du Béarn et de Limoges.

Taille

32 % des contrats ont été signés dans

de très petitesentreprises(TPE de moins de 10 salariés). Cette part est en baisse par rapport à concerne les entreprises sans salariés (7 % en 2020;

11 % en 2019)

Plusde la moitié des contrats sont signés dans des établissementsrelevant du secteur desActivités deservices administratifs et de soutien(19 %), du Commerce(13 %), de

ů'Industriemanufacturière(12 %) et

desActivités scientifiques ettechniques(12 la baisse des recrutements en contrats de professionnalisation et particulièrement

ů'Hébergement et restauration(-64 %) et

ů'Industrie(-49 %).

Plusde95 % des contrats dans les secteurs

finance relèvent dusupérieur, alors que cette part est de 20 % pour la Santé humaine et

Traitement :DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.3

Lesbénéficiaires

54 % des bénéficiaires sont âgés de moins 26

ans,proportion légèrement en dessous du niveau national (56 %).

45 % des contrats sont signés par desfemmes.

cursus en formation initialeet46 %étaient modifiéepar rapport à 2019 (un quart étaienten

69 % des bénéficiaires de contrats

deprofessionnalisation détiennentun niveau bac et (74,5 %).La part de ceux de niveau supérieur employeuse.

Formations préparées

28 % des bénéficiairespréparent une formation

de niveauéquivalent à celui détenu à l'entrée et

17 %une formation de niveau inférieur.

La part des formations de la spécialité des

Echanges et gestiona diminué, passant de 46%

en 2019, à 38% en 2020. Les femmes sont majoritaires dans les spécialités deformations desMatériaux souples(82%) duGénie civil(10 %) et de laMécanique(5 %). Plus de la moitié des contrats signés (53 %) préparent à un diplôme outitre reconnu par qualification de Branche et 26 % une qualification reconnue dans les conventions collectives nationales,logiquement préparées salariées.

Source :Extrapro2019 et 2020, DARES.

Traitement :DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.4

36 % des 12 909 contrats de professionnalisation sont signés au

mois de septembre

41 % des contrats de professionnalisation 2020 sont signés au

mois de septembre 5

Note de lecture : 3 contrats de professionnalisation sur 10 sont signés au mois de septembre (2 777).

Source :Extrapro2018, 2019 et 2020, DARES.

Traitement : DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.

Saisonnalité des signatures de contrats avec, traditionnellement, un pic à la rentrée scolaire de septembre. 589
63367
2 777 361

201820192020

Statutset niveaux

46%
-23 % # 42 % 18% -59 % # 22 % 17% -53 % # 18 % 17% -40 % # 15 %

3%-67 %

# 22 %

Etudiant (13 %)

Scolaire (5 %)

Jeune bénéficiaire du CIVIS; 0,1%

Stagiaire de la formation professionnelle; 2,1%

Salarié en contrat aidé : CUI-CIE, CUI-CAE; 0,2%

Contrat

d'apprentiss age 5,7%

Contrat de

professionn alisation 8,6% La au moment de la signature du contrat de professionnalisation croit

de 12 points au détriment des scolaires et des étudiants (-7 points) et des emplois aidés (-4 points).

Emploi aidé, stage

formation professionnelle 17 %

Note de lecture ints de plus

# comparaison au niveau national année 2020(DARES). *Cf. Annexe 4 -Sont exclues les situations au départ du contrat "inconnues» (3,0 %).

Nomenclature :

Source :Extrapro2020 (évolution 2019-2020) DARES.

Traitement : DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.

14 % des signataires étaient en alternance avant la signature du

contrat en 2020 7

Évolutionsur 1 an

21%
18% 30%
20% 11%

Niveaux 6 et 7Niveau 5Niveau 4Niveau 3Niveau 2

Bac + 2 ou plus

# 26 % # 13 % # 16 % # 29 % # 17 %

38 % en région

(5 points de moins depuis 2018)
# 43 % au niveau national - 2020
-45,7 %-53,7 %-30,8 %-44,5 %-30,7 % 100
93
50
89
41
86
48
96
67
101
70

201820192020

Niveaux 6 et 7Niveau 5Niveau 4Niveau 3Niveau 2

* L'indice base

Note de lecture : 21 % des bénéficiaires détenaient le niveau 6 ou 7 avant la signature du contrat de professionnalisation 2020. Leur volumea

baissé de 46 % en 1 an. # comparaison au niveau national année 2020(DARES). *L'indice base 100 permet de comparer deux données en respectant les proportionnalités.

Source :Extrapro2018, 2019 et 2020, DARES.

Traitement : DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.

Une baisse des contrats de professionnalisation davantage marquée dans les formations du supérieur Les contrats de professionnalisation sont en baisse 8 ts. Nomenclature :Cf. annexe 3 le niveau de diplôme le plus élevé obtenu. Source :Extrapro2020 (évolution 2019-2020) DARES.

Traitement : DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.

Niveau de qualification des bénéficiaires en fonction de leur situation antérieure 9

Le niveau de qualification des signataires de contrats varie grandement en fonction de la situation antérieure. Ainsi, les scolaires ou

étudiants avaient majoritairement validé un diplôme de niveau supérieur, tandis que les inactifs et les personnes à la recherche

11%

2%7%9%17%21%

20% 5%

23%23%

24%11%

30%
30%
25%
36%
30%
35%
18% 28%
21%

16%14%

10% 20% 34%
23%

15%15%22%

Contrats de

professionnalisation

2020Scolaire ou étudiant

Emploi aidé, stage

de formation professionnelle

Salarié (y compris

intérimaires et salariés à temps partiel)

Personne à la

recherche d'un emploiInactif

Niveaux 6 et

7 42%

Niveau 5

15%

Niveau 4

14%

Niveau 3

29%

Niveauvisé*

Note de lectureaient en

2020 un diplôme de même niveau.

Sources:Extrapro2020,DARES.

Traitement : DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.

28 % des bénéficiaires

préparent une formation de niveau équivalent à celui détenu à l'entrée

55 % des signataires visent un niveau de formation supérieur à celui détenu

10

55 % des bénéficiaires

préparent un niveau de qualification supérieurà

Rapport entre le niveauà et celuivisé*

55%=
28%
17%

Profildes

bénéficiaires

7 687apprenant(e)s travaillent

et résident en région, soit

89 % des bénéficiaires

*140 contrats pour lesquelles la commune de résidence est inconnue.

Source :Extrapro2020, DARES.

Traitement : DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.

Mobilités Lieu de résidence des bénéficiaires des contrats de professionnalisation

8 734*

contrats de professionnalisation signés (Année civile 2020)

907apprenant(e)s travaillent

en régionmais résident en dehors, soit 11 % des bénéficiaires.

5 796bénéficiaires travaillent

et résident dans lamême 67 %

6 589bénéficiaires travaillent

et résident dans le même département. 77 %
12 contratunique. Source :Extrapro2020 (évolution 2019-2020) DARES.

Traitement : DREETS Nouvelle-Aquitaine / Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, Pôle études et observatoires.

13

àaaugmentéaufildes

années(+3ansdepuis2018).

Lapartdesplusjeunes(moinsde26ans)

diminuetandisquecelledesplusde26ans augmente(+11points).

Lephénomèneestplusmarquépourles

plusde30ans,enraisondeenquotesdbs_dbs28.pdfusesText_34
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