[PDF] RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Quel est le rôle d'un responsable de ressources humaines ?

Le responsable RH est un généraliste des ressources humaines, aussi doit-il en connaître tous les aspects : recrutement, droit social, paie... Une bonne culture économique et financière s'impose également, ainsi que des compétences en psychologie du travail.

Quels sont les domaines de gestion des ressources humaines ?

Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.

Quel diplôme pour devenir responsable de la gestion des ressources humaines ?

Quelle formation ? Pour accéder au métier de responsable RH, il faut au minimum un diplôme de niveau Master (Bac+ 5) en gestion des ressources humaines ou un diplôme équivalent en droit, en sociologie, en psychologie ou en sciences sociales.

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines ?

Assurer la gestion des RH (ressources humaines), c'est superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement. Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise.