[PDF] VERS LEMPLOI MAIS PAS TOUT SEUL

View - Download VERS LEMPLOI MAIS PAS TOUT SEUL

Previous PDF

Next PDF

et l"exclusion sociale de lutte contre la pauvreté 2010

Année européenne

Fondation de FranceFondationChèque DéjeunerFondation A2I(Agir pour l"insertiondans l"industrie)

VERS L"EMPLOI,

MAIS PAS TOUT SEUL

Guide de l"accompagnement vers et dans l"emploi

à l"usage de tous les acteurs

de l"accompagnement social et professionnel Intégrer les atouts des personnes pour augmenter leur employabilité, savoir les écouter et les faire participer, développer des méthodes de recrutement et d"accompagnement adaptées sont des leviers essentiels développés dans cet ouvrage. Pour les auteurs de ce guide commun, l"accompagnement pour l"accès à l"emploi et dans l"emploi réduit le risque d"exclusion et favorise la sécurisation des parcours personnels. Facteur essentiel de prévention pour les personnes fragilisées, un accompagnement réussi limite les ruptures prématurées du contrat de travail, dommageables pour le salarié, tout autant que pour l"employeur. L"insertion socio-professionnelle doit conjuguer l"intérêt de la personne et celui de l"employeur, s"appuyer sur des partenariats qui permettent de sortir des idées reçues sur la situation et le rôle de chacun. Telles sont les résolutions portées par les dirigeants associatifs, syndicaux et patronaux. Ce guide et ses fi ches s"appuient sur des expériences. C"est un outil pour l"action sur le terrain.

Ce guide a été labellisé en 2010 par le ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale

au titre des actions menées dans le cadre de l"année européenne de lutte contre la pauvreté et de l"exclusion sociale.

Il a reçu le soutien de plusieurs fondations :

VERS L"EMPLOI, MAIS PAS TOUT SEUL

Guide de l"accompagnement vers et dans l"emploi à l"usage de tous les acteurs de l"accompagnement social et professionnel

Syndicat

Syndicat

VERS L"EMPLOI,

MAIS PAS TOUT SEUL

Guide de l"accompagnement vers et dans l"emploi

à l"usage de tous les acteurs

de l"accompagnement social et professionnel Ce guide a été co-écrit par les employeurs, les syndicats et les associations.

CouvertureGuide.indd 125/01/11 10:17

et l"xctusxionuaol"sal"dird"ltrx Fondatdati errcCheèqaCaqutDaéjtautdeqjti aChicnt t

Ati ojeèatdatucojtiajteruaoéjt

t dati errcCheèqaCaqutjcrneitauthéc2ajjncqqai eeet l"xxt ccutsi eeetlon a"tuid eeet"nn rcpsi vl"tuideeet vx t ccutsi anotév"20llcl eeets no11"ciri 1"ctuideeet ccs ntuid eeetl1 i t ccutsi eeetluui l"tuideeet nol 1"arvoatuid eeetaiuo2carid"vl"tuid eeets xo1tv"2

FFFondatodi

eeetldxn"tsieeetls"ldltuid eeetsvc" tsieeetls2ltsi eeetn"a"stluneeetld2tsi eeetrx tsiFFFo ercoCih

VERS L"SMLP "O"I ,LASTU"OUMOSMEP STU"

O

U"OS""PALSMLP "O,OAPTTUAML

OTUEMU

O udepngunidetnevnotu eeets"xt ccutsi eeetsv c 2t ccutsieeet"Arox"cpc ov2povl"v2tlun eeetx l2p iontuideeet o2 2prn vocn"tuid eeet l vl"c"2s no11"ct ccutsieeetsv ictuid eeetsuva 2ouvp "pxo"ii"tsi eeet in""arc 1r2tsi eeet1apsi vl"tuid eeetccxtsi eeet anituideeetscrtuid eeetn"a"lovcarnuva"tuid eeetcvlt ccutsi eeetrv stsieeetsi vl"p2"ii"p co1"tuid eeet 2apAr i2nuva"t ccutsi eeetrv tuid eeetrvouxcct ccutsieeetx"2o2csi"i"ct ccutsi eeetc"luricpl 2u1oAr"tuid eeetrv sutuid eeet xst ccutsi

