[PDF] Diapositive 1 avec la mention « Courtage d'

View - Download Diapositive 1

Previous PDF

Next PDF

Septembre 2017

Service Observatoires

AGEFOS PME Siège national

187, quai de Valmy

75010 PARIS

www.agefos-pme.com

COURTAGE D'ASSURANCES ET/OU

REASSURANCES

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances

Comité Paritaire de Pilotage de l'Observatoire

BRANCHE PROFESSIONNELLE

PORTRAIT STATISTIQUE

Edition

2017

ENTREPRISES ET SALARIÉS

1

Septembre 2017

2

1.Présentation des activités de la branche.............. 3

2.Objectif et méthodologie................................... 5

3.Synthèse......................................................... 8

4.Présentation générale de la branche................... 12

5.Caractéristiques des salariés............................. 22

6.Typologie des contrats..................................... 35

7.Annexes......................................................... 44

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances

SOMMAIRE

Septembre 2017

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances 3

1 P résentation des activités de la branche

Retour au

sommaire 3

Septembre 2017

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances 4

Activités de la branche

Présentation

Convention

collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002.

Champ d'application

Article 1. " La convention collective nationale du travail a pour objet de régler les rapports entre :

D'une part,

•Les employeurs, compris dans la nomenclature de l'INSEE sous le code NAF 67.2Z, et inscrits au registre du commerce avec la mention " Courtage d'assurances et/ou de réassurances » ;

•Les groupements d'intérêt économique (GIE), constitués exclusivement d'entreprises visées ci-dessus, ou contrôlées

par elles, et ayant pour objet de faciliter, par la mise en oeuvre de moyens techniques ou humains, l'exercice des activités de courtage d'assurances ou de réassurances que ces entreprises pratiquent ,

D'autre part,

•Le personnel de toutes catégories - appartenant à leurs services intérieurs ou extérieurs, au siège social ou à leurs succursales - lié à leur employeur par un contrat de travail.

•Elle s'applique aux employeurs et aux salariés exerçant sur le territoire français, y compris les départements d'outre-mer,

ainsi qu'à ceux exerçant à l'étranger en détachement, et ce quel que soit le pays d'établissement de l'employeur. »

Le champ conventionnel - IDCC 2247

Les métiers

Chargé(e) de

clientèle

Producteur

réassurance

Technico-

commercial

Gestionnaire

sinistres particuliers

Gestionnaire

production particuliers

Gestionnaire

production entreprises

Chargé(e) de

comptes

Chargé(e)

d'études techniques

Chargé(e)

d'études marketing Assistant(e) commercial

Gestionnaire

traités (réassurance)

Juriste

Assistant(e)

administratif

Gestionnaire

sinistres entreprises

Webmaster

Chargé(e)

d'études informatiques

Comptable

Responsable

administratif et financier

Responsable

informatique

Employé(e)

Septembre 2017

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances 5

2 O bjectifs et méthodologie

Retour au

sommaire 5

Septembre 2017

2247.

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances 6

Objectifs et méthodologie

Au sein de cette base, le choix de l'indicateur " poste » a été retenu pour l'analyse des données DADS. A l'inverse des effectifs dits " salariés », cet indicateur prend en compte l'ensemble des salariés ayant travaillé dans la branche professionnelle sur une année donnée, même pour une durée courte. A titre d'exemple pour un salarié ayant travaillé dans 3 entreprises différentes durant une année :

Objectifs

Ce document vise à analyser le profil des entreprises et des salariés de la branche professionnelle. Cet éclairage statistique porte principalement sur les caractéristiques sociodémographiques des salariés (âge, sexe, PCS, ...) et les conditions de travail (type de contrat, temps de travail, ...). Il a pour ambition de livrer des indicateurs utiles à la réflexion emploi-formation de la Commission Paritaire Emploi formation (CPNE) de la branche.

Présentation de la source utilisée

Ce portrait statistique repose sur l'analyse des déclarations annuelles de données sociales (DADS) effectuées par les entreprises qui appliquent la convention collective de la branche professionnelle . Ces entreprises sont identifiées par leur IDCC (Identifiant De Convention Collective), le Les données issues des DADS sont collectées auprès de l'Insee. Les dernières données portent sur l'année 2014. Ce délai d'environ

2 ans pour la mise à disposition des données s'explique par un

important travail de vérification et mise en cohérence des données de la part de l'INSEE avant toute diffusion. Ces données permettent l'analyse des emplois selon la nature de l'emploi, les caractéristiques du salarié et de l'entreprise employeur.

Septembre 2017

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances 7

code NAFIntitulé

6420ZActivités des sociétés holding

6622ZActivités des agents et courtiers d'assurances

6619ASupports juridiques de gestion de patrimoine mobilier

6619B
assurance et caisses de retraite, n.c.a.

