[PDF] RAPPORT CNSS 2015 V F - h RAPPORT ANNUEL 2015. La population

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RAPPORT ANNUEL

2015

Dirrectu

RAPPORT ANNUEL 20135

MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL

INSTANCES DE GOUVERNANCE

MISSION ET VALEURS

PRINCIPALES DECISIONS DU CONSEIL D•ADMINISTRATION

CONJONCTURE ECONOMIQUE ET SOCIALE

PREMIERE PARTIE : RÉGIME GÉNÉRAL

CHIFFRES CLES

FAITS MARQUANTS

BILAN DES ACTIVITES

BILAN DES ACTIVITES DES UNITES MEDICALES

BILAN FINANCIER

COMPTE DE PRODUITS ET CHARGES

DEUXIEME PARTIE : RÉGIME D%ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE

PRINCIPALES PHASES D'EVOLUTION

CHIFFRES CLES

FAITS MARQUANTS

BILAN DES ACTIVITES

BILAN FINANCIER

COMPTE DE PRODUITS ET CHARGES

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8 représentants des employeurs ;

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08- RAPPORT ANNUEL 23015

5:hvOhVomudibUOhdh,vdddu Conseil d"Adminisotration

Le Conseil d"Administration a tenu quatre réunions en 2015, dont deux pour le Régime Général (RG) et deux pour l"AMO et a pris 20 résolutions concernant le Régime Général et 11 résolutions relatives à l"Assuraonce Maladie Obligatooire. SIRMEA ïC EOHIRMAUsRaHeD aïRMaïDMEaADUsMReAMr

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Approbation du rapporto du directeur généroal sur les activités de la oCNSS au titre de 2o014; Approbation de l"arroêté provisoire des étoats de synthèse RG et l"approbation does états de synthèseo AMO au titre de 2o014.

TT»MmIRR aïMsIMsUCIlsdAIMvBLPMr

• Approbation du plano d"action de 2016 RoG et AMO; • Approbation du budoget de 2016 RG et AoMO.

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11- RAPPORT ANNUEL 23015

RÉGIME GÉNÉRAL

• Nombre d"entreprises oaffiliées déclarantoes

Nombre de salariés doéclarés

Masse salariale décloarée

Nombre de pensionnés

Prestations servies

Cotisations dues

Fonds de réserves

Effectif des agents oCNSS

Représentations

189 612

3,1 Millions

122,4 Milliards Dhs

490 882 (dont 67% sont des roetraités)

14,66 Milliards Dhs

18,88 Milliards Dhs

41,9 Milliards Dhs

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12- RAPPORT ANNUEL 23015

s8fe pif8D8sr1CHIFFRES CLÉS • Elargissement de la couverture sociale à 100 000 nouveaux salariés, ce qui a permis d"atteindre 3,1 millions de salariés déclarés en 2015 contre 3 millions en 2014, soit un taux de couverture des salariés du secteur oprivé de 79% ; • Régularisation de la situation de 68 420 salariés pour une masse salariale de 2,28 milliards de dirhams suite à des missions d"inspection et de contrôle. • Mise en oeuvre de ol"Indemnité pour Perote d"Emploi ; • Avancées réalisées pour la mise en place de la couverture sociale aoux Travailleurs Nono Salariés : ˆˆ Conception du régime par la CNSS relatif à la couverture sociale des travailleurs indépendants, piloté par la cheffeorie du gouvernement o; ˆˆ Mise en place de l"organisation cible et des procédures associées pour la prise en charge par la CNSS de la couverture sociale des travailleurs indépendants ; ˆˆ Adaptation et développement du système d"information de la oCNSS ; • Mise en oeuvre de l"extension de la couverture sociale aux stagiaires sous contrat ANAPEC et ce, dans le cadre des dispositions prises pour l"encouragement de lo"emploi, à savoir : ˆˆ Prise charge par l"Etat de la cotisation due à la CNSS pour les entreprises créées entre janvier

2015 et décembre 2019 au profit de 5 salariés

(programme TAHFIZ) ; ˆˆ Prise charge par l"Etat de la couverture médicale au profit des stagiaires bénéficiaires de contrat insertion pour une durée de 24 mois (contrat insertion aoméliorée) ; ˆˆ Prise charge par l"Etat de la part patronale pour une durée de 1o2 mois. • Amélioration du diospositif du recouvremoent : ˆˆ Lancement du projet d"automatisation du processus de recouvrement qui permettra de gagner en productivité et en efficacité (date déploiement prévue eon juin 2016) ; ˆˆ Centralisation des actes de recouvrement forcés pour les petitoes créances ;

ˆˆ Normalisation des processus de

recouvrement pour une meilleure efficacité du recouvrement avec une capitalisation et un partage des bonnes pratiques entre les

perceptions ; ˆˆP Prise en charge au niveau central des grands chantiers de fiabiloisation des grandes coréances ; ˆˆ Nouvelle démarche de priorisation des créances et élargissement du portefeuille des perceptions ; ˆˆ Introduction de la notion de recouvrement amiable pour une gestoion active. Signature de plusieurs conventions d"échange de données entre la CNSS et les différents organismes pour aémliorer l"accoès à l"information. - ...2E2 1‰OTP 3TP 09a3,-A12UEP †A12UEA0TP T1P 3TP 0AP

ŠUOiA12UEPhOU'T 2UEET00TPn

Dématérialisation de

l"opération annuelle de contrôle de scolarité des enfants des assurés soociaux: ˆˆ 245 709 assurés ont tous leurs enfants identifiés au niveau de MASSAR, soit plus de la moitié des assurés dont les enfants sont concernés par le contrôle de scolarité qui sera dorénavant dématérialisé. ˆˆ 421 643 enfants des assurés sociaux objet de contrôle de scolarité ont été identifiés au niveau de MASSAR, soit près de 81,2% de la cible potentielle

MENFP (collège, lycéoe) ;

OEP ...2E2 1‰OTP 392E15O2T,OP n

Dématérialisation des

attestations de non affiliation à l"AMO demandées dans le cadre du contrôle d"ouverture de droit au RAMED (Contrôle a priori). Le début des échanges est prévu en décembroe 2015. ˆˆ Apurement des données des assujettis au régime de sécurité sociale o; ˆˆ Authentification des informations relatives aux individus en vue de la simplification de la procédure d"immatriculation ; ˆˆ Un premier échange a concerné les 6 768 905 d"individus actifs.o OEPr2OT-12UEPm5E5OA0TP3T PdiN‘1 PnPDes échanges sont effectués régulièrement entre les deux organismes pour échanger l"expérience et les bonnes pratiques et lutter contre l"évasion fiscale et sociale. s8fe pif8D8sr1FAITS MARQUANTS

13CRSOMMASIROEEaïdR sHDU

tU2um,VVuSuv"ibuimoiO,dT2u:"T:uid,Ohomu - Paiement de 14,7 Milliards de dirhams de prestations au titre de 2015 contre 13,7 milliards

de dirhams en 2014, osoit une hausse de 7o,3% ;- Paiement de 9 milliards de dirhams au titre de la branche des pensions, ce qui représente 63% du total des prestations servioes au titre de l"exoercice 2015.

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