« Au cœur du PSI: la personne et ses proches »
19 juin 2009 PI : Plan d'intervention. PII : Plan d'intervention ... S'il y a un PSI les objectifs du PI ou du PII ... PI/PSI. Guide à l'intention des.
La démarche liée au PSI/PI expliquée étape par étape
Lorsque seuls les services du CISSS de Laval—CRDITED sont dispensés le Plan d'Intervention (PI) est requis. Lorsque qu'une autre organisation (ex.
GUIDE DÉLABORATION DES PLANS DINTERVENTION
Depuis 2003 la démarche liée au plan d'intervention a évolué et une mise à jour l'élaboration du PII suivi de l'illustration du cycle PII-PSI pour un ...
Cadre de référence pour lorganisation des services en déficience
PI. Plan d'intervention. PII. Plan d'intervention interdisciplinaire. PSI doivent guider les orientations organisationnelles jusqu'à une.
Recension de pratiques favorisant lutilisation du plan de services
DE SERVICES INDIVIDUALISÉ (PSI) ET DU PLAN D'INTERVENTION. INTERDISCIPLINAIRE (PII). Document réalisé par : Mélanie Shang courtière de connaissances.
Plan de services individualisé et intersectoriel
30 nov. 2005 matière de plan d'intervention (PI) et de plan de services ... Les PI du réseau scolaire et les PSI du réseau de la santé et des services ...
CADRE DE RÉFÉRENCE DHARMONISATION DE LA PRATIQUE
2-11%20Juin%202013.pdf
Élaboration et suivi des PI/PSI
Le plan d'intervention (PI) est une étape du processus clinique. Il est élaboré par un ou des intervenants d'un même établissement avec la participation active
PRATIQUE COLLABORATIVE ET PARTENARIAT PATIENT EN
PI : Plan d'intervention. PID : Plan d'intervention disciplinaire. PII : Plan d'intervention interdisciplinaire. PSI : Plan de services individualisé.
LE PLAN D INTERVENTION - Université du Québec
des programmes de 1 er et 2 e cycle sur les plans d’intervention (PI) Ce guide se veut un résumé de la formation sur le PI qu’ont reçu les étudiants à l’intérieur du cours PSE-1036 PLANIFICATION ET ORGANISATION DE L’INTERVENTION PSYCHOÉDUCATIVE Le guide s’adresse tout d’abord aux formateurs
Élaboration et suivi des PI/PSIÉlaboration et suivi des PI/PSI
Il identifie chacune des étapes menant à l’élaboration et au suivi du plan d’intervention ou du plan de ser- vices individualisé les formulaires utilisés le rôle des principaux acteurs et la philosophie soutenant l’ensemble de la démarche 1 3 Le processus clinique
GUIDE D’ÉLABORATION DES PLANS D’INTERVENTION INTERDISCIPLINAIRES
Bien que ce guide présente de façon détaillée la démarche d’élaboration et de révision du plan d’intervention interdisciplinaire (PII) les principes peuvent tout aussi bien s’appliquer au plan d’intervention unidisciplinaire (PIU) qu’au plan de services individualisé (PSI)
Le Plan d’intervention individualisé (PII) Guide d
INTRODUCTION Le plan d’intervention individualisé (PII) qui s’inscrit dans le processus de réadaptation par obligation légale depuis la LSSSS de 1991 (Annexe A) représente un lieu et un moment importants d’actualisation du Cadre de référence clinique du CRDP InterVal (CRDP InterVal 2011)
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Le but de cette étape consiste à procéder aux 90 jours à la révision des objectifs pour la durée du PSI/PI Elle permet de s’assurer que les objectifs et moyens convenus permettent de répondre aux besoins
La démarche doit être:
Le lieu privilégié à l'usager et à ses proches pour exprimer ses besoins, demandes et priorités ;
