[PDF] L ACCÈS À L ÉGALITÉ EN EMPLOI

Comment accéder à l’égalité en emploi ?

Vous pouvez le faire dès maintenant, en visitant le site du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration . La diversité des effectifs fait la force d’une organisation. C’est pourquoi la fonction publique élabore des mesures d’accès à l’égalité en emploi qui s’adressent à une variété de candidates et candidats.

Pourquoi mettre en place un programme d’accès à l’égalité en emploi ?

Ils sont implantés par des organismes publics et certaines entreprises privées. Pourquoi mettre en place un programme d’accès à l’égalité en emploi? La mise en œuvre d’un PAE permet notamment de refléter la diversité de la population dans sa main-d’œuvre et de favoriser l’inclusion.

Quel est le programme d’accès à l’égalité en emploi pour les minorités visibles et ethniques ?

Programme d’accès à l’égalité en emploi pour les membres des minorités visibles et ethniques (328 Ko) Le gouvernement entend ainsi corriger la situation des membres des minorités visibles et ethniques qui font partie de groupes discriminés en emploi.

Comment l’égalité en emploi a-t-elle évolué dans les organismes publics du Québec ?

Après 20 ans d’application de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics, la Commission affirme que « les organismes publics du Québec ont enregistré trop peu de progrès dans la représentation des Autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées, au sein de leurs corps d’emplois ».