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L'écart entre la proportion de femmes et d'hommes dans le spectacle vivant tend Pour les CDI et CDD le pic des effectifs des femmes et des hommes se ...

FEMMES ET HOMMES EN CDD AU CNRS

Les agents en contrats à durée déterminée (CDD) sont la catégorie d'emploi la moins bien connue de la fonction publique en général ainsi qu'au CNRS.

Rapport détude médiaClubElles - Audiens

8 sept. 2020 femmes-hommes et la représentation des femmes dans ... Le salaire des femmes est majoritaire chez les CDD (51%) et.

Lemploi salarié accompagne les mutations de lagriculture normande

1 août 2020 La place des femmes se renforce leur situation tend à se rapprocher de celle des hommes en matière de temps de travail et de rémunération. Le ...

Egalité entre femmes et hommes à INRAE

comparée de l'Inra des avancées vers l'égalité entre femmes et hommes. parmi les non-titulaires (57

1.4 Statuts demploi

Les femmes sont plus souvent en CDD (106 % contre 6

Les écarts de salaires femmes hommes vers une double approche

Sur les 321 zones d'emploi étudiées l'écart salarial femmes-hommes est corrélé positivement avec le niveau moyen de salaire : plus le salaire net mensuel moyen

Les femmes et

les hommes dans le spectacle vivant

Série : Portraits statistiques

Mai 2020

Volume d'emploi

Nº 39%
61%

132 710

Hommes

84 508

Femmes

Les données non-renseignés ont été excluesDonnées non-disponibles pour les années 2011 et 2014De 2008 à 2016, le champ du GUSO est comptabilisé

217 218

salarié·es

En 2017

Oùen sommes-nous en matière

de genre et de : volume d'emploicontrats de travail et catégories socioprofessionnelles

âges

primo entrant·es temps de travail métiers

Données 2008 2017 ʹAudiens

Données portant sur les

salarié·es. Pensez à consulter la note méthodologique pour plus de précisions. 3

Contrats de travail

Données : 2008 2017 ʹAudiens

Femmes HommesNon renseigné

Catégories socioprofessionnelles

Données : 2008 2017 ʹAudiens

Données non-disponibles pour les années 2011 et 2014 De 2008 à 2016, le champ du GUSO est comptabilisé

Femmes HommesNon renseignéDonnées non-disponibles pour les années 2011 et 2014 De 2008 à 2016, le champ du GUSO est comptabilisé

Contrats de travail et catégories socio professionnelles deseffectifsenfonctiondugenresont lesplusamples:leshommessont nettementplusnombreuxqueles femmes(72%d'hommesnon-cadreset enCDDUen2017).

Parmilesnon-cadresenCDI,lesécartsen

termesd'effectifsetenfonctiondugenre s'inversent:lesfemmessontplus nombreusesparrapportauxhommes(56% defemmesnon-cadresenCDIen2017) Pour connaître le détail des chiffres et interagir avec les données, rendez vous sur www.cpnefsv.org Rubrique Portraits statistiques

Femmes Hommes

Données : 2008 2017 ʹAudiens

Parmilesartistes,leCDDUestlecontratde

En2015et2016oncompteautantd'artistesen

CDDqu'enCDI.En2017,lenombred'artistesen

CDDdépasseceluidesartistesenCDI.

Âge et contrats de travail

Âge et contrats de travail des personnels techniques et administratifs

Âge et contrats de travail des artistes

Les échelles de chaque pyramide sont

différentes pour faciliter les comparaisons

En CDDU

Nombre de salarié·es

Âge

35et40ans.

En CDDUEn CDD et CDI

hommesartistesaentre35et40ans.

Nombre de salarié·es

Femmes Hommes

Données 2017 ʹAudiens

Nombre de salarié·es

ÂgeÂge

En CDD et CDI

Nombre de salarié·es

Âge

Femmes Hommes

Les échelles de chaque pyramide sont différentes pour faciliter les comparaisons

Les primo-entrant·es*

Données : 2009 2017ʹAudiens

Nombre de salarié·es

Femmes Hommes

En 2017, parmi les 217 153 salarié·es, 40 164 (18%) sont des primo entrant·es. Dans ce groupe, on recense 17 032 femmes (42%)et 23 132 hommes (58%)

* Salariés ayant exercé un emploi dans le spectacle vivant pour la première fois l'année considérée (non déclaré les années précédentes).

salarié·esentre19et25ans.