de Service Individualisé (PSI) est obligatoire.Loin d'être une démarche
lié au PSI/PI est le lieu privi- afin d'améliorer constam- ment la qualité de vie de laIntervenant-pivot:
Éducateur spécialisé, infirmière ou professionnel responsable du dossier de l'usager.Autres intervenants:
cateur, psychologue, orthophoniste, etc.Partenaire:
La démarche liée au PSI/PI, expliquée étape par étape CISSS de LavalCRDITED Octobre 20162. VALIDATION DES BESOINS ET IDENTIFICATION DES SOLUTIONS POTENTIELLES
doit se dérouler comme suit:nantͲpivot (ex: les 12 catégories d'habitudes de vie). Pour ce faire, une rencontre préliminaire, animée par
D'expliquer en termes accessibles, la démarche PSI/PI ainsi que le contexte de la rencontre, valider le
rôle que le proche souhaite prendre, lorsque requis, etc. proches, qu'il s'agisse de soirées ou de weekͲends, lorsque requis.3. AJUSTEMENT DU PSI/PI
La tenue de la rencontre PSI/PI
ce dernier demeure accessible à tous.peuvent être présents, lorsque requis. 1. VALIDATION DE LA DEMANDE (SUITE À L'ACCEPTATION DE LA DEMANDE DE SERVICE)
services oīerts par le CISSS de Laval- CRDITED.4. MISE EN OEUVRE DU PSI/PI
impliquer diīérents intervenants du CISSS de Laval - CRDITED ou des partenaires.5. MESURE DES RÉSULTATS DU PSI/PI
pivot transmet les résultats à l'usager et à ses proches.6. RECOMMANDATI
ONS, ORIENTATIONS ET PSI/PI
dossier est aussi signé, si telle est la volonté du représentant. proches.L'intervenant-pivot rédige le PSI/PI. Une fois complété, il est remis à l'usager et à ses proches pour qu'ils en
alors aux services en signant le PSI/PI. Une copie est transmise à l'usager et à ses proches. LA DÉMARCHE PSI/PI S'ADAPTE À LA SITUATION DE LA PERSONNE.Il est important de se rappeler qu'à toutes les étapes du PSI/PI, l'usager, le parent, le proche, le représentant
la rencontre. Une nouvelle démarche de révision peut être entreprise avant la fin de la période de mise en
INFORMER L'USAGER ET SES PROCHES À QUI ILS DOIVENT SE RÉFÉRER S'ILS CONSIDÈRENT QUE LA DÉMARCHE DU
PSI/PI N'EST PAS RESPECTÉE TANT DANS SES VALEURS QUE DANS LA PROCÉDURE.L'inviter à partager ses inquiétudes avec l'intervenantͲpivot, tout au long de la démarche. Le référer à son
supérieur si nécessaire. L'informer du rôle du commissaire local aux plaintes et à la qualité des services ainsi
que de l'existence des comités des usagers et des résidents.La loi sur les services de santé et les services sociaux est claire quant aux modalités entourant le PSI/PI
temps pour tenir compte de circonstances nouvelles; l'usager;L'usager a le droit d'être accompagné et assisté d'une personne de son choix à la rencontre d'élaboraͲ
à un service dispensé par l'établissement; L'usager ou son représentant doit donner son consentement au PSI/PI. LES ASPECTS LÉGAUX LIÉS À LA DÉMARCHE PSI/PI Tout au long de la démarche liée au PSI/PI, les valeurs issues du Guide des valeurs : RESPECTER LA PERSONNE, ACCUEILLIR LE PERSONNE et FAIRE PREUVE DE PROFESSIONNALISME.RESPONSABILITÉS DES ACTEURS CONCERNÉS
Intervenant-pivot : Coordonner la mise en oeuvre des étapes du PSI/PI, accueillir les inquiétudes et quesͲ
CISSS de Laval - CRDITED Octobre 2016quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19[PDF] ROF 2010_149. Loi. sur la vidéosurveillance. Le Grand Conseil du canton de Fribourg. Décrète : du 7 décembre 2010
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