[PDF] INDICATEURS THÉMATIQUES POUR LA CULTURE

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Secteur

de la culture

Objectifs de

développement durable

GU"Q PQ VÉT"RVQ

170
526

89747492

CG2C0&N3OLM NAE&NCIO3M

cbgdD& 0ODNOL3

BaemLCmcdbFdPPCmBC

BDhCLbccCPCafmBgdALCm

LlGbdIibamopnp

2

©UNESCO2019

Directiondeprojet:JyotiHosagrahar

Coordinateur:EmmanuelleRobert

JosePessoa,LydiaDeloumeaux

Supporttechnique:AimieBara,George

Joseph

3

Remerciements

YongXinHua

MechtildRossler,Lazare

quelesexpertsRobertNdugwa(ONUͲ

Habitat)etMartaBeckͲDomzalska

sont:JoséManuelArgilés

HectorPalmaCerna

4

LydiaDeloumeaux.

apportéleur

DuongBich.Cesoutiendes

lamiseenoeuvrenationaleduProgramme2030. del'UNESCO.Cesderniers techniquesprésentées

DorineDubois,Othilie

GraceHodeiretYilineZhao,

laculturepourle développement. 5

Sommaire

Remerciements//3

Acronymesetabréviations

//6 //9

Objectifsgénéraux//14

Principesdirecteurs

//17 //23

Aperçudelaméthodologie//26

Quatredimensionsthématiques//26

Typesetsourcesdedonnées

//28 //30

Cadred'Indicateurs

//32

Objectifsetdescriptiondesindicateurs//34

Environnement&Résilience//35

Prospérité&Ressources

//39

Connaissance&Compétences

//43

Inclusion&Participation

//46

Bibliographie

//50 6

Acronymes et abréviations

BIEBureauinternationald'éducation

CCRCentrecommunderecherche

CITE Classificationinternationaletypedel'éducation

CSCCadrepourlesstatistiquesculturelles

EFTEnquêtesurlesforcesdetravail

INS Institutnationaldestatistique

ISU Institutdestatistiquedel'UNESCO

OCDE Organisationdecoopérationetdedéveloppementéconomiques

ODD Objectifsdedéveloppementdurable

ONG Organisationnongouvernementale

ONUOrganisationdesNationsUnies

OSCOrganisationdelasociétécivile

PIB Produitintérieurbrut

RBMGestionaxéesurlesrésultats

SCN Systèmedecomptabiliténationale

UE Unioneuropéenne

UNESCO OrganisationdesNationsUniespourl'éducation,lascienceetla culture

WVSEnquêtemondialesurlesvaleurs

7

LACULTUREDANSL'AGENDA2030:

UNAPERÇU

pour lamiseenoeuvre prospérité),ainsiquesesdeux approches présentdansl'ODD11

D'autresODD

8 développement créatives.Il villesdurables,le socialesdirectes,et dedéveloppement. sauvegardedu 9 mécanismesdemiseen renforcementdecapacités: laparticipationdesfemmesdansles fonctionsdedirection. largementreconnuesetréférencées

ConseildesécuritédesNationsUnies

1 .LaConventioncontribuedirectement,à parlesorganisationscriminelles. inclusiveset 1 (20/12/2013),A/RES/69/230(19/12/2014), 10 capacités. deformation.Ilscontribuentainsià l'intégrationsociale(Cible10.2)etaux pourdévelopper parleComitédupatrimoine développement résiliencedupatrimoine unecroissanceéquitableetla desconflitsetleurRésolution desinformationsau 11 durable. hommessesontadaptésou deslittorauxetdes immatérielentantquevecteurde des plans, la (ODD

Convention(article2).

12

10,16et17,quiontétéincorporés

danslecadredesuividelaConvention,au compétencesnécessairesàl'emploi lamobilitédesartisteset

16.10).Cecadre

quisontdiffuséessur la 13

OBJECTIFSETPRINCIPES

Objectifsgénéraux

locale.Lecadreévaluera entre lesdifférentsObjectifsetCibles. culturesontfragmentées Le programmesetactions. 14 lesODD

àun

conceptueldes5PdesODD.