nxi"ccouvéé

èquh DaqucuétéujcAqjjDréuqeu2I(IugciujqupDeDrtliquaqru"CjDaciDtéruqtu aqujcuèCsérDCeurCnDcjquc utDtiquaqrucntDCerupqeéqruacerujquncaiquaqu j)beeéquq iCgéqeequaquj ttqunCetiqujcugc 0iqtéuqtuj)q1nj rDCeurCnDcjqo mjucuiqS ujqurC tDqeuvecenDqiuaqugj rDq irudCeactDCerux u .CeactDCeuèslç qufé:q eqi .CeactDCeuaqu.icenq

VERS VL"SMPOI,RPI"OASV

TVRSMEEVR"I,EUV

SARAMUVE

,,VRVMUIV,,V roa"éi 1océx ié1"édiurx"éa"é2i o1 lunxucéa"

2iol€éur12"

irvuéiur"c

"i2i vaé†uov"

eeetsuva 2ouvdiurx"l"Aa"tlun eeetsuvacp ˆotsi eeetsuva 2ouva"si vl"tuid e

Fonndati

VERS L"EMPLOI, MAIS PAS TOUT SEUL

d ercChceè qu DèécrCh ujhujA2IeDj(g

SOMMAIRE

I TRO U TIO

up

LES I ES PRATI UES l

Guctsfgirhp"gn.

"suF)r(gc jguIj u2Cgre(g u"b

0su1Cu2CgeIjuéj u2jg eèèj uCrreA2Cmè)j

u""

GuctsfgirPblmtèngi

Ssuveèéchceè u2e(guéjuxeèèj u2gChc.(j u"0

çsu1fCrhceèu2CghjèCgcCIj

u"S u"ç

Guctsfgiràsmgnbi

‚suaA2IcrChceèuéj uegmCèc Chceè u DèécrCIj u": u"‚ ...suaA2IcrChceèuéj uC ercChceè u"p lsuaA2IcrChceèuéj u hg(rh(gj uéfcè jghceèu2CguIfCrhc†ch)u)reèeAc.(j u"... "bsuaA2IcrChceèuéj uhgC†CcIIj(g u ercC(‡ u"l ""suaA2IcrChceèuéj uh(hj(g ujhuéj ug)")gjèh u0b "0su1j uCrhj(g uhjggchegcC(‡ u0"

Guctsfgirqnmtei

"Ssuˆc 2e chc" u2Cghcr(Icjg uéfCrreA2CmèjAjèh u00 u0S ":sud(hgj u"egAj uéfCrreA2CmèjAjèhu†jg uIfjA2Iec u0ç LE UI E 0: E EU GuOE(cu eèhuIj u2jg eèèj uŽuCrreA2Cmèjgu‘u0‚ Guˆ)"èchceè ujhu"eèéCAjèhC(‡u0... t

Fonndati

VERS L"EMPLOI, MAIS PAS TOUT SEUL

d ercChceè qu DèécrCh ujhujA2IeDj(g P RATI UES Gu“gcèrc2j u2e(guéjuxeèèj u2gChc.(j uS"

Gu1j uxeèèj u2gChc.(j uex jg†)j uSS

Gu1fCrhceèu2CghjèCgcCIju2e(guIfcè jghceèujhuIfjA2IecuS: Guˆj uj‡jA2Ij quéj uj‡2)gcjèrj uS... TEURS Gu1Cu2CgeIjujhuIju2ecèhuéju†(juéj u2jg eèèj uCrreA2Cmè)j uç‚

GuaA2IcrChceèuéj uegmCèc Chceè u DèécrCIj ujhuéj ugj2g) jèhCèh ué(u2jg eèèjIu:b

GuaA2IcrChceèuéj uC ercChceè u:...

