[PDF] Évaluation de la formation professionnelle

Pourquoi évaluer la qualité des formations professionnelles ?

L’objectif de la formation professionnelle continue est d’ améliorer la compétitivité des collaborateurs et nécessite un investissement financier important de la part des entreprises. Pour cette raison, évaluer la qualité des formations est primordial.

Quels sont les critères de l’évaluation d’une formation ?

L’évaluation doit donc fournir des informations portant sur l'efficience, l'efficacité et la pertinence d'une formation (Kraiger, 2002). Mais outre ces 278Dans laquelle furent par exemple publiés les quatre articles fondateurs de Kirkpatrick en 1959 et 1960. 279Informations trouvées sur le site de l’ASTD : www.astd.org 112

Comment réussir l’évaluation de la formation professionnelle ?

La formation professionnelle est un dispositif global dans l’entreprise, son étude doit donc être générale pour être légitime. Avant de vous lancer à corps perdu dans l’évaluation de la formation soyez bien sûr des éléments que vous souhaitez en tirer. En amont, il s’agira de bien définir le cadre de l’évaluation.

Comment évaluer la formation d’une entreprise ?

La culture d’entreprise. La décision de former et celle d’évaluer la formation reposent le plus souvent sur les pratiques de l’entreprise en termes d’évaluation des compétences.