Renforcerleplaidoyerpourlaculture

mondial,nationalet lesactionsmenées demanièretransversaleles decellesͲci. 15

Construireunebasedeconnaissancespouragir

dansun la relatives

àlacultureetaudéveloppement.

16

Principesdirecteurs

donnéesdéjàcollectées contributiondelaculture

Lesdonnéesqualitativessonttoutaussi

importantespourapprofondirla programmesculturelsdel'UNESCO

Culture|2030s'appuiesurlessix

ConventionsetlestroisRecommandations

lesConventionsculturelles 17 nationaleeturbaine duprincipe problématiques entrelesprogrammesetréseauxde mondial. d'améliorerla nationaleset fondationsd'artsetdupatrimoine). 18 casoùlessourcesde satellitesdelaculture),etdonc l'UNESCO. d'évaluationnormatif localesetnationales programmesetactivitésculturelles. essentielles lavieculturelle),afindeparvenir contributiondelaculture. 19

DÉVELOPPEMENTETMODALITÉS

DEMISEENOEUVRE

Cadrepourlesstatistiquesculturelles(CSC)

afindecollecterdesdonnéessurles conceptuels.

Indicateurglobaldel'ODD11.4.1

plan partenaires. 20 del'UNESCO périodiques,permettentdecollecterdes donnéesetinformationssurlamanière lacultureetdesa contributionauProgramme2030.

L'objectifn'estpasde

provenirdeplusieurssources.Un pourassurerunecohérence. développement(OMD),ets'appuyaient suruncadreconceptuelissunotamment lesindustriesculturellesetcréatives. ouàrevenusintermédiaires, etcréerdes 21
cadred'Indicateurs culturelles. 22
d'indicateurspréliminaire. dansla différentesrégions. ontétédéveloppées expertiseàcetexercice.

690.')+*040

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AfEdqlL ILlesmbgILl LpclmEfmLl

rdEFgiEmcgf ILl

GgfGLhml

CiaEfclEmcgf Iunf lLGgfI EmLdcLi IuLphLiml

DdEfcPcGEmcgf IL dE eclL Lf tnoiL

CiaEfclEmcgf Iunf

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BgflndmEmcgf ILlrmEml eLeFiLl

. 4 9 7 a . 9 0 b c 1 7 7 5 7 0 b c 1897a7757 0bc2

49a.9 0bc3

. 9 a 7 7 5 7 0 b c 1. 4 9 7 0 b c 2 6 5 7 0 b c 2

4 9 0 b c 3

/O I,NILGPCNGCL,N,OILGAL-NL/ ECN/N 24

Prochainesétapes

delaculture pilotede

Unephasepilotedemiseenoeuvre

d'assurerl'extractionetl'analysedes donnéesainsiquelamiseenplacedes etseraresponsabledelapréparationdes rapportsnationauxfinaux.Une disponibles. futurdéploiement.Untroisième différentspaysetvillespilotes lesdonnéesissuesdelamise 25

APERÇUDELAMÉTHODOLOGIE

Quatredimensionsthématiques

decollecteoususceptibles d'êtreidentifiées.

Dimension1-Environnement&Résilience

des les

Dimension2-Prospérité&Ressources

ressourcesgrâce 26
structuresdegouvernanceenplace subsistancedurables

Dimension3-Connaissance&Compétences

àl'émancipationdes

culturels. prioritéàlaformationculturelle

Dimension4-Inclusion&Participation

créative.Cette danslaviepublique. 27

Typesetsourcesdedonnées

Typededonnées

référence; ex.,le particulièreexistedanslespays).

Lesindicateurs

nesontpas locale. l'interprétation. 28

Sourcesdedonnées

Leprojetaideraaussi

29
sociétécivile;

Égalitédesgenres|ODD5

d'apprécierl'égalitédesgenres cadredes peut 30

Environnement

&Résilience1Dépensespourle patrimoine

2Gestiondurabledu

patrimoinePriseencomptedugenredansles politiquespubliques

3Adaptationau

changementclimatique politiquespubliques

Proportiond'hommesetdefemmes

danslesconseilsetche zlesdirecteurs

5Espacespublicspourla

cultureGenredesutilisateursetexploitants (p.ex.,standsdemarché)

Prospérité&

autrescaractéristiquesquotesdbs_dbs46.pdfusesText_46

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