GuaA2IcrChceèuéj u hg(rh(gj uéjuIfcè jghceèu2CguIfCrhc†ch)u)reèeAc.(ju‚" GuaA2IcrChceèuéj uhgC†CcIIj(g u ercC(‡u‚ç GuaA2IcrChceèuéj uh(hj(g ujhuéj ug)")gjèh u‚p Gudrhj(g uhjggchegcC(‡uéjuIfcè jghceèujhuéjuIfjA2Iecup" O UTILS Guˆj uéc 2e chc" u2Cghcr(Icjg uéfCrreA2CmèjAjèhu...0 Gud(hgj u"egAj uéfCrreA2CmèjAjèhu†jg uIfjA2Iecu...‚ Gu1fCrr' uŽuICu"egAChceèu2ge"j ceèèjIIju......

A

E ES

Gu1j u chj u(hcIj ulS

Gu1j‡c.(julç

luusionaosdurpuvdéoinaup2ap201Asv2u a D c S

ènr

u q v

ècr

S

Rergnope‰riedrlelrŠdelr ciso

nel‰rscioserperf'idd"m igvemevsrpelr ect l"vvelreclresrpivlrf'em f"ourfrelsr c"pnosrd"v"ovsemevsr icrferd"ffedsoar

OEfecse‰rd"m "lrperŽ‘

r cnvoelr icrf'“vo" llr"“vo"vrviso"viferovsecapciferpelr•ncelresr"cgit ‰r“vli‰r‰r—tresr icrfelr"cgivoliso"vlr isc"vifelr†epea‰r frl'ipcellerin"r c"aello"vveflresrin"rv"felrill"doisoal‰rin"rdealrp'evt in"rlificol‰rin"rd"vleoffeclrpnrlecoder nfodrperf'em f"oresrperlelr icset viocel‰rin"r ecl"vvelrlivlrem f"oresà"nrevrlosniso"vrp'e"dfnlo"v‰rin"rpdot penclr nfodlu vpstbropsésmdberpbneslcfpu rie s h icd"nclrp'ovlecso"vr c"aello"vveffereclresrpivlrf'em f"ouquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

[PDF] NOM DE LA PRÉSENTATION - DATE ENQUÊTE NUTRITION À DOMICILE RÉSULTATS PRÉLIMINAIRES

[PDF] La prise en charge de votre rectocolite hémorragique

[PDF] Vers un CSSS 2 e génération. Un rendez-vous à la croisée de nos chemins 5 et 12 novembre 2014

[PDF] L assurance voyage complémentaire pour une protection dans le monde entier.

[PDF] La situation économique que connaît la jeunesse en France n a rien de comparable

[PDF] imum ité é! Un outil d éducation populaire du

[PDF] Bulletin d adhésion au contrat Matmut Vie Générations Contrat collectif à adhésion facultative d assurance sur la vie en euros

[PDF] Le meilleur chemin pour nous contacter?

[PDF] Dossier de Presse. la location de Vélek tro longue durée

[PDF] Les producteurs des végétaux d'ornement

[PDF] AVANT-PROJET DE CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL DU SYSTEME DE GESTION DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

[PDF] ACCORD RELATIF AUX GRATIFICATIONS D ANCIENNETE DANS LE GROUPE SANOFI-AVENTIS EN FRANCE

[PDF] Les EHPAD : Grands principes de la tarification

[PDF] SOMMAIRE DU PLAN RÉGIME D ÉPARGNE ÉTUDES GÉNÉRATION (auparavant, le «Régime fiduciaire d épargne études Global»)

[PDF] OPERATION CŒUR DE VILLAGE : DEMOLITION - RECONTRUCTION D UN BÂTIMENT (espace à vocation associative et périscolaire)