6630ZGestion de fonds

6419ZAutres intermédiations monétaires

6430ZFonds de placement et entités financières similaires

6512ZAutres assurances

6621ZÉvaluation des risques et dommages

6499Z
caisses de retraite, n.c.a.

Objectifs et méthodologie

Composition

du secteur de comparaison:

Activités financières et d'assurance

(les

10 principaux NAF)

Méthodologique de traitement

Les sources statistiques permettent plusieurs logiques d'analyse. Dans le cadre de ce portrait, les critères suivants ont été retenus :

1.La variable ENTREPRISE

Le choix de la variable " Entreprise » a été retenue, au détriment de la variable " Etablissement ». De ce fait, pour les sièges sociaux, une seule structure est comptabilisée, même s'ils disposent de plusieurs établissements. Par ailleurs, ils ne seront comptabilisés que sur une seule région (celle du siège social), même si des établissements sont implantés sur l'ensemble du territoire national. Par contre, les emplois seront comptabilisés sur la base du lieu de travail du salarié, à savoir celui de l'établissement si une entreprises compte plusieurs établissements.

2. Une comparaison avec l'ensemble des entreprises en

France

et avec un secteur d'activités de référence Les données traitées dans ce rapport sont systématiquement comparées avec : L'ensemble des secteurs d'activités (ou ensemble des entreprises en France). Il s'agit de l'ensemble des secteurs d'activité, fonction publique incluse (d'Etat, Territoriale et hospitalière).

Le secteur d'activités de référence.

Ce dernier est le secteur de la nomenclature agrégée (NA 2008) dans lequel se situent le nombre le plus élevé de salariés. En l'occurrence l'occurrence, des activités financières et d'assurance.

Septembre 2017

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances 8

3 S ynthèse

Retour au

sommaire 8

Septembre 2017

Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche pro. du courtage d'assurances 9

Présentation de la branche

La branche du courtage d'assurances et/ou de

réassurances était composée de 4

200 entreprises en

2014

Il s'agit

principalement de TPE (88 %). Cette part est légèrement supérieure à l'ensemble de l'économie en

France

(85 %). La répartition géographique des entreprises est proche de celle tous secteurs d'activité confondus, excepté pour la région Île-de-France qui concentre une part importante des entreprises (31 % versus 20 % tous secteurs). 2 4 entreprises en France sur 1 000 sont dans la branche professionnelle.

La proportion d'entreprises

dans la branche est très élevée en Ile-de-France,

Provence

-Alpes-Côte d'Azur et Auvergne-Rhône-Alpes (respectivement 3,7 ‰, 2,9 ‰ et 2,6 ‰).

Près

de 9 entreprises sur 10 déclarent en activité principale " Activités des agents et courtiers d'assurances » (NAF 6622Z).

Cette synthèse est interactive, cliquez sur

le texte en rouge pour accéder à la diapositive correspondante 42

800 salariés ont travaillé dans la branche en 2014,

soit une augmentation de près de 5 % par rapport à 2013. Comme dans l'ensemble de l'économie, les salariés sont fortement concentrés dans des entreprises de plus de 50 salariés (59 % des salariés de la branche contre

55 % des salariés tous secteurs confondus).

La répartition géographique des salariés est

également proche de celle de l'ensemble de

l'économie , avec toutefois, comme pour les entreprises,quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40

[PDF] NOM DE LA PRÉSENTATION - DATE ENQUÊTE NUTRITION À DOMICILE RÉSULTATS PRÉLIMINAIRES

[PDF] La prise en charge de votre rectocolite hémorragique

[PDF] Vers un CSSS 2 e génération. Un rendez-vous à la croisée de nos chemins 5 et 12 novembre 2014

[PDF] L assurance voyage complémentaire pour une protection dans le monde entier.

[PDF] La situation économique que connaît la jeunesse en France n a rien de comparable

[PDF] imum ité é! Un outil d éducation populaire du

[PDF] Bulletin d adhésion au contrat Matmut Vie Générations Contrat collectif à adhésion facultative d assurance sur la vie en euros

[PDF] Le meilleur chemin pour nous contacter?

[PDF] Dossier de Presse. la location de Vélek tro longue durée

[PDF] Les producteurs des végétaux d'ornement

[PDF] AVANT-PROJET DE CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL DU SYSTEME DE GESTION DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

[PDF] ACCORD RELATIF AUX GRATIFICATIONS D ANCIENNETE DANS LE GROUPE SANOFI-AVENTIS EN FRANCE

[PDF] Les EHPAD : Grands principes de la tarification

[PDF] SOMMAIRE DU PLAN RÉGIME D ÉPARGNE ÉTUDES GÉNÉRATION (auparavant, le «Régime fiduciaire d épargne études Global»)

[PDF] OPERATION CŒUR DE VILLAGE : DEMOLITION - RECONTRUCTION D UN BÂTIMENT (espace à vocation associative et périscolaire)