Activités

Données 2017 ʹAudiens

61%63%79%

35%57%

39%37%21%

65%43%

Ensemble des

emplois

Emplois

artistiques

Emplois

techniques

Emplois de

l'administration

Autres emplois

Femmes Hommes

115 87656 78439 035

Emplois artistiquesEmplois techniquesEmplois de l'administration Nombre de salarié·es par activités (tous contrats de travail) Les personnels techniques et administratifs en CDDU selon le nombre d'heures de travail

Femmes Hommes

Données 2015 2017ʹAudiens

510heuresetplus.

Les cachets des artistes

Femmes Hommes

Données 2017ʹAudiens

5 974 femmes (15%) et 14 233 hommes (20%)

ont effectué1 cachet en 2017. En 2017, l'écart des effectifs le plus faible concerne les artistes ayant effectué 100 cachets et plus.

Avec 1 862 femmes (41%)et 2 626 hommes (59%), il

s'agit de la catégorie avec le moins d'effectifs (5.6% de femmes et 3,6% d'hommes par rapport à l'ensemble des artistes).

16 418 femmes artistes (41%) et

33 992 hommes artistes(47%) ont

effectué entre 1 et 9 cachets en 2017. Parmi les artistes, on dénombre 39 913 femmes (36%) et 71 256 hommes (64%).

30% des femmes et 26 % des hommes ont effectué plus de 40 cachets

Si les hommes sont très majoritaires, le genre ne semble pas influencer le nombre de cachets obtenus car la répartition des effectifs est similaire en proportion (hormis pour la catégorie " moins de 1 cachet » où les hommes sont plus nombreux). Métiers "masculins», métiers "féminins»

Données 2017 ʹAudiens

Les 5 domaines d'emplois avec les parts d'hommes les plus élevées (% d'hommes par rapport au % de femmes) Les 5 domaines d'emplois avec les parts de femmes les plus élevées (% de femmes par rapport au % d'hommes) *Ont été exclues les valeurs pour les catégories "autres»

Femmes Hommes

MusicienArtiste

dramatique

Technicien

plateauChanteurDanseur

Parmi les 5 métiers où les effectifs

sont les plus nombreux, figurent majoritairement des emplois artistiques. La part de femmes est plus importante dans les métiers de chanteur (54%) et de danseur (61%)

Nombre de salarié·es

Femmes Hommes

Part de femmes et d'hommes parmi les métiers rares

Nombre de salarié·es

44%56%100

0% 7%

93%100%

0% Chef tapissier

Linger ʹ

Raccommodeur

Chef accessoiriste Chef coiffeur

Laveur -

Repasseur

Femmes Hommes

82%
18%

Données 2017 ʹAudiens

Les 5 métiers où les effectifs sont les

moins nombreux appartiennent tous aux emplois techniques. La part de femmes est la plus importante dans les métiers de linger ʹraccommodeur (100%), chef coiffeur (82%) et laveur repasseur (100%) 23%
77%

49%51%

11% 89%
61%

39%54%46%

Effectifsnon-dédoublonnés

Les métiers selon les activités

Nombre total de salarié·es

21%
79%
49%
51%
54%
46%
61%
39%
53%
47%
64%
36%
68%
32%

64%36%

78%
22%

Femmes Hommes

11% 89%
18% 82%
7% 93%
12%

88%16%

84%

Nombre total de salarié·es

Données 2017 ʹAudiens

78%
22%

Nombre total de salarié·es

Effectifsnon-dédoublonnés

en br ef

Volume d'emploi

Une majorité d'hommes dans les emplois du spectacle vivant

En2017,onrecense84508femmes(39%)et

132710hommes(61%)danslespectaclevivant,

nombred'heureseffectuées. hommesrestentmajoritaires.Cependant,le nombredefemmesaplusaugmentéquele nombred'hommes(+7%et+1%environ en2008à22%en2017. Contrats de travail et catégories socioprofessionnelles dénombre52281femmes(33%)et105451 hommes(67%)en2017.Leseffectifssont globalementenhaussedanslesdeuxcas,qu'il cadres. chezlesfemmes:sileshommesexercenttrès femmesexercentapproximativementpour moitiéenCDDUetpourmoitiéenCDI/CDD.

De2008à2017,lapartdesfemmesaugmente

En2017,c'estparmilesartistesqueles

femmessontlesmoinsnombreuses:elles cadreset41%desemploisnon-cadre.

Les âges

Les jeunes femmes plus nombreuses

Tandisquelamajoritédeshommesa

majoritairementlatrentaine,notammentdans lesemploisartistiquesetdanslesemplois technico-administratifspermanents.Leurquotesdbs_dbs13.pdfusesText_19

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