Présentation PowerPoint
L'écart entre la proportion de femmes et d'hommes dans le spectacle vivant tend Pour les CDI et CDD le pic des effectifs des femmes et des hommes se ...
FEMMES ET HOMMES EN CDD AU CNRS
Les agents en contrats à durée déterminée (CDD) sont la catégorie d'emploi la moins bien connue de la fonction publique en général ainsi qu'au CNRS.
Rapport détude médiaClubElles - Audiens
8 sept. 2020 femmes-hommes et la représentation des femmes dans ... Le salaire des femmes est majoritaire chez les CDD (51%) et.
Lemploi salarié accompagne les mutations de lagriculture normande
1 août 2020 La place des femmes se renforce leur situation tend à se rapprocher de celle des hommes en matière de temps de travail et de rémunération. Le ...
Egalité entre femmes et hommes à INRAE
comparée de l'Inra des avancées vers l'égalité entre femmes et hommes. parmi les non-titulaires (57
1.4 Statuts demploi
Les femmes sont plus souvent en CDD (106 % contre 6
Les écarts de salaires femmes hommes vers une double approche
Sur les 321 zones d'emploi étudiées l'écart salarial femmes-hommes est corrélé positivement avec le niveau moyen de salaire : plus le salaire net mensuel moyen
100Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail - Insee� Références - Édition 2021
ΖGlossaire.
Insee Résultats, mai 2021.
Insee Première
1.4 Statuts d'emploi
en sont indépendantes le statut de micro-entrepreneur. La part des indépendants est plus élevée pour les hommes le salariat reste la forme d'emploi majoritaire, principalement dans le cadre d'emplois à durée indéterminée (en contrat à durée indéterminée personnes en emploi. La part des emplois à durée indéterminée est plus élevée pour déterminée (CDD) ou en intérim représentent hommes), mais moins souvent intérimaires marché du travail ont terminé tôt leurs études et sont souvent peu diplômés ou suivent encore des études professionnalisantes. la pandémie de Covid-19, la part des CDD et de ȇȇȂȂl'intérimȴ. En contrepartie, la part dans
l'emploi des autres formes d'emploi augmente.En particulier, la part des personnes en emploi
ȴ. Les femmes, occupant plus souvent
des emplois salariés à durée indéterminée, ont une ancienneté dans l'emploi un peu plus élevée que les hommes. L'ancienneté dans l'emploi intérim (hors stagiaires, apprentis et contrats aidés) déclarent avoir choisi ce type de contratȴ. Cette part est plus élevée pour les
fréquent dans certaines professions, comme par exemple celles de l'information, des arts et concentrée sur des contrats à durée limitée. emploi, en remplacement ou en complément de leur emploi actuel. Le souhait de trouver unECRT2021.indb 100
101ΔȂȂɊȂȇ
FemmesHommes15-24 ans25-49 ans50 ans ou plus
Indépendants9,315,33,211,316,9
dont micro-entrepreneurs3,33,13,51,73,33,7Salariés90,784,796,888,783,1
Emploi à durée indéterminée77,473,244,278,377,5 Contrat à durée déterminée (CDD)10,66,526,88,14,5Intérim1,32,96,42,11,1
Apprentissage1,42,119,40,30,0
France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, en emploi.�048121620
France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, en emploi.�FemmesHommes15-24 ans25-49 ans50 ans ou plus
Moins de 3 mois5,24,821,84,21,7
De 3 mois à moins de 1 an8,38,229,48,02,7
De 1 an à moins de 5 ans25,927,645,331,312,4
De 5 ans à moins de 10 ans14,214,33,217,910,1
10 ans ou plus46,344,60,038,273,0
Indéterminée0,20,40,40,30,1
ancienneté dans l'entreprise pour les salariés du privé et �dans la fonction publique pour les salariés du public.
France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, salarié�es (hors intérimaires).
Choix du type
de contrat par le salariéSouhait d'avoir un emploi, en remplacement ou en complément de l'emploi actuel un emploi plus stableIntérim48,524,0
9,0 Contrat à durée déterminée (CDD)27,917,33,6Femmes27,919,2
4,6Hommes37,818,24,9
15-24 ans43,418,7
3,925-49 ans27,619,45,4
50 ans ou plus33,816,43,8
4,8France hors Mayotte, personnes vivant en logement ordinaire, salarié�es en CDD ou en intérim, hors stagiaires, apprentis
et contrats aidés.ECRT2021.indb 101
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